家族企業(yè)是德國產(chǎn)業(yè)界的重要組成,頂峰時(shí)期德國有9成的企業(yè)為家族所有,經(jīng)營管理均由家族成員進(jìn)行,這些企業(yè)大多沒有上市,但依然以精研的技術(shù)支撐起了德國制造的神話。
據(jù)德國官方統(tǒng)計(jì),按2022年的數(shù)據(jù),360萬家德國企業(yè)中有90%為家族企業(yè)。而在2022年至2026年的5年間,19萬家德國家族企業(yè)完成了或正在完成所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)的交接。
與以往不同的是,這期間有3成以上的家族企業(yè)開始尋找外力的幫助,其方式包括不限于引入投融資、尋求戰(zhàn)略合作、引入外部顧問等,這個(gè)比例遠(yuǎn)高于以往??梢哉f,固執(zhí)的德國家族企業(yè)面對(duì)全球需求疲軟的大趨勢,為了企業(yè)的存續(xù)也不得不改變保守的經(jīng)營、管理策略,更多擁抱外界力量。
換句話說,這些企業(yè)釋放出的合作機(jī)會(huì),對(duì)致力于開拓德國市場的中國企業(yè)而言是很好的機(jī)會(huì)。雖然2022年以來,俄烏沖突導(dǎo)致德國制造業(yè)萎靡,大量企業(yè)外遷,但雄厚的底蘊(yùn)讓德國產(chǎn)業(yè)界仍有大量的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),這些擁有技術(shù)和口碑的德國家族企業(yè),是中國企業(yè)相對(duì)優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
渴盼引入新力量以更好承襲發(fā)展的德國家族企業(yè),冀望在歐洲市場找到錨點(diǎn)完成本土化經(jīng)營的中國出海企業(yè),或許可在難得的窗口期完成來之不易的“雙向奔赴”。
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