三個月，四個企業(yè)家身亡，年齡最小的53歲，年齡最大的57歲，都是“知天命”之年。

兔死狐悲，物傷其類。很多企業(yè)老板在朋友圈感嘆世事無常，命運(yùn)離奇，天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，生命在這個世界上太脆弱了。

大家都在議論究竟什么原因?qū)е铝吮瘎〉陌l(fā)生，是想不開，還是內(nèi)心不夠強(qiáng)大？

每個人都有自己的看法，但有些事是除了當(dāng)事人之外別人無法參透的?，F(xiàn)在人們只是霧里觀花，并不清楚真相如何。

當(dāng)然，對于已經(jīng)不在這個世界的人而言，一切都沒關(guān)系了。

老板為什么容易走上不歸路？“想不開，內(nèi)心不強(qiáng)大”，都不是原因

死亡是解脫，也是無奈的選擇，對于那些過了“不惑、知天命”之年的企業(yè)家的選擇，我們應(yīng)該保持尊重。你可以不認(rèn)同，但你不是他，就不明白他所承受的壓力和面對的情況。

現(xiàn)在關(guān)于事情的猜測，一般是集中在抑郁、資金鏈斷裂、業(yè)績壓力、留置調(diào)查等方面，還有人說他們是心理不健康，精神上自我攻擊導(dǎo)致的“一死了之”。

老板普遍都有個人英雄主義情結(jié)，他們的驕傲不允許自己成為別人的包袱、負(fù)擔(dān)，如果自我價值大幅度削減，甚至覺得成了“負(fù)資產(chǎn)”，他們就接受不了巨大的落差。

而且人言可畏，有的老板自尊心非常強(qiáng)，自我要求太高，甚至虛榮、自戀，受不了別人的負(fù)面評價，從而內(nèi)耗嚴(yán)重。

但我認(rèn)為這些都是次要的因素，更重要的原因是權(quán)衡利弊之后的選擇。

人生在世，最怕就是荒謬！

“老板”或“企業(yè)家”都是一種身份標(biāo)簽，是社會屬性，并不代表人的本質(zhì)。但我們知道，人都是受觀念的影響，言行背后是思想觀念的驅(qū)使。

按照我們在成長過程中所受到的教育，對錯、輕重、是非、得失、成敗……都是有個標(biāo)準(zhǔn)的，我們每個人都是在社會、世俗評價標(biāo)準(zhǔn)的范圍內(nèi)做事，遵守某種游戲規(guī)則。

最怕突然有一天你發(fā)現(xiàn)規(guī)則并不存在，或者說規(guī)則可以是隨機(jī)的，易變的，那你心底大概就會生出一種荒謬的感覺，覺得自己之前的努力好像很可笑。

然后你站在懸崖邊緣，頭腦很清醒，很多事情都看明白了，你對自己其實(shí)沒有什么執(zhí)著的，但你還是會為自己在意的人考慮，然后利弊得失非常清晰，所有的解決方案都指向了一點(diǎn)，于是你就選擇了縱身一躍。

理解這點(diǎn)，你就會明白上面的所謂分析和嘆息都是站著說話不腰疼，根本不是什么想不開，他們比別人看得都透徹，內(nèi)心也比別人都強(qiáng)大，如果他們也一樣渾渾噩噩，茍且庸碌，好死不如賴活著，那也不至于如此。

富貴險中求，也在險中丟。

曾有企業(yè)家表示創(chuàng)業(yè)就是要賭，清大北大不如膽子大，富貴險中求，這個世界不獎勵安穩(wěn)，而是獎勵冒險，不敢冒險是發(fā)不了大財?shù)摹?/p>

但他沒有告訴你的是，“富貴險中求，也在險中丟，求時十之一，丟時十之九。”一將功成萬骨枯，機(jī)遇和風(fēng)險是一體的，而且投機(jī)成功的少，投機(jī)失敗的多。

贏可以很多次，輸只需要一次，一次冒險失敗就可能一敗涂地，失去所有。所以馬斯克那個說法很有道理，“你可以把所有雞蛋都放在同一個籃子里，前提是你能控制籃子里會發(fā)生些什么?！?/p>

對他而言，失敗只是一個選項(xiàng)，創(chuàng)業(yè)就是嚼著玻璃、凝視著死亡的深淵，“既然必須穿過地獄，那就走下去”。他可以失去財富，但他自信還可以再次成功。而且他也不需要別人來激勵自己，企業(yè)家都是自我激勵。我看汪林朋生前的發(fā)言，他其實(shí)很有奮斗精神，不怕困難：

“面對困難就躺平，我覺得這首先不是企業(yè)家精神。我的工作，我的生命的價值，就是在面對各種困難時去解決困難。在解決一個一個困難的過程中，得到成功、收獲，這就是我的價值所在?！?/p>

一個這樣的人選擇自我解脫，一定因?yàn)樗J(rèn)定了這是最好的解決辦法。對于事業(yè)，對于人生，或許就是那句話，“我愛你不后悔，也尊重故事結(jié)尾”。

老方說：人到中年，山窮水盡的時候唯有信念讓你殺出重圍！

時代的邏輯變了，不管房產(chǎn)、建材、家居還是其他傳統(tǒng)行業(yè)，都要習(xí)慣賺慢錢、賺辛苦錢的現(xiàn)實(shí)。

拼價格、拼速度、拼規(guī)模的模式越來越行不通，唯有耐心做產(chǎn)品，磨好豆腐，精益求精，才能把品牌打造好，讓自己立于不敗之地。

同時商業(yè)的異化必須引起人的警惕，很多老板表面看遍地都是朋友，經(jīng)常應(yīng)酬，實(shí)際上都互相利用的交換關(guān)系，不能成為人生的支點(diǎn)。另外盡量不要扮演所謂的角色，你以為的你未必是你，別人以為的你更未必是你，別人對角色的喜歡不喜歡都無關(guān)緊要。

老板是能夠真正意義上做決策的人，萬般皆苦心最苦，老板就是心最苦，任正非當(dāng)年精神抑郁，就是因?yàn)樽鰶Q策的壓力太大，比如他所說的小靈通例子， “我并不怕來自外部的壓力，而是怕來自內(nèi)部的壓力。我不讓做，會不會使公司就走向錯誤，崩潰了？做了，是否會損失我爭奪戰(zhàn)略高地的資源。內(nèi)心是恐懼的?！痹凇兑唤核驏|流》中，他還提到?jīng)Q策壓力，“我理解了，社會上那些承受不了的高管，為什么選擇自殺。問題集中到你這一點(diǎn)，你不拿主意就無法運(yùn)行，把你聚焦在太陽下烤，你才知道CEO不好當(dāng)?！?/p>

謀臣易做主公難當(dāng)，區(qū)別就在這里。這個世界上真正的成功沒有任何僥幸，都是百煉成鋼。

人到中年，當(dāng)事業(yè)和人生陷入絕境的時候，什么都指望不上了，沒有人可以成為你的依靠，你就是自己的依靠，唯有找到內(nèi)心的信念，才能牽引自己殺出重圍。