這兩天,消失已久的趙露思出現(xiàn)了。
她在微博上開(kāi)撕公司:
不用你們封殺我,我不干了。
趙露思的「掀桌」
今天的雷不是憑空炸響。
是去年趙露思生病時(shí)就已經(jīng)埋下的。
當(dāng)時(shí)的新聞,許多人還記得。
趙露思在拍攝《戀人》期間爆發(fā)抑郁癥。
行走困難,吞咽障礙,體重掉到36.9公斤。
一度病到只能坐輪椅。
住院療養(yǎng)了幾個(gè)月才勉強(qiáng)康復(fù)。
在后來(lái)的“復(fù)出綜藝”上,依舊沒(méi)什么精氣神。
《戀人》劇組也挺慘。
因?yàn)閯〗M是一個(gè)巨大的生產(chǎn)線。
女一號(hào)住院停工,相當(dāng)于生產(chǎn)線的“原動(dòng)力”沒(méi)了。
只能被迫停擺,眼看著白花花的銀子流走。
這部劇現(xiàn)在刪刪改改(名字也改成了《流魚(yú)》),還剩14集。
從正經(jīng)電視劇變成了小短劇的體量。
賣不賣得出去還另說(shuō)。
這些損失,趙露思和公司確實(shí)得賠。
但誰(shuí)來(lái)賠呢?
問(wèn)題就出在這兒。
趙露思說(shuō),她生病最脆弱的時(shí)候,公司給過(guò)她口頭承諾。
答應(yīng)幫她處理善后事宜。
她默認(rèn)是公司要替她賠錢的意思。
但真等到要掏錢賠償的時(shí)候,公司只幫她承擔(dān)了一部分。
又直接從她工作室劃走了205萬(wàn)用作賠償,之后還得接著給。
趙露思震驚了。
原來(lái)善后的意思,就是幫她把錢劃走???
而且,按趙露思的說(shuō)法。
公司拒絕和她進(jìn)行正常溝通。
是用騙的方式,讓財(cái)務(wù)支付了賬單。
并說(shuō)讓趙露思按比例賠償是合法的。
除了錢的事,趙露思的合約也是大問(wèn)題。
趙露思說(shuō)現(xiàn)在公司的態(tài)度差,是因?yàn)樗?3年續(xù)了約。
到現(xiàn)在還剩下4年合同。
公司拿捏趙露思身為頂流小花,不愿意長(zhǎng)期停工的想法。
在趙露思生病后,拿走了工作室運(yùn)營(yíng)權(quán),核心團(tuán)隊(duì)被遣散。
約等于把她架空。
8個(gè)多月的時(shí)間,趙露思等得很辛苦。
最后公司的回應(yīng)竟然是——
你可能要被封殺,最近不要有任何動(dòng)態(tài)。
所以趙露思崩潰了,也不干了。
她被氣到語(yǔ)無(wú)倫次,質(zhì)問(wèn)公司老板。
但也只是像拳頭打在棉花上一樣,無(wú)人回應(yīng)。
趙露思真被公司「PUA」了嗎
趙露思和公司的矛盾大致可以拆成兩個(gè)字:
“錢”和“情”。
錢,是公司讓趙露思承擔(dān)高價(jià)賠償費(fèi)。
替她掌控業(yè)務(wù)和工作室。
情,是被公司高層打壓。
之前趙露思提到過(guò),19年自己曾因?yàn)闆](méi)試上戲,被公司人員辱罵毆打。
這也是導(dǎo)致她抑郁的原因之一。
這回趙露思當(dāng)眾和公司對(duì)線,公司的態(tài)度倒是挺“溫和”。
表示“昨日獲悉趙露思女士的微博,我司深感震驚和突然”。
并說(shuō)8個(gè)月來(lái),公司始終在為趙露思的事宜積極履責(zé)。
這篇回應(yīng)氣到了趙露思。
她覺(jué)得公司茶里茶氣。
明明私下在到處搜羅證據(jù),表面上卻在說(shuō)這些冠冕堂皇的話。
她現(xiàn)在的訴求直指解約。
可現(xiàn)實(shí)沒(méi)那么容易。
趙露思的激情掀桌背后,是重重難題。
很明顯,連她自己都沒(méi)想明白,未來(lái)的路咋走。
各種說(shuō)法前后不一致。
第一,她說(shuō)19年公司打壓她,甚至毆打她。
對(duì)她的抑郁情緒置之不理。
卻在23年續(xù)約了五六年,繼續(xù)不愉快的共事。
粉絲說(shuō)這是因?yàn)楣居美浔┝Ρ期w露思續(xù)約。
這話術(shù)有點(diǎn)幼稚。
藝人合約到期換公司的案例比比皆是。
如果趙露思當(dāng)時(shí)真想走,公司也只能“天高任鳥(niǎo)飛”。
大概率證明,23年之前。
趙露思和公司的關(guān)系并沒(méi)有差到極點(diǎn),甚至還比較友好。
公司也確實(shí)托舉她走到了事業(yè)巔峰。
她才選擇留下來(lái),沒(méi)有跳槽去其它拋來(lái)橄欖枝的公司。
但23年,銀河酷娛高管團(tuán)隊(duì)換血。
趙露思的待遇,倒是有急轉(zhuǎn)直下的可能。
所以她才會(huì)覺(jué)得自己的選擇是錯(cuò)的。
第二,趙露思“被騙簽賬單”存疑。
趙露思的小作文情緒挺足。
里面提到的主要矛盾是“公司讓她交賠償款”。
把她氣得不輕。
這錢交得合不合法,主要看一點(diǎn):
趙露思的抑郁癥算不算工傷?
趙露思粉絲的邏輯是,既然人是在片場(chǎng)倒下的。
那就是在給公司打工時(shí)出了事,自然算工傷。
事實(shí)是,趙露思的抑郁癥想判定為工傷很難。
最基本的一點(diǎn),《工傷保險(xiǎn)條例》是把精神類疾病排除在外的。
非要認(rèn)定工傷,趙露思至少要拿出兩類證明。
一是公司壓榨她、辱罵她、明顯摧殘她人格的證據(jù)。
二是自己的精神疾病完全由公司導(dǎo)致的證據(jù)。
但趙露思早就公開(kāi)說(shuō)過(guò),原生家庭也是讓她抑郁的因素。
第二條證據(jù)基本是沒(méi)戲了。
如果無(wú)法認(rèn)定工傷。
那取消代言和拍戲停工,都是趙露思的責(zé)任無(wú)疑。
需要根據(jù)一定比例,和公司一起支付賠償。
話說(shuō)回來(lái)。
再不懂法的公司,也很難蠢到在不合法的情況下,直接從藝人的名下走賬。
敢這么做,大概是有法可依的表現(xiàn)。
這一點(diǎn),恐怕趙露思爭(zhēng)不贏。
那趙露思的輿論戰(zhàn)到底怎么打?
她的經(jīng)歷是值得同情的。
短短幾個(gè)月,從頂流小花到被威脅封殺。
多次對(duì)峙公司,維權(quán)硬剛。
她很勇敢,但不夠冷靜和聰明。
趙露思維權(quán)以來(lái),有一個(gè)大bug。
她始終沒(méi)有說(shuō)清自己的道理和訴求,卻很期待輿論向她一邊倒。
語(yǔ)焉不詳?shù)男∽魑氖呛苡星榫w,可然后呢?
說(shuō)不干就不干是很有魄力,可然后呢?
她的聲討檄文充滿漏洞,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
在自己的邏輯里反復(fù)橫跳。
前后甩出的證據(jù)只有各種診斷報(bào)告和聊天記錄。
沒(méi)給公眾提供一個(gè)真正站她的原因。
而且,她對(duì)未來(lái)的規(guī)劃很模糊。
一會(huì)兒說(shuō)不干了,一會(huì)兒說(shuō)還想拍戲。
一會(huì)兒還說(shuō)要開(kāi)個(gè)面館。
如此維權(quán),是無(wú)法征服輿論的。
吃瓜群眾有“拿證據(jù)說(shuō)話”的樸素是非觀。
被灌輸了一堆情緒,卻找不到事實(shí)。
只會(huì)讓趙露思走向“狼來(lái)了”的結(jié)局。
現(xiàn)在已經(jīng)有人評(píng)價(jià)趙露思:
給人一種很痛苦,但沒(méi)啥文化也沒(méi)理的感覺(jué)。
趙露思在小某書(shū)回復(fù)路人
網(wǎng)友對(duì)她的發(fā)聲,已經(jīng)趨于厭倦。
放下體面維權(quán),換來(lái)一堆白眼。
趙露思這一波,很虧。
雪藏之后,何去何從?
趙露思的真正訴求,大概是想用最低的成本解約。
她不害怕付出一部分金錢。
但害怕打官司消耗太多時(shí)間。
看來(lái)也是想早日回到娛樂(lè)圈賺錢。
畢竟她消失越久,離95花的第一梯隊(duì)越遠(yuǎn)。
她當(dāng)下有兩條路可以走。
一是和公司對(duì)簿公堂。
或許要花費(fèi)幾年時(shí)間,并且打贏的幾率不高。
在官司期內(nèi),公司可以利用合同。
禁止趙露思從事公司之外的演藝活動(dòng)。
有可能被雪藏到2030年。
娛樂(lè)圈的變化日新月異。
長(zhǎng)期沒(méi)有曝光度,無(wú)疑很危險(xiǎn)。
另外,如果趙露思單方面罷工,想拖到合約結(jié)束。
合約可能會(huì)因趙露思停工而延長(zhǎng)期限。
二是立刻支付解約金,重返娛樂(lè)圈。
有律師替趙露思簡(jiǎn)單算了算“贖身費(fèi)”。
各種違約金、預(yù)期收益。
加在一起有可能上億。
趙露思自己不一定有實(shí)力交上。
倒也可以聯(lián)系其它有意愿的經(jīng)紀(jì)公司,替她交違約金。
不過(guò),因?yàn)樗粔颉翱煽亍薄?/p>
愿意簽她的公司,大概也是寥寥。
不必嘲笑趙露思
趙露思和銀河酷娛的紛爭(zhēng)還在繼續(xù)。
看起來(lái)各有責(zé)任,還得讓子彈飛一會(huì)兒。
不過(guò)我們大可不必,為趙露思身為“208”的倒臺(tái)而慶賀。
她的遭遇,也是許多人經(jīng)歷的映射。
她為我們提供了一些警示。
首先,警惕“合約陷阱”。
不管簽什么合同,一定提前仔細(xì)審查條款。
尤其是期限、解約條件、分成機(jī)制。
別因一時(shí)疏忽被人挖坑。
必要時(shí),及時(shí)尋求法律的干預(yù)。
像趙露思說(shuō)的。
如果當(dāng)時(shí)報(bào)警,局面就會(huì)不同。
其次,健康永遠(yuǎn)大于工作。
職場(chǎng)里的健康是不可妥協(xié)的底線。
如果遇到超負(fù)荷加班、漠視病假等情況。
不用一味妥協(xié),可以通過(guò)法律途徑維權(quán)。
必要時(shí)留存證據(jù),申請(qǐng)仲裁。
最后,該“整頓”的不止娛樂(lè)行業(yè)。
今年,諸多內(nèi)娛明星和公司打官司。
鞠婧祎、鄧紫棋的解約都鬧得很不愉快。
她們的“權(quán)利意識(shí)”喚醒了一部分沉睡的公共話語(yǔ)。
讓更多打工人也重視起崗位上的合理訴求。
而藝人公開(kāi)維權(quán)的意義也很難超越于此。
藝人解約,靠“微博升堂”無(wú)法有實(shí)際效果。
早日通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題才是正道。
現(xiàn)在的趙露思,已經(jīng)不能“無(wú)痛抽身”。
那就少點(diǎn)焦慮和內(nèi)耗,積極應(yīng)對(duì)。
如果她的想法真是“開(kāi)個(gè)面館也挺好”。
那暫別娛樂(lè)圈,對(duì)她也許不是件壞事。
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