某國(guó)企建工集團(tuán)的員工們，最近真是慘到家了。慘到什么程度？

不少人說(shuō)，想起來(lái)就天天掉眼淚，天天哭，員工的日子真沒(méi)法過(guò)了。

為啥？錢和工作，兩頭都被坑慘了！

先說(shuō)錢。幾年前，集團(tuán)搞了個(gè)“員工持股”，聽(tīng)著高大上吧？說(shuō)是讓大家當(dāng)主人翁，共享發(fā)展成果。結(jié)果呢？成了個(gè)大坑！

領(lǐng)導(dǎo)們動(dòng)員，近2000名核心員工，掏了整整15個(gè)億！平均下來(lái)，每個(gè)人幾十萬(wàn)！中層正職80萬(wàn)，副職50萬(wàn)，普通員工也得大幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)。這可不是小數(shù)目，很多人的血汗錢、養(yǎng)老錢都砸進(jìn)去了。

更離譜的是，很多人根本不是自愿的！領(lǐng)導(dǎo)暗示，不交錢？崗位可能就沒(méi)了！為了保住飯碗，大家只能咬牙掏錢，或者借錢。集團(tuán)還“貼心”地搞了內(nèi)部借款，讓你首付一部分，剩下的70%去借！利息高得嚇人，現(xiàn)在還有超過(guò)6%的！比外面的消費(fèi)貸、信用貸高一大截！金融機(jī)構(gòu)倒是賺麻了。

錢投進(jìn)去了，然后呢？分紅？收益？做夢(mèng)吧！基本上就是肉包子打狗——有去無(wú)回！這么多年了，別說(shuō)吃肉，湯都沒(méi)見(jiàn)著幾口。這哪是持股，純粹就是給公司無(wú)息（哦不，員工自己還背了高息貸款）輸血！

員工離職了，按說(shuō)該退錢了吧？手續(xù)都辦完了，問(wèn)人力，永遠(yuǎn)一句話：“在走流程”。拖著，就是不給！大家的心都涼透了，說(shuō)好的好聚好散呢？協(xié)議成了廢紙！

這邊舊賬還沒(méi)清，更魔幻的來(lái)了！集團(tuán)居然又開(kāi)始催繳2025年的新股金了！通知發(fā)下來(lái)，中層正職還是80萬(wàn)！利息呢？以前沒(méi)還完的，今年高達(dá)6.19%！現(xiàn)在外面經(jīng)營(yíng)貸、消費(fèi)貸才多少？四個(gè)點(diǎn)出頭頂天了！某國(guó)企建工這利息，比高利貸還狠！群里都炸鍋了，罵聲一片。

一邊是舊股金不退，一邊催著交新高息股金。公司是真缺錢??！可你缺錢，就能這么坑員工嗎？明知道公司現(xiàn)在啥情況？

說(shuō)到公司情況，那更是雪上加霜。行業(yè)寒冬，某國(guó)企建工也撐不住了。旗下多個(gè)子公司，工資都發(fā)不出來(lái)了！拖欠幾個(gè)月是常事，社保都敢給你斷繳！員工投訴欠薪的新聞，網(wǎng)上都能搜到。就這光景，之前的錢不退，還要員工繼續(xù)往里跳火坑？這不是把員工往死里逼嗎！

錢被套牢已經(jīng)夠慘了，工作也保不住了！某國(guó)企建工開(kāi)始了大規(guī)模裁員，下手那叫一個(gè)狠！

網(wǎng)傳內(nèi)部PPT寫得清清楚楚：2023年底員工總數(shù)22200人，目標(biāo)裁到14824人，一口氣干掉33.22%！這還沒(méi)完，2025年還要繼續(xù)裁，目標(biāo)是控制在8000人以內(nèi)！算算總賬，要裁掉上萬(wàn)人！這不是數(shù)字，是上萬(wàn)個(gè)飯碗，上萬(wàn)個(gè)家庭的活路??！

裁員就裁員吧，經(jīng)濟(jì)不好也能理解。但某國(guó)企建工怎么干的？被裁的員工在網(wǎng)上哭訴：毫無(wú)人性！幾年工資不發(fā)！賠償金不給！想盡辦法逼你走！降薪、調(diào)崗、冷暴力，手段用盡。逼得員工沒(méi)辦法，只能去勞動(dòng)仲裁，去打官司維權(quán)！

裁誰(shuí)？骨干、35歲以上的、上有老下有小的、沒(méi)關(guān)系的……優(yōu)先“優(yōu)化”掉！留下來(lái)的呢？網(wǎng)友爆料：不少是沾親帶故的！有能力的人才被擠走，被迫去送外賣、做直播養(yǎng)家。寒心不寒心？

最讓人氣憤的是什么？一邊喊著發(fā)不出工資，一邊高層年薪百萬(wàn)照拿不誤，香得很！一邊大規(guī)模裁員，一邊還在招人，招的還是法務(wù)！網(wǎng)友都?xì)庑α耍哼@是招人來(lái)打員工的官司？還是打完員工打自己？

員工們真是走投無(wú)路了。錢，幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)被套在公司，退不出來(lái)，還要還高息貸款。工作，說(shuō)沒(méi)就沒(méi)，賠償金、拖欠工資都要不到。社保斷了，生活沒(méi)了保障。上有老下有小，房貸車貸壓著，這日子怎么過(guò)？難怪有人說(shuō)天天哭！

實(shí)在沒(méi)辦法了，大家只能團(tuán)結(jié)起來(lái)維權(quán)。幾百名員工實(shí)名按手印，寫投訴信，要求退回股金。那聯(lián)名信密密麻麻的手印，看著就心酸。

公司怎么應(yīng)對(duì)？不是解決問(wèn)題，而是打電話“警告”員工：不準(zhǔn)去集團(tuán)總部堵門！不準(zhǔn)拉橫幅！要“合理合法合規(guī)”表達(dá)！還說(shuō)自己有預(yù)案，等著大家呢！這態(tài)度，員工能不火大嗎？與其搞這些，不如趕緊把錢退了，把工資發(fā)了！

領(lǐng)導(dǎo)換了一茬，前任董事長(zhǎng)金寧運(yùn)早前就傳言被帶走了，至今沒(méi)消息。留下的爛攤子，新領(lǐng)導(dǎo)也頭疼，但員工更慘啊！股金退不了，工作丟了，生活陷入絕境。

曾經(jīng)的世界500強(qiáng)，員工超三萬(wàn)，如今淪落到靠坑員工錢和粗暴裁員度日。建筑行業(yè)是不景氣，但這絕不是把員工往死里坑的理由！

某國(guó)企建工的員工們，真的是太慘太慘了。錢沒(méi)了，工作沒(méi)了，希望也沒(méi)了。慘到天天哭，不是夸張，是現(xiàn)實(shí)。他們的聲音，應(yīng)該被聽(tīng)見(jiàn)！他們的權(quán)益，必須得到保障！

這爛攤子，總得有人管管吧？