為破解新就業(yè)群體組織服務(wù)難、權(quán)益保障難等治理難題，近年來，金湖縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全域建設(shè)服務(wù)站點(diǎn)、梳理整合政策資源、全面出臺(tái)暖“新”清單、持續(xù)優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)組織建設(shè)、服務(wù)供給與治理協(xié)同融入融合，聚力探索一條以組織力推動(dòng)治理現(xiàn)代化的新路徑，讓新就業(yè)群體更有歸屬感、認(rèn)同感與獲得感。

建設(shè)陣地強(qiáng)基礎(chǔ)

建立縣級(jí)新就業(yè)群體黨群綜合服務(wù)中心，同時(shí)圍繞鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、商圈樓宇、物流園區(qū)、工會(huì)驛站等場(chǎng)所建立末端便捷式服務(wù)站點(diǎn)，構(gòu)建起“一主多輔”的全域服務(wù)體系。編制陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，按照因地制宜、實(shí)用便利理念，新就業(yè)群體黨群綜合服務(wù)中心提供政策宣傳、黨群活動(dòng)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)辦理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等集成式、一站式的綜合服務(wù)。便捷服務(wù)站點(diǎn)（驛站），主要提供熱餐飲水、學(xué)習(xí)交流、休憩避雨、充電上網(wǎng)、常用藥品等基礎(chǔ)便捷服務(wù)。依托金湖組工等微信平臺(tái)，通過“等餐一刻鐘”“在線云課堂”“車輪微課堂”等方式，開展政策宣傳、法律普及、日常教育等。實(shí)施“三查一核”行動(dòng)，摸清全縣新就業(yè)群體人數(shù)、黨員數(shù)量和區(qū)域分布，建立專項(xiàng)信息庫。截至目前，在全縣范圍內(nèi)通過“自建+聯(lián)建”的方式打造“一主多輔”服務(wù)站點(diǎn)40個(gè)，摸排新就業(yè)群體從業(yè)人員1100余人，黨員67名。

配優(yōu)隊(duì)伍提質(zhì)效

由縣委組織部、社會(huì)工作部牽頭，聯(lián)合交通、市場(chǎng)監(jiān)管、司法、公安等20個(gè)部門成立“新就業(yè)群體關(guān)愛聯(lián)盟”，抽調(diào)27名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)素質(zhì)高的黨員骨干成立工作專班，整合部門資源，出臺(tái)提升政治素養(yǎng)、拓寬發(fā)展渠道等暖“新”服務(wù)清單20條。采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”等方式選派新就業(yè)群體基層黨組織黨建指導(dǎo)員50名，建立開展1次交流談話、向派出黨組織匯報(bào)1次工作等履職“五個(gè)一”制度，做好黨建指導(dǎo)、依法監(jiān)督、溝通聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)解決困難等工作。指導(dǎo)外賣、物流等行業(yè)協(xié)會(huì)動(dòng)員企業(yè)為騎手、快遞小哥、貨車司機(jī)等購買商業(yè)保險(xiǎn)、提供技能培訓(xùn)；招募律師、心理咨詢師、醫(yī)護(hù)人員等組建志愿者團(tuán)隊(duì)，定期開展免費(fèi)法律咨詢、心理健康咨詢；鼓勵(lì)社區(qū)、商超提供臨時(shí)休憩點(diǎn)，形成政府部門主導(dǎo)+行業(yè)深度參與+社會(huì)力量補(bǔ)給的多元服務(wù)體系。今年以來，全縣開展新就業(yè)群體服務(wù)活動(dòng)60余次，覆蓋1000余人次。

完善機(jī)制硬保障

依托基層站點(diǎn)，建立訴求直報(bào)點(diǎn)、直報(bào)員制度，設(shè)立意見箱、留言簿、微信工作群等，常態(tài)化、多渠道收集新就業(yè)群體實(shí)際需求。健全“小哥—站點(diǎn)—黨支部—行業(yè)黨委”訴求收集、辦理、反饋機(jī)制，及時(shí)解決工作環(huán)境、權(quán)益維護(hù)、健康管理等方面問題。建立新就業(yè)群體司法聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)保護(hù)機(jī)制，聯(lián)合司法、公安、檢察院、法院等部門，針對(duì)性解決無理投訴、惡意報(bào)復(fù)、社保難繳等問題，維護(hù)新就業(yè)群體合法權(quán)益。組織新就業(yè)群體基層黨組織與屬地村、社區(qū)黨組織聯(lián)建共建，實(shí)行“雙培雙察”機(jī)制，制定新就業(yè)群體黨員發(fā)展專項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)綜合素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較好、有服務(wù)基層意向的新就業(yè)群體，積極推薦進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子、社區(qū)工作者。今年以來，累計(jì)協(xié)調(diào)解決問題訴求50余件，20名新就業(yè)群體列為入黨積極分子，12名被選拔進(jìn)村（社區(qū)）后備干部。