為什么有的人工作十多年還在原地踏步，而有些人僅僅兩三年就青云直上？

打工人個個都渴望步步登高，卻少有人去思考背后的邏輯。

實(shí)際上，一個人能否成事是有跡可循的。

仔細(xì)觀察你就會發(fā)現(xiàn)那些在職場上順風(fēng)順?biāo)娜?，身上都有以下三個特征。

01

言寡

網(wǎng)上有個熱門話題：在職場上，最忌諱的是什么？

有個回答一針見血：說話不經(jīng)大腦，只聽從自己的心情喜好，輕易向人傾訴。

人是復(fù)雜的動物，職場又是爭奪利益的場所，關(guān)鍵職位就幾個，你永遠(yuǎn)不知道對你笑臉相迎的同事，為了多吃一口蛋糕，懷著怎樣的算計。

也許，你與同事的一次偶然爭論，就觸碰到某個小團(tuán)體的利益，一不小心就多了一批敵人；

也許，聚餐暢飲時，你透露了自己的隱私，轉(zhuǎn)頭就會被人添油加醋散播出去，讓你在公司顏面掃地；

也許，你們在小群聊天時，同事總是瘋狂吐槽領(lǐng)導(dǎo)，你為了安慰她附和的幾句話，反手就被她掐頭去尾截圖發(fā)給了領(lǐng)導(dǎo)本人。

老話說：病從口入，禍從口出。

無論在哪個單位，無論你實(shí)力有多強(qiáng)，最先被踢出局的一定是管不住嘴的人。

小說《滄浪之水》中的池大為研究生剛畢業(yè)就被分到省衛(wèi)生廳，當(dāng)時研究生少有，他又被領(lǐng)導(dǎo)看好，本該前途一片光明。

可他的仕途卻差點(diǎn)毀在一張嘴上。

過于清高耿直的池大為，說話不分場合，不分對象，什么話都敢講。

后來，作為當(dāng)頭炮的他因多次說錯話，被告狀，被打壓，被邊緣化很多年。撞得頭破血流后，他終于學(xué)會了閉嘴，事業(yè)也慢慢迎來轉(zhuǎn)機(jī)。

多年沉浮，見過了形形色色的人后，他悟到了一個職場鐵律：

“我一輩子的經(jīng)驗(yàn)就是不要做瞎子，要把事情看清楚，也不能做聾子，該聽到的信息要聽到，但是要做啞巴，看到了聽到了心中有數(shù)就行了，可千萬別張口說什么?！?/blockquote>

人在單位，多說多錯。

面對職場的爾虞我詐，寡言是一種智慧，更是一種自我保護(hù)。

別高估人品，職場多的是撒謊不眨眼，造謠傳謠的小人，你的每一句話都是在給他們補(bǔ)充攻擊你的彈藥。

別高估關(guān)系，職場沒有樹洞，只有黑洞，沒有人會為你守口如瓶，話說得越多，職場的路就越難走。

02

體勤

工作多年，和各行各業(yè)的人打交道，總能聽到有人抱怨自己只漲工齡不漲工資，還滿嘴埋怨：

“憑什么別人升職加薪，我卻只能原地踏步?！?/p>

職場確實(shí)沒有絕對的公平，但大多數(shù)情況下，一個人事業(yè)的高度還是取決于自己的表現(xiàn)。

想要拿高薪，想要得到提拔，前提是你要為此付出努力。

《把工作做到位》里講過一個故事。

三位名校畢業(yè)生，通過校招同時進(jìn)入一家公司做管培生。

進(jìn)入公司后，他們一直干雜活兒，慢慢的有一個人就開始不滿，覺得公司大材小用，于是每天都溜到倉庫偷懶。

還有一個人，雖沒抱怨，但到點(diǎn)就打卡下班，絕不多出一分力。

只有第三個人始終干勁十足，另外兩個人笑他太傻。他卻無視這些調(diào)侃，依舊勤勤懇懇工作，平時還會惡補(bǔ)行業(yè)和品牌知識。

輪崗結(jié)束后，公司業(yè)務(wù)調(diào)整，第一個人被裁，第二個還是原地踏步。

而干勁足的那個，因業(yè)務(wù)能力突出，接任了銷售主管。

正如《格局》一書中說的那樣：

主動做事的收益，或許不會在一兩天內(nèi)顯現(xiàn)出來 但是長期堅持下來，主動做事的人，就能和其他人拉開距離。

人生沒有白走的路，一分耕耘，一分收獲。

不糊弄、不擺爛、不抱怨，踏實(shí)做事，運(yùn)氣自會偏向你。

作家楊小米大學(xué)剛畢業(yè)時，曾在一個三線小城做課程銷售。

那時的她對工作極其認(rèn)真，把課程優(yōu)惠、機(jī)構(gòu)優(yōu)勢背得爛熟。為了提升簽單率，她還主動向同事請教成單經(jīng)驗(yàn)。

在業(yè)績大幅提升后，她依舊沒有懈怠。

在其他同事磨洋工，每個月只打幾個電話混日子時，她卻每天堅持打100個電話，邀約家長到校。

她還認(rèn)真做復(fù)盤，工作兩年光工作復(fù)盤和總結(jié)就寫了100多篇。

正是這種強(qiáng)悍的執(zhí)行力和自燃力，讓她成為校區(qū)Top1的銷售，工資也水漲船高。

沒有好運(yùn)是空等來的，一切都是自己努力的結(jié)果。

稻盛和夫說：錢的背后是事，把事做到極致錢自然就來了。

凡事多做一步，多想一步，身勤腦勤，才能打造出自己的職業(yè)護(hù)城河。

你要相信，修煉好自己，你有多專業(yè)，就有多特殊。

03

心靜

相信大家都有過在工作中遇到難題或者出錯的經(jīng)歷。

這時候，越是慌亂越容易讓問題惡化。唯有心靜下來，才能理清頭緒，找到解決方案。

工程師威利·卡瑞爾，有次曾受命安裝瓦斯清潔機(jī)。

不料機(jī)器投入使用后，經(jīng)常出現(xiàn)些小問題。一向追求完美的他開始擔(dān)憂機(jī)器會出現(xiàn)大故障，使自己名譽(yù)受損。

接連好幾天，他都為此內(nèi)耗，工作狀態(tài)也越來越差。

為了不陷入惡性循環(huán)，他逼自己靜下來。

然后他冷靜地思考，假設(shè)機(jī)器真的出現(xiàn)故障，最壞的結(jié)果是自己被解雇。

做好了最壞的打算后，他開始思考解決辦法。

沒想到只做了幾次試驗(yàn)，他就找到了機(jī)器的問題所在，并迅速完成了修復(fù)。

這也是著名的卡瑞爾公式的由來。

“經(jīng)營之神”松下幸之助也有類似處事智慧。

他提到自己遇到突發(fā)事件，會先喝口茶，讓自己靜下來。隨后他會問自己三個問題：

現(xiàn)在最壞的結(jié)果是什么？

我能控制的部分有哪些？

下一步的最小可行動作是什么？

下次工作中遇到棘手的情況時，不要在舊的行為模式里內(nèi)耗焦慮了。

你也不妨模仿這兩位精英的思維方式。

正所謂，心靜可通萬事理。

讓自己安靜下來，把內(nèi)耗的時間用來擊破問題，你就會發(fā)現(xiàn)很多難題，都是紙老虎。

知乎上有則提問：有哪些值得收藏的職場忠言？有個高贊回答是：永遠(yuǎn)記住，工作不是游樂園，而是試煉場。

職場即道場，處事即修行。

無論在哪里上班，都請記?。汗茏∽彀停劾镉谢?，穩(wěn)住心態(tài)。

你的狀態(tài)對了，工作就穩(wěn)了。