近日，“長城長·35周年開放日”活動如期舉行。走進(jìn)長城汽車的全球標(biāo)桿生產(chǎn)基地、尖端實(shí)驗(yàn)室與零部件產(chǎn)業(yè)園，記者得以近距離觸摸這家中國車企的“技術(shù)肌理”。

從全自動化生產(chǎn)線的精準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)，到實(shí)驗(yàn)室里正在調(diào)試的碰撞算法，再到為國際車企供貨的核心零部件，一個(gè)“不一樣”的長城汽車躍然眼前。35年深耕，它用實(shí)際行動詮釋著如何為國家托底、讓用戶安心、給員工定心，筑牢中國汽車工業(yè)的底氣。

為國家托底，是走訪中最鮮明的印記。作為在能源與智能化領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈布局的車企，長城汽車的“全自主”基因在走訪中清晰可見：自研的9DCT變速器、V8發(fā)動機(jī)打破外資壟斷；蜂巢汽車科技、精工汽車、諾博汽車系統(tǒng)3家子公司躋身全球零部件百強(qiáng)并供貨國際車企，印證著從“卡脖子”到“全球供”的跨越。

讓用戶安心，體現(xiàn)在產(chǎn)品細(xì)節(jié)的“技術(shù)溫度”中。全球標(biāo)桿生產(chǎn)基地的全自動化流程，從零部件到整車的全鏈路品控，讓用戶看到每一項(xiàng)技術(shù)突破，最終都落地為更可靠的出行體驗(yàn)。

在長城汽車，造車不僅是事業(yè)，更是融入血液的熱愛。記者了解到，愛情地產(chǎn)、愛和城教育等配套服務(wù)，徹底解決員工的住房、教育等后顧之憂。其核心邏輯在于：人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根基，而企業(yè)的責(zé)任不僅是創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值，更要為員工、行業(yè)乃至社會搭建可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)。

35周年的走訪，揭開的不僅是一家企業(yè)的成長密碼，更是中國汽車工業(yè)從跟跑到領(lǐng)跑的底氣所在。當(dāng)技術(shù)堅(jiān)守成為常態(tài)，當(dāng)自主可控成為實(shí)力，這樣的長城汽車，正書寫著屬于中國品牌的新答卷。