之前在網(wǎng)上刷到一個(gè)熱帖,緩解了我的精神內(nèi)耗——《發(fā)現(xiàn)我越主動(dòng),越情緒越穩(wěn)定》。
發(fā)帖子的小姐姐說(shuō),每當(dāng)她糾結(jié)要不要主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)人時(shí),總會(huì)發(fā)現(xiàn)直接去聯(lián)系更能讓自己釋?xiě)选爸鲃?dòng)了才能發(fā)現(xiàn),這個(gè)人也許根本沒(méi)那么在乎我?!?/p>
同樣的,當(dāng)她擔(dān)心別人誤會(huì)自己時(shí),她覺(jué)得直接去問(wèn)、去解釋就是最爽的!比自己在心里反復(fù)猜測(cè)好得多,也會(huì)減少很多內(nèi)耗。
讓我感到意外的是,評(píng)論區(qū)有很多人都深表認(rèn)同:
“如果你對(duì)一個(gè)人有好感,那就主動(dòng)約TA。如果約了TA發(fā)現(xiàn)TA只是個(gè)普通人,那么就果斷放棄。如果發(fā)現(xiàn)TA越來(lái)越讓你著迷,說(shuō)明TA真的不錯(cuò),那就更要主動(dòng)。” “一開(kāi)始跟crush很內(nèi)耗,中途還斷聯(lián)了。后來(lái)我主動(dòng)聯(lián)系TA,發(fā)現(xiàn)對(duì)方開(kāi)始回應(yīng)我,然后就在一起了。” “主動(dòng)了,結(jié)果不管好壞,我都可以接受,如果不主動(dòng)在那里揣測(cè)就很難受?!?/blockquote>是的,曾幾何時(shí),大家都覺(jué)得:
“主動(dòng)的那一方,很廉價(jià)”; “如果自己太主動(dòng),對(duì)方就會(huì)不珍惜”; “主動(dòng)了卻失敗了,就會(huì)很尷尬、很丟臉”。然而,隨著個(gè)體的不斷成長(zhǎng),也有很多人漸漸發(fā)現(xiàn):主動(dòng)的人似乎都會(huì)越過(guò)越好。
比如,在職場(chǎng)中,主動(dòng)表現(xiàn)自己的人,往往能更快升職或獲得利益;
親密關(guān)系里,主動(dòng)的那一方往往心態(tài)更平穩(wěn),處理雙方矛盾時(shí)更游刃有余;
社交中,主動(dòng)的人更自信、更受歡迎,人緣更好......
主動(dòng)的好處那么多,為什么仍然有人會(huì)“不好意思”主動(dòng)呢?
今天,壹心理想和大家聊聊:如何擺脫“主動(dòng)羞恥”。
為什么我們羞于主動(dòng)?
不知你有沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷?
讀書(shū)時(shí):
即使內(nèi)心很想,卻不敢舉手回答問(wèn)題,不敢上臺(tái)發(fā)言,害怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)會(huì)尷尬,所以拼命壓抑內(nèi)心的渴望;
喜歡一個(gè)人時(shí):
即使是真心傾慕,卻不敢主動(dòng)表達(dá)真實(shí)的心意,擔(dān)心對(duì)方會(huì)拒絕自己,因此錯(cuò)過(guò)了真愛(ài);
找工作時(shí):
即使很喜歡這個(gè)崗位,卻連投遞簡(jiǎn)歷的勇氣都沒(méi)有,錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì)......
現(xiàn)在回過(guò)頭看,卻滿(mǎn)是遺憾:因?yàn)椴桓抑鲃?dòng),我們錯(cuò)過(guò)了太多。
但仔細(xì)一想,就算主動(dòng)會(huì)被拒絕,甚至?xí)Q來(lái)失敗,我們的人生也不會(huì)因此完蛋。
朋友Linda,在一家公司工作了五年,一直勤勤懇懇、任勞任怨。
同事夸她靠譜,領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)她贊賞有加,但公司從來(lái)沒(méi)給過(guò)她升職加薪,她也一直沒(méi)主動(dòng)提過(guò)。
哪怕工作做出了成績(jī),她也表現(xiàn)得非常低調(diào)、謙虛,從來(lái)不去表現(xiàn)自己。
然而,去年發(fā)生的一件事,卻讓Linda突然意識(shí)到了主動(dòng)的重要性。
當(dāng)時(shí),Linda所在的部門(mén)來(lái)了一個(gè)新員工小A。
小A剛畢業(yè)不久,是個(gè)活潑開(kāi)朗的女生。沒(méi)多久,就和領(lǐng)導(dǎo)、同事們打成一片。
平時(shí)小A也會(huì)經(jīng)常請(qǐng)教Linda,Linda也總是不厭其煩地回答她,甚至還默默幫她善后一些工作。
有一次,Linda和小A被分到一個(gè)項(xiàng)目組,需要共同制作一個(gè)方案給客戶(hù)。
Linda和以前一樣,為了做好工作,不惜加班到深夜。小A也提出了一些建議,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不多,她的建議并沒(méi)有起到很大作用,方案主要還是靠Linda完成。
到了展示工作成果的那天,小A主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求給客戶(hù)做匯報(bào)。最后,她憑借出色的口才,成功贏(yíng)得了客戶(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
一個(gè)月后,公司內(nèi)部更傳出了要提拔小A為項(xiàng)目主管的風(fēng)聲。
很多同事為L(zhǎng)inda打抱不平,就連Linda自己也有點(diǎn)坐不住了——為什么自己那么多年的努力付出,卻不如一個(gè)剛來(lái)的新人呢?
Linda委屈地找我吐槽,我問(wèn)她:“關(guān)于這個(gè)方案的制作細(xì)節(jié),你有經(jīng)常主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通進(jìn)度嗎?”
她說(shuō)沒(méi)有,因?yàn)樗X(jué)得,“這樣做顯得過(guò)于刻意了?!?/p>
我接著問(wèn)她:“你自己做的方案,你不想主動(dòng)匯報(bào)嗎?”
她說(shuō)自己內(nèi)心是想的,但覺(jué)得,“那樣做顯得我太愛(ài)彰顯自己了。”
Linda潛意識(shí)里覺(jué)得,主動(dòng)表現(xiàn)自己是一種羞恥的行為。
因此,她不好意思去爭(zhēng)取任何展示自己的機(jī)會(huì),總是被動(dòng)地等待別人來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),或者來(lái)為自己做點(diǎn)什么。
而Linda的這種心理,就是“主動(dòng)羞恥”,在心理學(xué)上,這是一種基于自尊心不足、低自信而產(chǎn)生的“羞恥感”。
羞恥感:不易被察覺(jué)的心理問(wèn)題
對(duì)于“羞恥感”,心理學(xué)家Brene Brown是這樣定義的:
“羞恥感是一種相信我們是有缺陷的,并且因此不值得被接納和歸屬的,強(qiáng)烈疼痛的感受和體驗(yàn)?!?/strong>
對(duì)比憤怒、悲傷等情緒,羞恥感是一種更私密的、極少被承認(rèn)的情緒。因?yàn)椴槐怀姓J(rèn),也就很少得到釋放和治愈。
以L(fǎng)inda為例,她認(rèn)為主動(dòng)表現(xiàn)會(huì)顯得自己愛(ài)出風(fēng)頭,容易被人反感。
此外,她覺(jué)得主動(dòng)爭(zhēng)取升職加薪,如果被拒絕,會(huì)很尷尬,感覺(jué)很沒(méi)面子。
久而久之,連她自己都沒(méi)有發(fā)現(xiàn),這樣的想法其實(shí)是不利于她的情緒釋放和個(gè)人發(fā)展的。
因?yàn)?,這是一種長(zhǎng)期的“自我否定”。
美國(guó)心理學(xué)家Kohut在《自體的分析》一書(shū)中寫(xiě)道,深知羞恥感的人都會(huì)抱有一種滲透性的潛在觀(guān)念。在TA們眼里,自己不值得被嘉獎(jiǎng)、惹人嫌棄甚至沒(méi)有價(jià)值。
Linda顯然已經(jīng)有了這種潛在觀(guān)念。加上她的家人從小教育她要“低調(diào)做人、不要惹事”,她也就習(xí)慣了隱藏自己的真實(shí)需求,并在潛意識(shí)里認(rèn)為自己的需求難以被重視,因此羞于展示主動(dòng)的姿態(tài)。
在討論該話(huà)題時(shí),同事小薇說(shuō)自己和Linda一樣有“主動(dòng)羞恥”的心理,主要表現(xiàn)在親密關(guān)系里。
微信聊天時(shí),小薇認(rèn)為自己一定要回得比男友慢,也很少主動(dòng)找男友,因?yàn)椤安荒茏屗X(jué)得我太過(guò)熱情,這樣容易讓他對(duì)我失去興趣?!?/p>
和男友吵架后,也必須要男友先低頭,“我先開(kāi)口的話(huà),那多沒(méi)面子啊?!?/p>
明明很想讓男友陪伴自己,嘴上卻說(shuō)“你忙你的吧,我和閨蜜逛街也很開(kāi)心?!?/p>
這些在親密關(guān)系中爭(zhēng)輸贏(yíng)的瞬間,其實(shí)都是小薇的羞恥感在作祟——因?yàn)樵谒南胂笾校约合戎鲃?dòng)了,對(duì)方卻不給自己面子的話(huà),自己會(huì)下不來(lái)臺(tái),對(duì)這段感情也會(huì)更沒(méi)信心。
Linda的主動(dòng)羞恥更多的是“自我否定”,小薇的主動(dòng)羞恥更像是一種“自我防御”。
但相同的是,她們都害怕自己的需求不被重視,擔(dān)心失望、甚至受傷,因此,她們不敢主動(dòng),寧愿將自己的真實(shí)需求隱藏起來(lái)。
然而,就像美國(guó)心理學(xué)家Kohut說(shuō)的:
“雖然這樣可以讓自己暫時(shí)避免受到傷害,但羞恥感不會(huì)隨著時(shí)間的流逝而消失,它會(huì)潛伏在我們體內(nèi)。最終導(dǎo)致我們出現(xiàn)社交障礙、抑郁焦慮、自戀性暴怒等心理問(wèn)題?!?/p>
其實(shí),打破主動(dòng)羞恥,并沒(méi)有那么難。
只要主動(dòng)過(guò)一次,你就會(huì)知道,把握主動(dòng)權(quán)以后,真的很爽!
變得主動(dòng)后,人生會(huì)發(fā)生什么變化
《甄嬛傳》曾是千萬(wàn)網(wǎng)友的電子榨菜,但很多人并不知道,《甄嬛傳》里飾演華妃的演員蔣欣本來(lái)的角色并不是華妃,而是曹貴人。
蔣欣曾在訪(fǎng)談中直言,華妃這個(gè)角色是她“搶”來(lái)的。因?yàn)樗谠噾驎r(shí)發(fā)現(xiàn),她更喜歡華妃這個(gè)角色。
于是,蔣欣向?qū)а萼崟札執(zhí)嶙h,讓她試演一下華妃。
導(dǎo)演一開(kāi)始并沒(méi)有往心里去,因?yàn)樗蛐难劾镉X(jué)得,蔣欣不夠跋扈,演不了這個(gè)角色。
誰(shuí)知在試戲的時(shí)候,蔣欣很快就把自己代入了華妃的角色中,惡狠狠地說(shuō)了句:“甄嬛這個(gè)賤婢!”
這句話(huà),讓導(dǎo)演發(fā)現(xiàn)了蔣欣對(duì)角色的把控能力。兩天后,蔣欣接到了電話(huà),她爭(zhēng)取到了華妃這個(gè)角色。
后面的結(jié)果,大家都知道了——《甄嬛傳》紅了十二年多,蔣欣更是一夜爆紅,讓更多人看到了她的實(shí)力。
如果蔣欣沒(méi)有主動(dòng)爭(zhēng)取,我們就看不到那么生動(dòng)耀眼的角色,而她也會(huì)失去一個(gè)成名的機(jī)會(huì)。
上文提到的Linda,在被我“敲醒”后,終于鼓起勇氣和領(lǐng)導(dǎo)提了升職加薪的想法。
此外,她也坦率地告訴領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)初那個(gè)方案是她加班加點(diǎn)完成的,但因?yàn)樾邜u感作祟,所以錯(cuò)失了向客戶(hù)匯報(bào)的機(jī)會(huì)。
令Linda沒(méi)想到的是,領(lǐng)導(dǎo)欣然同意了她提出的升職加薪的請(qǐng)求。
而Linda積壓多年的情緒,也終于得到了釋放。
心理學(xué)家約瑟夫·布爾戈在《超越羞恥感:培養(yǎng)心理彈性,重塑自信》這本書(shū)中提到:
羞恥感的對(duì)立面,是建立自我尊重。
因?yàn)樾邜u感是失望和失去聯(lián)結(jié)造成的情緒,而自尊是個(gè)人對(duì)自己的價(jià)值和能力持有積極的態(tài)度。
懂得建立自我尊重的人,會(huì)時(shí)刻覺(jué)得自己是有價(jià)值的、有能力的、值得被愛(ài)的。TA們可以通過(guò)踐行自己堅(jiān)信的價(jià)值觀(guān)來(lái)實(shí)現(xiàn)期望,最終擁有幸福的生活。
積極主動(dòng)地響這個(gè)世界,正是建立自尊的過(guò)程。
通過(guò)積極而真誠(chéng)的自我評(píng)價(jià),我們能培養(yǎng)出自我關(guān)懷的能力,甚至擁有自愛(ài)的情感。
羞恥感是難以戰(zhàn)勝的,但只要勇于接納自己的不完美,勇敢表達(dá)自己的需求,擺脫羞恥感就不難。
如何擺脫“主動(dòng)羞恥”
以下這4個(gè)方法,或許能夠幫到你:
1、明確自己想要什么。
這一步看似簡(jiǎn)單,卻經(jīng)常被我們忽視。因此,在變得主動(dòng)前,先想明白自己想得到什么,比如是想得到男友的重視?還是解決朋友間的誤會(huì)?
只有先想明白這一點(diǎn),才能夠表現(xiàn)得更加堅(jiān)定,主動(dòng)出擊,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
其次,認(rèn)清自己的需求——我為什么需要它?
比如,我需要男友的重視,因?yàn)檫@段時(shí)間他天天打游戲,我擔(dān)心感情出問(wèn)題;我想要解決誤會(huì),因?yàn)槲液苷湟曔@段友情,我希望能一直和TA做朋友......
《非暴力溝通》一書(shū)中提到,明確表達(dá)自己的需求和感受,反而能促成意外的結(jié)果。
必要的時(shí)候,可以寫(xiě)下你的需求,讓你的目標(biāo)感更清晰。
2、提升自我暴露的程度。
羞恥感產(chǎn)生的原因,通常是我們過(guò)度揣測(cè)別人的想法,害怕別人會(huì)看低自己。
而且,這種羞恥感會(huì)在自我想象中茁壯成長(zhǎng)。莎士比亞在《麥克白》中說(shuō)過(guò):
“實(shí)際的恐懼其實(shí)不及可怕的想象來(lái)得可怕?!?/strong>
當(dāng)我們能夠在安全的環(huán)境中分享自己感到羞恥的事情時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多擔(dān)心根本不存在。
我們可以試著向值得信任的朋友、家人、伴侶,或心理咨詢(xún)師分享這些事,這會(huì)讓我們知道,即使我們有著不完美的地方,也還是會(huì)有愛(ài)我們的人愿意接納我們。
這種行為不僅能夠減少羞恥感,還會(huì)為我們提供一個(gè)和他人聯(lián)結(jié)的機(jī)會(huì),減少我們的孤獨(dú)感,增加我們的心理能量。
3、學(xué)會(huì)自我接納。
心理學(xué)家埃里克森認(rèn)為:羞恥感是對(duì)自己的指責(zé)。
因此,學(xué)會(huì)自我接納非常重要,即接受不完美的自己,并重建與自己的關(guān)系。
接受不完美的自己:這意味著你不再以自己的缺點(diǎn)和不足來(lái)定義自己的價(jià)值。你認(rèn)識(shí)到,每個(gè)人都有自己的局限性,而這些局限性是人類(lèi)共同的體驗(yàn),是成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的一部分。
重建與自己的關(guān)系:把自己當(dāng)做自己的朋友。想一想,如果你的好朋友遇到了類(lèi)似的事情,TA來(lái)找你傾訴,你會(huì)怎樣對(duì)TA說(shuō),然后就這樣對(duì)自己說(shuō),這也是一種重要的自我接納法。
4、別害怕失敗和被拒絕。
很多時(shí)候,我們是因?yàn)楹ε率『捅痪芙^而不敢主動(dòng)。但就像有人說(shuō)的,如果我們提出了自己的需求,那它就有可能會(huì)被滿(mǎn)足,而當(dāng)我們對(duì)自己的需求只字不提時(shí),那它就絕對(duì)不可能被滿(mǎn)足。
就像楊天真說(shuō)的:
“我一直積極主動(dòng)地發(fā)起與這個(gè)世界的撞擊,因?yàn)槲抑溃瑹o(wú)論結(jié)果如何,所有撞擊帶來(lái)的回饋才是我真正的成長(zhǎng)。”
全力以赴的失敗不遺憾,沒(méi)有認(rèn)真追求的人生才可怕。
布琳·布朗博士說(shuō)過(guò):“羞恥感發(fā)出的是完美主義的聲音?!?/p>
對(duì)自己保持合理的期待,與心懷嚴(yán)苛、吹毛求疵的期待是不一樣的。
我們要擺脫主動(dòng)羞恥,就要忽略掉那些自我否定的聲音,建立自尊、自愛(ài)的生活模式。
就像電臺(tái)節(jié)目《歡迎你到荷蘭來(lái)》里說(shuō)的:
“如果你一生都在為自己沒(méi)去意大利而感傷,那么你可能永遠(yuǎn)都無(wú)法獲得自由的心境,去享受所有關(guān)于荷蘭獨(dú)特而又極為可愛(ài)的地方。”
希望我們都能興致勃勃地去失敗,膽大妄為地去生活。
相信自己,主動(dòng)一次,你會(huì)看到一個(gè)更廣闊的世界。
世界和我愛(ài)著你。
作者:夏木
編輯:一顆多肉、Jessica
圖源:unsplash
主動(dòng)出擊,是減少內(nèi)耗、通往幸福人生的密鑰。
如果你也想打破“主動(dòng)羞恥”,不妨學(xué)點(diǎn)心理學(xué)吧!它能幫我們提升自尊,學(xué)會(huì)勇敢表達(dá)自己的需求,讓我們享有一個(gè)更自信、幸福的人生。
當(dāng)然,學(xué)習(xí)心理學(xué)的意義還遠(yuǎn)不止這些。我們還可以通過(guò)心理學(xué)去調(diào)節(jié)情緒、找到自我、豐富精神世界,甚至可以開(kāi)拓靠譜的副業(yè)探索之路,成為一名專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師!
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