刊物名稱
《福建商學院學報》
期刊介紹
《福建商學院學報》(原《福建商業(yè)高等??茖W校學報》(雙月刊)創(chuàng)刊于1998年,由福建商學院主管主辦,該刊是國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性學術(shù)刊物,通過國家新聞出版廣電總局的學術(shù)期刊認定。主要欄目:經(jīng)濟研究、管理探討、人文與社會研究、教育管理研究等。
刊物級別
維普收錄, 萬方收錄, 知網(wǎng)收錄,不收版面費,第二批認定學術(shù)期刊, 在讀碩士獨作可發(fā)。
投稿方式
1、投稿方式:在線投稿
2、出版日期:雙月刊,逢雙月20日出刊。
3、不收版面費
投稿指南
1.本刊實行在線投稿,郵箱只作編輯部與作者聯(lián)系事宜,不作投稿之用,凡通過郵箱投稿的將不予以審稿。
2.論文字數(shù)(含字符和圖表)以8000字左右為宜。
3.來稿請按如下順序撰寫:文題、姓名、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞及上述相應(yīng)的英文翻譯、正文、參考文獻。若有基金資助,需注明基金項目類別、名稱及編號。作者簡介應(yīng)含真實姓名、出生年份、性別、籍貫、工作單位及部門、學歷、職稱、研究方向。
4.中文題目一般不超過20個字,可另加副標題,不得使用非公知公用的縮寫詞、符號、代號等。
5.中文摘要以200~300字為宜,采用第三人稱撰寫,寫明研究目的、方法、結(jié)論、建議等,關(guān)鍵詞為3~5個。
6.圖表:凡文字能說明的內(nèi)容盡量不用圖表;文中的表或圖應(yīng)有表名、圖名及對應(yīng)的英文翻譯;表格采用三線表。
7.字體要求:標題采用黑體、小三號字,正文采用宋體、小四號字,行間距1.5倍。
8.參考文獻:參考文獻著錄執(zhí)行GB/T7714—2015《信息與文獻 參考文獻著錄規(guī)則》;所列參考文獻按文中首次出現(xiàn)的次序一一對應(yīng)編號,內(nèi)部刊物或未公開發(fā)表的資料均不列入。
重點選題
1.馬克思主義中國化時代化研究
3.中國式現(xiàn)代化理論與實踐研究
4.新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的理論與實踐
5.高水平對外開放與全球價值鏈提升
6.新發(fā)展格局下產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性研究
7.貨幣政策與金融五篇大文章相關(guān)研究
8.生態(tài)產(chǎn)品價值、碳排放統(tǒng)計核算與生態(tài)省建設(shè)
9.促進福建民營經(jīng)濟內(nèi)生動力與創(chuàng)新活力研究
10.財稅政策創(chuàng)新與財會監(jiān)督
11.新興技術(shù)(大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈)在經(jīng)濟管理領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用
12.治理體系與治理能力現(xiàn)代化
13.鄉(xiāng)村振興與共同富裕
14.文旅經(jīng)濟研究
15.閩商精神譜系研究
16.福建優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展
17.應(yīng)用型高校課程思政及教改研究
18.新時代教育評價改革與創(chuàng)新
投稿經(jīng)驗
1、投稿后一個月會出結(jié)果,如果沒有結(jié)果可以打電話到編輯部問。錄稿以后網(wǎng)站上的進度就不會變化了,后續(xù)的安排會通過郵件進行。編輯老師很好溝通,意見相左之處能一起討論后再修改。缺點就是見刊太慢,收稿到見刊估計得有半年,如果不著急的話可以投一投。
2、兩個月后外審通過,后通過編輯QQ聯(lián)系修改事宜。該刊效率較高,見刊時間較快,一般初審通過可錄用概率較大
3、已經(jīng)見刊,審稿速度比較快,不歧視學校,作者,以文章質(zhì)量為主。編輯部負責認真,嚴格遵循三審三較,點贊,小到標點符號都不放過,知網(wǎng)見刊時間時間延誤較多。
4、福建省高校在讀碩士,無基金,高校學生事務(wù)管理主題,基本初稿錄用了送外審問題不大吧,8月多收稿,外審讓增加板塊、壓縮字數(shù)到萬字以下、確認名詞啥的,差不多11月就確定錄稿,12月初校對,溝通很順暢,全程也比較順利
5、官網(wǎng)投稿經(jīng)歷初審,然后送外審,審回后系統(tǒng)就不會有變化了,之后編輯會聯(lián)系,通過電話和郵箱進行稿件細節(jié)修改,編輯老師很認真,會在細節(jié)處一點點和作者溝通。前后投稿2篇,第一篇就是快速被拒。第二篇時間為5天。一般過了初審應(yīng)該錄用的機會大。基金有的話應(yīng)該很好,沒有應(yīng)該也不會太在意,應(yīng)該是注重質(zhì)量的。不收費無稿費。
往期收稿方向及文章題目參考
東盟國家物流績效對中國跨境電商出口的影響研究
中國對南太平洋島國直接投資風險評估與防范研究
AI感知對Z世代青年職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響機制研究
組織支持感調(diào)節(jié)下的工作壓力對員工建言行為的影響研究
基于SWOT-AHP分析模型的泉州小劇場發(fā)展策略研究
我國民族體育非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承:價值、困境及紓解
產(chǎn)教融合對應(yīng)用型高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)意愿的影響研究
高?!耙徽臼健毖芯可鐓^(qū)建設(shè)的實踐路徑研究
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