香港特區(qū)政府統(tǒng)計處公布，本年5月至7月，本港最新失業(yè)率升至3.7%，高于市場預期的3.5%，就業(yè)不足率則維持于1.4%。勞工及福利局局長孫玉菡表示，失業(yè)率輕微上升，或因部分因為應屆畢業(yè)生和離校人士投入勞動市場。他又表示，觀察到同期總就業(yè)人數(shù)增加，相信在香港經(jīng)濟持續(xù)增長下，能創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

香港政府統(tǒng)計處公布，5月至7月，本港最新失業(yè)率升至3.7%。期內(nèi)總就業(yè)人數(shù)為3,671,300人，較4月至6月增加約14,000人；總勞動人口為3, 816,200人，增加約22,700人。其中地基及上蓋工程業(yè)、餐飲服務活動業(yè)、零售業(yè)，以及地產(chǎn)業(yè)的失業(yè)率有較明顯的升幅。

香港勞工及福利局局長孫玉菡今日（19日）回復記者提問表示：“雖然最新失業(yè)率較上一個三個月期間輕微上升，但留意到同一時期總就業(yè)人數(shù)有所增加的正面發(fā)展。失業(yè)人數(shù)上升部分是因為應屆畢業(yè)生和離校人士投入勞動市場所致?！?/p>

就餐飲、零售業(yè)失業(yè)率升幅明顯是否考慮減少輸入外勞，孫玉菡表示，要按原訂于計劃于兩年后，即2026年上半年，再檢視補充勞工計劃。他續(xù)指，對于飲食業(yè)要輸入初級外勞的要求，勞工處會要求先進行四星期的本地招聘，且必須還要前往勞工處就業(yè)中心進行實體招聘。九月份開始則會強制性要求每位雇主實地招聘，加強工作配對。“如果本地人愿意且適合做，雇主一定要請的?！?/p>

孫玉菡指，香港經(jīng)濟持續(xù)增長，應可帶動職位增加，為應屆畢業(yè)生及離校人士創(chuàng)造更多就業(yè)機會，政府多項推動經(jīng)濟增長、提振消費和吸引投資的措施，料為整體勞工需求提供支持。

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