荷蘭媒體NOS報道，格羅寧根大學(xué)醫(yī)院 UMCG 積極推行一個讓具有醫(yī)療保健背景的難民擔(dān)任護(hù)士助理的項目。醫(yī)院于 2023 年啟動了該項目，旨在幫助難民熟悉荷蘭語和醫(yī)療保健體系。

被允許在荷蘭生活和工作的難民，要成為護(hù)士，需要根據(jù)荷蘭關(guān)于健康護(hù)理職業(yè)的法例（Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg），在這個簡稱為 BIG的系統(tǒng)中注冊。這是一個艱難的過程，導(dǎo)致許多人最終從事非技術(shù)性工作。為了避免這種情況，UMCG 會指導(dǎo)他們完成護(hù)士助理的注冊流程。

這讓參與者能夠在監(jiān)督下從事與其背景相符的工作，同時理解荷蘭的醫(yī)療保健體系和學(xué)習(xí)語言。

塞利克（Ayse Celik） 就是其中一位。她于 2023 年參加了這個項目，現(xiàn)在，她已經(jīng)順利在BIG注冊，可以正式開始護(hù)士工作了。她說： “我得到了同事和主管的大力支持，對此非常滿意。”

納奇爾（Aneeq Nazir ）大約兩年前也參加了這個項目，現(xiàn)在也完成了這個項目，現(xiàn)可以獨(dú)立工作了。他說：“我真的很想繼續(xù)從事醫(yī)療保健工作，就像在我的祖國巴基斯坦一樣。雖然花了很長時間，但這段時間非常有意義?，F(xiàn)在的情況越來越好了?！?/p>

UMCG 的勞斯（Magda Ros ）為這些參與者感到自豪：“前兩位已經(jīng)完成了整個項目，現(xiàn)在在這里作為正式護(hù)士工作。他們非常棒，是我們團(tuán)隊的補(bǔ)充?！?/p>

一開始，勞斯就清楚地注意到了文化差異：“尤其是等級制度的差異。在這里人人平等，而在其他國家，醫(yī)生才是真正的負(fù)責(zé)人。這需要一些時間來適應(yīng)?！?/p>

格羅寧根大學(xué)醫(yī)院UMCG 并非唯一一家開展此類項目的醫(yī)院，來自阿森（Assen）、德拉赫滕（Drachten ）和呂伐登（Leeuwarden）的醫(yī)院也參與其中。

此外，該項目正在由 Het Potentieel Pakken 基金會和 BIG Support 在荷蘭全國范圍內(nèi)推廣。阿姆斯特丹大學(xué)醫(yī)療中心 (UMC) 和伊拉斯謨醫(yī)療中心 (Erasmus MC) 等機(jī)構(gòu)也將參與其中。

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