打工人職場(chǎng)進(jìn)階的
三大必經(jīng)之路
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離職緩沖期
跳槽選擇期
職業(yè)空窗期
沒(méi)有工作單位期間
社保斷繳怎么辦?
不少小迷糊會(huì)問(wèn):
“聽(tīng)說(shuō)社保斷繳了,
后面補(bǔ)上就沒(méi)事,怎么補(bǔ)呀?”
且慢!
斷繳的社保真不能補(bǔ)
社保斷繳知識(shí)解答
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01
社保斷繳1個(gè)月,有什么影響?
社保本身待遇影響
社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷這五個(gè)險(xiǎn)種,對(duì)“打工人”進(jìn)行了基礎(chǔ)而全面的保障。
一旦社保斷繳之后,會(huì)影響各個(gè)險(xiǎn)種對(duì)其的正常保障:
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):
如果是短暫斷繳的話,問(wèn)題不大。但還是會(huì)有以下兩方面的影響:
(1)養(yǎng)老金會(huì)相應(yīng)降低
養(yǎng)老金“多繳多得,長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果中斷時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)就越少,參保年限也就相應(yīng)減少,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額也越少,養(yǎng)老金也越低。
(2)影響?zhàn)B老金的辦理時(shí)間
此外,如果你因?yàn)閿嗬U而導(dǎo)致繳納年限不夠,想要退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金,只能是延長(zhǎng)繳費(fèi)年限,還需繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi),達(dá)到領(lǐng)取條件后才能辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。
2.醫(yī)療保險(xiǎn):
注意!醫(yī)保斷繳次月就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇,看病只能自費(fèi)。
3個(gè)月內(nèi)續(xù)保,續(xù)保次月可以正常使用,且被視為連續(xù)參保。
超過(guò)3個(gè)月再續(xù)保有3—6個(gè)月等待期(各地的要求不同),等待期不能報(bào)銷醫(yī)保,且被視為重新參保,重新計(jì)算連續(xù)參保年限。
而網(wǎng)傳“醫(yī)保斷繳三個(gè)月會(huì)清零”是指連續(xù)繳費(fèi)年限清零,職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢是不會(huì)清零的,累計(jì)繳費(fèi)年限也不會(huì)清零。
一些城市規(guī)定,醫(yī)保繳納得越久,報(bào)銷額度則越高,以深圳為例:
影響基本醫(yī)保報(bào)銷額度
影響地方補(bǔ)充醫(yī)保支付限額
所以,無(wú)論短期來(lái)看,還是長(zhǎng)期來(lái)看,都不要輕易斷繳醫(yī)保。
3.生育險(xiǎn):
影響較大。部分城市要求在分娩前9個(gè)月連續(xù)繳納生育保險(xiǎn),才能領(lǐng)取生育津貼,如果社保中斷,就只能在分娩后連續(xù)繳滿12個(gè)月,才可享受生育險(xiǎn)。
4.工傷險(xiǎn):
沒(méi)有影響。如果職工發(fā)生工傷,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷,便可以享受工傷待遇,單位斷繳工傷保險(xiǎn)的,不影響職工工傷待遇,而由單位承擔(dān)。
5.失業(yè)險(xiǎn):
影響較小。如果你在失業(yè)以后不是本人意愿造成失業(yè)的,且有一定的求職要求,并進(jìn)行了失業(yè)登記,只要連續(xù)繳納保險(xiǎn)達(dá)到一年就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)了。
社保掛鉤政策影響
社保還與購(gòu)房搖號(hào)、子女入學(xué),公租房申請(qǐng)等方面掛鉤,一旦社保斷繳,麻煩可不小。
社保斷繳怎么辦?
補(bǔ)繳的條件是基于有真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系不能補(bǔ)繳。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。建議與用人單位溝通,提交勞動(dòng)合同、工資發(fā)放銀行流水、考勤打卡記錄等證明勞動(dòng)關(guān)系的材料,向參保地稅務(wù)部門或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理應(yīng)參保未參保補(bǔ)繳。根據(jù)《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕5號(hào)),靈活就業(yè)人員不得補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間未繳費(fèi)的年限。
補(bǔ)繳年限是按照什么時(shí)間補(bǔ)繳?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳年限就是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系期間的斷繳年限,但補(bǔ)繳年限的起始時(shí)間最早不超過(guò)當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的時(shí)間。
靈活就業(yè)社保為什么不能補(bǔ)繳?
補(bǔ)繳是專門針對(duì)有勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)繳未繳的政策,沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系不能補(bǔ)繳。根據(jù)《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕5號(hào))規(guī)定,靈活就業(yè)人員不得補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間未繳費(fèi)的年限。
離職后,到新單位入職期間,中斷的社保可以補(bǔ)綴嗎?
參保人離開單位后,如 沒(méi)有及時(shí)辦理靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記 ,或辦理了靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記但 繳費(fèi)失敗 的,其未參?;蛑袛嗟睦U費(fèi)年限, 不能以事后追補(bǔ)的方式進(jìn)行補(bǔ)繳 。
離職后,擔(dān)心社保斷繳怎么辦?
? 離職后暫時(shí)沒(méi)有再就業(yè)的
①參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
離職后,若未達(dá)到法定退休年齡,符合條件的靈活就業(yè)人員可在戶籍地或就業(yè)地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
滿足下列條件之一的,可以靈活就業(yè)人員的方式參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):
★本市戶籍人員,未達(dá)到法定退休年齡,可以個(gè)人方式,按月參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
★省內(nèi)戶籍人員,未達(dá)到法定退休年齡,在我市辦理了就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。
★省外戶籍人員,未達(dá)到法定退休年齡,在我市辦理了就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。
★港澳臺(tái)人員,未達(dá)到法定退休年齡,在我市辦理了居民居住證或就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。
我市靈活就業(yè)人員社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)為稅務(wù)部門,申報(bào)流程詳情可咨詢所屬稅務(wù)部門或撥打咨詢熱線:12366。
②參加醫(yī)療保險(xiǎn)
如需參加醫(yī)療保險(xiǎn),建議詳情可向市醫(yī)保中心咨詢,咨詢熱線:12345。
靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則,社保費(fèi)由個(gè)人自行繳納。
? 離職后馬上入職新單位的
如在廣州市再就業(yè),只需要和單位HR做好溝通,及時(shí)在新單位辦理參保即可哦。
來(lái) 源:廣州日?qǐng)?bào),綜合:中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)、廣州人社、廣東社保
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