進(jìn)入2025年，事關(guān)退休人員的調(diào)整和變化還是不少的。而這些變化對于退休人員來說也是一個新的機(jī)遇。今天咱們就來說一說這些好消息，看看如何影響我們的到手收入？

對于退休人員來說，第一個好消息當(dāng)然是今年的養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)。

客觀的說，今年的養(yǎng)老金調(diào)整漲幅的確沒有過去幾年上漲的幅度更高。但當(dāng)下我國面臨著人口老齡化，少子化，新生兒出生率低等多種情況。退休人員的養(yǎng)老金能夠繼續(xù)上調(diào)，對于退休人員來說本身就是一個非常積極的信號了。不僅于此，雖說今年的養(yǎng)老金整體漲幅上調(diào)的并不高，但平均之下退休人員的養(yǎng)老金每個人也能上漲個80元左右。目前退休老人們也已經(jīng)都收到了補(bǔ)發(fā)上調(diào)的養(yǎng)老金。而且今年還有一個非常值得一提的變化，那就是提低控高。

針對中低養(yǎng)老金收入群體，國家今年在年初的時(shí)候也是明確提出要提低控高，縮小不同群體之間的養(yǎng)老金差距。而從今年的各省調(diào)整方案來看，很多地區(qū)還是有相應(yīng)的政策的。雖說這個效果目前還不算明顯，但長此以往下去養(yǎng)老金之間的差距一定會越來越小。

第二個好消息：超齡勞動者社保新規(guī)

除了養(yǎng)老金方面的好消息之外，社保方面也有關(guān)于退休人員的好消息。眾所周知，就在前段時(shí)間，國家出臺了關(guān)于超齡勞動打工者的社保新規(guī)。而這項(xiàng)新規(guī)出爐之后，很多企業(yè)甚至是知名企業(yè)都在向退休人員伸出橄欖枝。像是環(huán)球影城，麥當(dāng)勞等企業(yè)都明確表示希望招收退休返聘人員。值得一提的是給的待遇都很好，還有其他的一些行業(yè)，比如家政行業(yè)，如果老人肯干，那么一個月可以收入過萬。

這個變化對于想要再就業(yè)的退休人員來說，無疑是一個非常好的消息。眾所周知，我國的退休年齡在全世界范圍來看相對較低，女性50周歲就可以退休。而隨著現(xiàn)如今醫(yī)療水平發(fā)達(dá)，人們的生活水平提高，50周歲的女性身體還是非常好的，如果想要繼續(xù)在勞動市場中發(fā)光發(fā)熱，那么趁著現(xiàn)在的東風(fēng)，就可以選擇適合自己的行業(yè)，養(yǎng)老金工資兩手抓。

第三個好消息：延遲退休政策開始

從今年的1月1號開始，延遲退休政策正式啟幕。對于那些即將退休的退休人員來說，選擇余地就更廣泛了。從前有部分退休人員想要繼續(xù)工作，但因?yàn)橥诵菽挲g到了，根據(jù)規(guī)定只能辦理退休。但現(xiàn)如今延遲退休政策實(shí)施之后，想要繼續(xù)工作的退休人員們可以按照自己的需求進(jìn)行延遲。目前的政策是最高可以延長三年，在與原單位協(xié)商之后就能夠進(jìn)行辦理。

延遲退休對于有需求的參保人，還能夠讓養(yǎng)老金個人累計(jì)余額更多，繳費(fèi)年限更長，在未來的養(yǎng)老金調(diào)整當(dāng)中也會更占優(yōu)勢。當(dāng)然即便是不想要延遲退休的參保人也能夠在退休年齡到了之后直接辦理退休。畢竟是彈性延遲退休，所以大家的選擇范圍還是非常廣的，大家根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇即可。

第四個好消息：部分退休人員將迎來養(yǎng)老金的二次核算

今年的養(yǎng)老金調(diào)整雖然結(jié)束了，但是針對今年剛退休的這部分退休人員，他們的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)即將開始。目前很多地區(qū)都出臺了最新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，而在養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)出爐之后，那么此前按照去年計(jì)發(fā)基數(shù)退休的這部分退休人員，就將迎來養(yǎng)老金的重新核算，核算完之后少發(fā)的那部分養(yǎng)老金就會發(fā)放到退休人員的賬戶當(dāng)中。這就意味著這部分退休人員將會領(lǐng)取到一筆額外的養(yǎng)老金，這對于這部分退休人員來說也是一個相當(dāng)不錯的消息了。

總的來說，最近一段近一段國家針對退休人員還是非常關(guān)注的，也出臺了不少有利于退休人員的政策。而隨著人口老齡化的推進(jìn)，養(yǎng)老壓力不斷增大，可以預(yù)見的是未來或許會有更多的利好政策出爐，退休人員們也可以好好期待一下了。