近日，尊湃侵犯華為海思芯片技術(shù)商業(yè)秘密案一審判決生效，14名被告人因犯侵犯商業(yè)秘密罪獲刑。該案中被非法獲取的技術(shù)信息估值達3.17億元，由最高檢指導(dǎo)上海市檢察機關(guān)辦理，再度引發(fā)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的關(guān)注。

案情顯示，海思公司自2011年起投入大量資源研發(fā)Wi-Fi芯片并采取保密措施。原海思射頻芯片開發(fā)部門負責人張某離職后創(chuàng)立尊湃公司，拉攏周某甲等人加入并謀劃研發(fā)同類芯片。為縮短周期，他們以優(yōu)厚條件招募7名海思員工，這些人或自行、或勾結(jié)在職員工，通過截屏、抄錄等不正當手段獲取海思技術(shù)信息用于尊湃研發(fā)。

2024年4月，上海市檢察院第三分院對14人提起公訴。辦案中，檢察機關(guān)克服技術(shù)復(fù)雜、被告人多等困難，借助專家力量厘清事實，還針對華為管理漏洞制發(fā)檢察建議。最終被告人均自愿認罪，法院于7月28日作出一審判決，張某獲刑六年并處罰金300萬元，其余人也依法獲相應(yīng)刑罰。

從行業(yè)視角看，此案意義非凡。它是一起典型的“內(nèi)鬼”侵犯商業(yè)秘密案，暴露出當下部分企業(yè)在人才流動管理、技術(shù)保密機制上的漏洞。在科技行業(yè)，人員流動頻繁，部分企業(yè)為走“捷徑”，不惜以高薪挖角等手段，誘導(dǎo)員工竊取原公司技術(shù)機密，擾亂行業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。華為在保密措施上不可謂不盡心，但仍難擋“內(nèi)鬼”作祟，可見行業(yè)治理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)任重道遠。

此次判決也給企業(yè)與投資者敲響警鐘。企業(yè)應(yīng)加強員工職業(yè)道德教育，完善內(nèi)部技術(shù)保密制度，尤其對核心崗位人員離職流程嚴格把控，防止技術(shù)“外流”。投資者在投資新興科技企業(yè)時，不能僅看項目前景、團隊背景，更要對技術(shù)來源合規(guī)性進行深度審查，避免為侵權(quán)行為“買單”，淪為不正當競爭的幫兇。