火箭休賽期的運作基本結束，剩下的就是伊森和杜蘭特續(xù)約談判，但這個不會影響新賽季的人員變動。

火箭隊的幾筆運作讓球迷非常興奮，他們都認為新賽季球隊會連戰(zhàn)連捷的，畢竟，相對送走的格林、狄龍、惠特摩爾，得到的杜蘭特、芬尼史密斯、卡佩拉、奧科吉絕對是對球隊實力的提升，但是，很多人忽視了一點，或者說，很多人都在為現(xiàn)在火箭存在的問題尋求一個合適的借口，但等到了球場上之后，唯一能說明問題的只有實力。

火箭現(xiàn)在的問題是健康和進攻，健康是未知性的，誰也說不準，而進攻端的問題是能預見的，只不過，與其說火箭新賽季進攻端可能有問題，倒不如說，這一切都是烏度卡的原因帶來的，他崇尚防守而完全放棄進攻的執(zhí)教風格，已經(jīng)將現(xiàn)在的火箭放在火上烤了。

烏度卡執(zhí)教凱爾特人時將球隊帶入總決賽，卻沒能拿下總冠軍，執(zhí)教火箭時，他讓球隊連續(xù)兩個賽季的戰(zhàn)績得到質(zhì)的提升，他的實力絕對是有的，也是不容置疑的，可以說，他執(zhí)教完全能提升一支球隊的下限，但根據(jù)他執(zhí)教的風格，也許他也能降低一支球隊的下限。

烏度卡烏度卡的執(zhí)教風格以鐵血防守為核心，強調(diào)紀律性與團隊至上，他通過直截了當?shù)臏贤ǎㄈ绠敱娪柍馇騿T）讓年輕球員直面短板，要求所有人以“贏球”為首要目標，以他話為唯一服從點，不容許個人主義存在。此外，擅長通過多變防守（如單節(jié)切換多種防守模式）打亂對手節(jié)奏，迫使對手失誤，這種“見招拆招”的博弈藝術成為火箭防守體系的致勝密鑰。

烏度卡將火箭從聯(lián)盟墊底防守打造成頂級防守強隊，核心是無限換防+防轉換進攻。他要求全員參與防守，同時強調(diào)“防轉換優(yōu)先”，通過搶進攻籃板（聯(lián)盟最多）和限制對手快攻失分（聯(lián)盟第3少），將防守轉化為快攻得分機會。2024-25賽季，火箭防守效率聯(lián)盟第4，防轉換失分聯(lián)盟第3，利用對手失誤得分聯(lián)盟頂尖。

通過申京、史密斯等內(nèi)線的身高優(yōu)勢打造“死亡五大”聯(lián)防體系，限制對手內(nèi)線命中率（如對陣勇士時讓對手內(nèi)線命中率降至53.8%），并通過申京的策應能力（場均4.9次助攻）激活外線終結點（如阿門·湯普森）。

以上都是烏度卡執(zhí)教方面的強點，可以說，火箭能贏球，能在2024-25賽季拿下52勝，靠的就是防守和球員個人天賦實力。

但是，相對防守端，在進攻端幾乎毫無戰(zhàn)術，進攻戰(zhàn)術單一，在火箭隊，火箭進攻過度依賴防守反擊和申京單打，缺乏復雜的半場戰(zhàn)術設計。助攻（聯(lián)盟第18）、三分命中率（聯(lián)盟倒數(shù)）等數(shù)據(jù)均處于下游，球員各自為戰(zhàn)，難以形成有效配合。臨場指揮不夠靈活，關鍵時刻用人與策略調(diào)整滯后，如對陣勇士時堅持8人輪換、迷信“雙塔戰(zhàn)術”，導致球隊1-3瀕臨淘汰。而且，烏度卡面對對手戰(zhàn)術調(diào)整或者處于領先時，他無法布置有效戰(zhàn)術進行應對。

還有，在烏度卡執(zhí)教下，火箭球隊很多都是罰球命中率不高，投籃效率低，所有球員的控運能力提升不足，這說明烏度卡對罰球、控運等基礎技能訓練的忽視，導致關鍵比賽因罰球失誤葬送機會。

而且，烏度卡在用人時過于死板，只認死理，直言不會防守，哪怕你進攻端再強，都難以進入他的視力范圍。

所以，火箭隊能在常規(guī)賽拿下52勝戰(zhàn)績，這絕對拜烏度卡所賜，換另一個教練，火箭基本不可能有此成績。但換一個教練，火箭常規(guī)賽也許不會拿下52勝，但季后賽可能不會輸給勇士，這就是差距，烏度卡能保得了下限，但卻沒有辦法提升上限。而他授意火箭送走兩位年輕天賦球員，也簽約了多位防守球員，現(xiàn)在的實力肯定提升，但這種完全不顧未來和完全舍棄進攻的做法完全已經(jīng)將火箭隊推上了懸崖邊上，要么奪冠，要么又要面臨陣容重組。