據(jù)希臘媒體報道,希臘工人將受益于一系列重大改革,其中包括每周工作4天,每天工作10小時,每周工作40小時。
勞工部提出的法案包括縮短工作時間的個人合同、在不提供短暫休息以防止工人被剝削的公司,每天工作13小時,以及加班保障。
工作時間安排的參考期可以從一周開始,最長可達(dá)12個月,這意味著雇主可以根據(jù)需要,在工人同意的情況下,安排工作時間。
該提案允許員工在自愿協(xié)議下每天工作最多13小時,工資增加40%,同時每周和每年的工作時間限制保持不變,并且如果工人拒絕加班,不會被解雇。此外,每天加班時間的上限不得超過4小時。
在零售業(yè)和超市等提供工作時間以外休息的行業(yè),13小時工作制不適用。這是因為在這些情況下,13小時的工作時間和30分鐘的休息時間超過了連續(xù)24小時內(nèi)強(qiáng)制規(guī)定的11小時休息時間。
該法律草案還規(guī)定,加班員工有權(quán)獲得相當(dāng)于每小時工資的報酬,法定加班時間每增加一小時,加班費增加40%,每日加班時間不得超過4小時,每年加班時間不得超過150小時。
工作時間不得短于一周,工作期限不得超過12個月,目前為6個月。該部表示,談判仍在進(jìn)行中,該法案將在9月19日前公開征求意見。(宋飛諾)
圖源:thenationalherald
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