凌晨?jī)牲c(diǎn)十五分,我蹲在工地的集裝箱里敲鍵盤。對(duì)面樓棟的塔吊紅燈在黑暗里明明滅滅,像極了這行業(yè)最后的掙扎。
手機(jī)突然震動(dòng),獵頭發(fā)來(lái)消息:"某TOP20房企急招成本經(jīng)理,月薪2萬(wàn)8,包吃住。"手指懸在屏幕上方半晌,最終還是點(diǎn)了刪除。三年前那個(gè)穿著阿瑪尼西裝參加校招的畢業(yè)生,大概怎么都想不到,有天會(huì)在城中村的出租屋里收到這種"橄欖枝"。
這輪裁員來(lái)得比臺(tái)風(fēng)還猛烈。綠地控股年前合并了十二個(gè)區(qū)域公司,招商蛇口五月份直接砍掉五個(gè),最狠的萬(wàn)科七月把全國(guó)區(qū)域一鍋端了。
聽(tīng)說(shuō)某央企連投資、營(yíng)銷都取消了,二十個(gè)城市總直接跳過(guò)區(qū)域向總部匯報(bào)。我們?nèi)豪锪鱾髦鴱垐D,全國(guó)地圖上密密麻麻的紅點(diǎn)標(biāo)注著暴雷房企,活像塊被打翻的調(diào)色盤。
上周三在茶水間撞見(jiàn)行政主管抹眼淚,她捧著解約書的手抖得像風(fēng)中落葉。原來(lái)這次裁員的名單里,懷孕七個(gè)月的策劃組長(zhǎng)赫然在列。HR晃著文件夾冷笑:"要么主動(dòng)離職拿N+1,要么調(diào)崗去敦煌當(dāng)管家。"那天傍晚看著她抱著紙箱消失在暮色里,忽然想起半年前團(tuán)建時(shí)她舉著烤串說(shuō)要給女兒買學(xué)區(qū)房的模樣。
最魔幻的要數(shù)某央企的操作。突然宣布取消六大核心職能,二十個(gè)城市總直接越級(jí)匯報(bào)。
有位區(qū)域總凌晨三點(diǎn)給我打電話:"我現(xiàn)在在項(xiàng)目工棚睡行軍床,白天被總包追債,晚上改施工圖,工資卡還停了。"他說(shuō)這話時(shí)背景音全是攪拌機(jī)的轟鳴,不知道的還以為在拍勵(lì)志紀(jì)錄片。
獵頭圈最近流行個(gè)新詞叫"定向爆破"。某閩系房企組建了百人規(guī)模的挖角團(tuán)隊(duì),專挑有房貸的中年員工下手。
微信置頂對(duì)話框里躺著條未讀消息:"王工,貴司西北分公司急需土建經(jīng)理,待遇從優(yōu)。"備注顯示發(fā)送時(shí)間是凌晨四點(diǎn)二十七分,那時(shí)我正躺在ICU門口守著發(fā)高燒的兒子。
有個(gè)清華碩士師弟的故事更慘。入職某千億房企時(shí)簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議,離職后被發(fā)配到惠州碧桂園鳳凰城當(dāng)保安。監(jiān)控室漏雨的第三天,他發(fā)現(xiàn)所謂的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金根本沒(méi)到賬?,F(xiàn)在每天穿著保安服擠地鐵回家,公文包里藏著物業(yè)發(fā)的塑料拖鞋。
數(shù)據(jù)顯示今年前七個(gè)月全國(guó)商品房銷售額降了28.8%,房企到位資金暴跌25.4%??衫习鍌?cè)趹c功宴上舉著香檳說(shuō)這是"輕裝上陣"。某top5房企年會(huì)預(yù)算縮減了90%,唯獨(dú)法務(wù)部的經(jīng)費(fèi)漲了三倍——專門用來(lái)對(duì)付討薪的農(nóng)民工。
昨晚刷到條新聞差點(diǎn)把手機(jī)摔了。鄭州某樓盤業(yè)主集體起訴開(kāi)發(fā)商,狀告他們挪用監(jiān)管資金。庭審記錄顯示,該項(xiàng)目部曾在一個(gè)月內(nèi)三次變更法人代表,最后竟是個(gè)還在念大三的實(shí)習(xí)生。評(píng)論區(qū)有人留言:"現(xiàn)在的房子,怕是連磚頭都是租來(lái)的。"
凌晨四點(diǎn)的月光透過(guò)安全網(wǎng)灑進(jìn)來(lái),照在堆積如山的工程資料上。隔壁工位傳來(lái)此起彼伏的鍵盤聲,每個(gè)格子間都亮著不眠的燈火。突然想起三年前剛?cè)胄袝r(shí),領(lǐng)導(dǎo)指著規(guī)劃圖說(shuō)要做"百年房企"。如今看著窗外漸次熄滅的燈火,忽然明白有些火種,終究熬不過(guò)這個(gè)寒冬。
地產(chǎn)offer贈(zèng)言:
身為地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者,這幾年大大小小裁員經(jīng)歷不少,其實(shí)沒(méi)有想象的那么復(fù)雜,正常流程就是集團(tuán)攤派指標(biāo),部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)湊數(shù)。
從領(lǐng)導(dǎo)視角來(lái)看,首先排除 關(guān)系戶,無(wú)論國(guó)企私企。第二,幫自己干活的心腹尤其是有利益關(guān)聯(lián),剩下的就是優(yōu)化人員。只要占前兩點(diǎn),你平時(shí)的早到晚退 周末加班其實(shí)幫助不大。如果還要繼續(xù)優(yōu)化,就在做事情的人里面考慮,尤其是工作沒(méi)有太大的門檻,其他人可以兼。
最后,剩下的人也不是說(shuō)是做事的人,因?yàn)榇蟛糠止ぷ饔绕涫枪芾頉](méi)這么高門檻,關(guān)系戶里面挑關(guān)系,加幾個(gè)聽(tīng)話的骨干就好了,這個(gè)階段公司經(jīng)營(yíng)都會(huì)有困難,躺平了反而沒(méi)有這么內(nèi)卷,可能就是物極必反。
最后,在總是干人的環(huán)境,其實(shí)心里壓力很大,你的去留可能早已注定,過(guò)多的心里想法和內(nèi)卷其實(shí)意義不大。
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