未來有多少時間,其實有的時候不能看現(xiàn)狀和過去的數(shù)字,而要看我們現(xiàn)在做什么。
一場考試的時間是確定的,幾個小時結(jié)束,就是幾個小時,但是生活不是如此,特別是社會生活,社會生活沒有結(jié)束的時間,除非死了,死后洪水滔天也不知道怎么回事。
但是活人還在繼續(xù),活人嘴里還會傳揚死人的名號,活人還會和死人的后人打交道,所以做錯了后的清算是免不了的。
做對了一個決策,后面的時間可能會增加,做錯了選擇,后面的時間會減少,社會生活是這樣的。一個公司從開門到倒閉,中間到底要經(jīng)歷多少時間,取決于這個公司的決策,而不是說有一個固定的時間。
小到公司,大到更大的組織,都是這樣,組織的決策對組織的生命有決定性的影響,組織不能在順境裝,在逆境浪,最后后繼無人,那組織就沒有未來了。
只有不斷為組織注入新的生命力,不斷開辟新的賽道,才能贏得更多時間。一個初創(chuàng)公司可以因一個正確產(chǎn)品而崛起,一個中型公司可能因一次成功改革而開啟黃金年代。
但是只要決策錯了,或者忽略了當時是小問題,長期卻會導致大問題的問題,比如公司招不來人了,現(xiàn)在看來沒問題,長遠來看,總有一個臨界值,會快速消耗組織的信用、資源和緩沖空間,導致時間加速流逝。
等到了突然的節(jié)點,公司就迅速走向了它的終點。如一家巨頭因傲慢而錯過技術變革,一個公司因戰(zhàn)略冒進而崩潰。這樣的例子從諾基亞開始數(shù),不計其數(shù),如果從遠古時期的公司來看,例子只會更多。
不要在順境裝,是指組織一旦沉迷過去的輝煌,或者將運氣或者前人努力的積累,誤認為是自己的能力,從而揮霍戰(zhàn)略資源,就會導致柯達發(fā)明了數(shù)碼相機,卻親手埋葬它自己。
不要在逆境中浪,這指的是組織在困難的時候,千萬不要試圖用戰(zhàn)術上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰,進行毫無勝算的豪賭,企圖一招翻盤。
只有真正理解了剩下的時間還有多少,其實取決于我們的作為的組織,才有可能穿越時間的周期。
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