“系統(tǒng)崩了，大客戶訂單出了問題，趕緊處理！”

我剛替趙清頂班就出事，我被處分，她卻升了職。

后來，才發(fā)現(xiàn)一切都是趙清設(shè)計好的。

1.

一大早，我接到了趙清的電話，她聲音發(fā)啞，說是昨晚她媽突然進(jìn)了ICU，醫(yī)生下了病危通知。

“林冉，我真的不知道該找誰了?！甭犓穆曇艉苤保桓币蕹鰜淼臉幼?。

我怔了一下。

趙清在我們小組里一向人緣不錯，話多，熱情，偶爾帶點甜點來辦公室，也會在群里發(fā)搞笑表情包活躍氣氛。

我們關(guān)系不算很深，但也常一起吃飯，周五加班時還一起點過外賣。

她微信給我發(fā)來照片，界面上是醫(yī)院的定位，還有她媽的就診單。

我來不及看細(xì)節(jié)，只看到“急診”“腦溢血”幾個字，心頭一緊。

“我今天排了大客戶的輪值班，你知道的，一個上午要盯三個項目進(jìn)度?？墒俏覌屵@邊我真的走不開?！彼е勒f，“你能不能幫我頂一下？就今天一天?！?/p>

我猶豫了。

這種臨時換班是需要提前郵件交接給組長的，按流程得三天前申請。

但趙清是臨時出事，公司向來講人情。

我不想當(dāng)那個見死不救的人。

“我知道你最近也忙……我是真的沒辦法了?！彼职蟮?，語氣顫著，“你是我在公司最信任的人了，求你了。”

這句話像一記鉤子，掛在我心里。

人情是最難推掉的理由。特別是當(dāng)一個人擺出無助姿態(tài)時，你很難狠下心拒絕。

“行吧，”我開口時自己都覺得語氣有點沒底，“我?guī)湍沩??！?/p>

她立刻抓住我的手，“謝謝你，冉冉，我欠你一份大人情。”

我笑了笑，卻沒說話。

那一刻，我只覺得自己做了件“應(yīng)該做的事”。

后來才知道，我這一份好心，不是所有的好心都會有好報，這次好心會讓我付出慘痛的代價。

2.

我提前半小時到了辦公室，習(xí)慣性點開系統(tǒng)，頁面卡了五秒才跳出來。

今天應(yīng)該是趙清值班，按照常規(guī)，她應(yīng)該昨天下午下班前檢查設(shè)置好系統(tǒng)，但是看今天這種情況，她昨天應(yīng)該沒有檢查系統(tǒng)。

我皺了下眉，打了個內(nèi)線電話給技術(shù)部，對方說是服務(wù)器早上自動重啟了，可能網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，建議我盯緊點。

我當(dāng)時沒多想。

臨時值班嘛，本來就得多上點心。

但麻煩來得比我預(yù)想的快。

上午九點不到，第一個客戶發(fā)來郵件，說對接的數(shù)據(jù)延遲顯示，影響他們那邊入庫。

接著第二個、第三個陸續(xù)來電，說訂單出錯，貨發(fā)錯倉。

我一邊回郵件，一邊打電話，一邊記錄客戶的問題。

系統(tǒng)反應(yīng)越來越慢，技術(shù)部卻遲遲查不出原因。

我像陀螺一樣被推著轉(zhuǎn)，心里只想著把事?lián)芜^去，替別人做工作更要盡心盡力。

快中午了，系統(tǒng)直接卡死。

我眼睜睜看著客戶后臺訂單堆成一頁頁紅色警告，心跳砰砰直跳，后背出了冷汗。

“林冉，你那邊到底怎么回事？”領(lǐng)導(dǎo)的語氣開始急了。

我答不上來，只能不斷和客戶道歉，承諾加急處理。

我本來不是那天值班的人，我完全可以說“這是趙清前一天沒檢查設(shè)置好系統(tǒng)造成的”，但是推脫責(zé)任的話說不出口。

我一直加班到晚上十點，技術(shù)部總算查出是后臺維護(hù)記錄丟失，導(dǎo)致系統(tǒng)指令沖突。

我癱坐在椅子里，眼睛酸得睜不開，準(zhǔn)備收拾東西離開。

鬼使神差地點開了朋友圈。

趙清的頭像跳出來，配圖是海邊——沙灘、陽光、椰子水，還有她穿著長裙露出笑容的自拍。

配文五個字：“終于自由一天?！?/p>

我盯著那條動態(tài)，手指開始發(fā)涼。

她不是說她媽進(jìn)了ICU嗎？不是讓我頂班是因為人命關(guān)天嗎？

那一刻，我腦子里空了一拍，只有一個念頭反復(fù)在轉(zhuǎn)：我是不是，被她騙了？

3.

事故發(fā)生的第二天，部門被拉去參加緊急碰頭會。

業(yè)務(wù)主管、客戶關(guān)系部、技術(shù)部全到場，氣氛壓得人喘不過氣。

領(lǐng)導(dǎo)黑著臉開口：“趙清昨天應(yīng)該是你輪值，你把事情說清楚！”

我剛要開口，趙清先站了起來。

她穿著整齊，妝容也很精致，和昨天朋友圈那張照片一樣利落。

她淡淡地說：“那天我和林冉換班了，是她值班?！?/p>

我怔了一下，心臟猛地一跳。

她的語氣平靜，臉上沒有一點愧疚，甚至在說完那句話后，嘴角輕輕勾了一下，像是在確認(rèn)某個劇本走得很順。

我想反駁，但腦子卻一下空了。

昨天的所有對話，都是口頭約定，我沒有要求她發(fā)郵件申請換班，也沒有留任何證據(jù)。

“林冉，你確認(rèn)是你在？”領(lǐng)導(dǎo)看向我，語氣已經(jīng)變得冷淡。

我張了張嘴，卻說不出話。

全辦公室的人都盯著我，像在等一個“認(rèn)罪人”開口。

“我……是我在。”我最終低聲應(yīng)了。

從會議室出來，趙清拉住我，說：“冉姐，不好意思啊，我沒想到會發(fā)生這種事。你也別怪我，畢竟昨天是誰值班就算我不說領(lǐng)導(dǎo)也會查清楚的?！?/p>

我看著她，心里像堵著一團(tuán)棉花，說不出是氣憤還是失望。

當(dāng)天晚上，我收到處分郵件：績效清零、年終“不合格”評級、記警告一次。

而趙清呢？

剛好趕上了新組擴(kuò)編，她申請去了新組，被提拔成了組長助理，領(lǐng)導(dǎo)還在群里公開表揚她“工作穩(wěn)定、責(zé)任心強”。

我盯著那個群公告，感覺胃里一陣翻涌。

我終于意識到——我?guī)退數(shù)牟皇且粋€班，而是她踩著我搭上的一塊踏板。

但讓我沒想到的是，這只是僅僅是個開始。

4.

處分通報發(fā)下來后，辦公室的氣氛變了。

最先察覺到異樣的是午休時間。

以前我說一句話，群里至少有兩三個回應(yīng)，現(xiàn)在消息發(fā)出去像石沉大海。

沒人搭理我，連表情都懶得回。

第二天，我負(fù)責(zé)的一個客戶轉(zhuǎn)交給了新人。

沒人通知我，只是系統(tǒng)權(quán)限被悄悄取消，等我發(fā)現(xiàn)時，對方已經(jīng)跟客戶聊上了。

我去找組長，對方語氣冷淡：“現(xiàn)在是調(diào)整階段，你先消化消化?！?/p>

“消化”這個詞，用在一個人剛被扣績效、記過處分后，聽起來像在說：你認(rèn)命吧。

我轉(zhuǎn)頭去找趙清，問她：“你能不能跟組里解釋一下，那天確實是你臨時讓我頂板，并且前一天你并沒有檢查設(shè)置系統(tǒng)?！?/p>

她愣了一下，接著說：“我？會議上我已經(jīng)說過了。我不覺得我說的是假話，難道你覺得我在害你？公司也沒說你錯，就是讓你注意點?！?/p>

她輕描淡寫地掠過，一副“我已經(jīng)仁至義盡”的姿態(tài)。

我盯著她的眼睛，心里一陣發(fā)涼。

那天下午，我去茶水間接水，剛轉(zhuǎn)過角，就聽見她的聲音。

“她啊？操作失誤早就不是一次兩次了，你們不知道而已。”

另一個女同事小聲應(yīng)著：“可這次好像是她背鍋？”

趙清笑了：“她太單純了，真以為職場是講人情的地方？”

我站在角落，杯子里的水漲到溢出都沒反應(yīng)過來。那一刻，我像個笑話。

原來我以為的信任，是她眼里的利用價值；我守的規(guī)矩，是別人嘴里的笑柄。

我第一次開始懷疑：是不是我真不適合待在這種地方。

5.

從茶水間出來后，我失眠了整整兩晚。

不是因為難過，而是意識到我已經(jīng)不能再退。

繼續(xù)沉默，只會讓他們以為我好欺負(fù)。

她踩著我上位，那我也可以從她身上，拿回一點應(yīng)得的東西。

那天事故我頂了班，但系統(tǒng)崩潰是人為還是偶然？這件事從一開始就沒搞清楚。

我突然想起，后臺操作系統(tǒng)是實名賬號登錄的，而且有日志記錄。

趙清如果真做了什么，應(yīng)該能查到。

我聯(lián)系了老同學(xué)李程，他在技術(shù)部。

“你能幫我調(diào)一下那天上午的系統(tǒng)后臺日志嗎？我懷疑有人動過數(shù)據(jù)?！?/p>

他沉默了兩秒，“你說的是趙清？”

“你先別問，幫我查一查?！?/p>

第二天晚上他發(fā)來截圖：趙清在事故前一天下午5:04登錄后臺，操作權(quán)限為“刪除維護(hù)項”，刪除了編號為“M-116”的自動補錄指令。

“M-116”是維穩(wěn)程序的一部分，如果被刪，系統(tǒng)確實可能出現(xiàn)客戶訂單掛起錯誤。

我盯著那條記錄，心跳一點點加快。

在同一批來的人當(dāng)中，我工作能力最好，成了她上位路上的絆腳石，于是她提前設(shè)好了局，演了一出“請君入甕”啊。

我開始整理材料。

操作記錄、服務(wù)器日志、我跟李程的聊天截圖，還有那段我無意中錄下的飯局音頻——她喝多了說，“在公司啊，兢兢業(yè)業(yè)沒啥用，得靠手段才行?！?/p>

我沒再猶豫，把所有東西打包發(fā)給總部合規(guī)郵箱，主題只有四個字：“實名舉報”。

然后，我將郵件抄送給HR、法務(wù)和區(qū)域副總。

多行不義必自斃，趙清你別怪我。

只是我沒想到，事情很快失控得比我預(yù)想中還要快。

6.

舉報郵件發(fā)出去三天，公司沒有動靜。

我以為會被按下不表，繼續(xù)捂著。

但第四天上午，HR突然找我去會議室，說總部合規(guī)部正在啟動調(diào)查流程。

“請你配合把當(dāng)時的資料再完整提交一份。”她說。

我點頭，心里卻沒起太大波瀾。這是他們最擅長的套路——先調(diào)查你，再調(diào)查對方?？蛇@一次，我手里握著的，是他們捂不住的東西。

兩天后，趙清升職流程終止。

公司群里原本準(zhǔn)備給她慶祝的“喜訊預(yù)告”被悄悄撤下。

再過兩天，李程告訴我，技術(shù)部被叫去作證，總部法務(wù)那邊還找了安全部門提取原始系統(tǒng)記錄。

那天下午，趙清當(dāng)著大半個部門的面被叫進(jìn)會議室，出來時眼圈紅了，臉色慘白。

她沖我看了一眼，嘴唇動了動，像是想說什么，最后卻一句沒說。

但我不需要她說什么了。所有的解釋都晚了。

主管也受牽連，被內(nèi)部停職調(diào)查。據(jù)說是因為“對值班事故流程失察”。

公司最終找我談話，提出調(diào)崗和經(jīng)濟(jì)補償。

“林冉，你也不希望事情鬧大，對你以后發(fā)展也不好。”

我笑了笑，說：“不用了，我已經(jīng)簽約跳槽?！?/p>

我沒告訴他們，早在他們處理趙清那會兒，我就和之前一個客戶聊好了，那家客戶對我處理危機的方式很滿意，推薦我進(jìn)了他們合作的競對公司，職位是運營組長，年薪翻了一倍。

離職那天，我把工牌摘下來，最后看了一眼那個曾經(jīng)讓我熬夜、流淚、猶豫過無數(shù)次的地方。

趙清站在走廊盡頭，我朝她點了點頭，輕聲說了句：

“謝謝你，教我認(rèn)清了人性。”

她低下頭，沒再說話。

我轉(zhuǎn)身離開，沒有一絲留戀。

我坐在新公司辦公桌前，看著對面剛剛?cè)肼毜男氯?，突然輕聲提醒：“你以后幫同事，記得讓她寫個郵件交接?！?/p>