有些領(lǐng)導(dǎo)總是動不動就說你不好好干活，那他隨時都可以辭退你，讓你丟掉工作，不得不說，有不少人還真的被領(lǐng)導(dǎo)唬住了，不敢和領(lǐng)導(dǎo)對抗，只能乖乖聽領(lǐng)導(dǎo)的話，被領(lǐng)導(dǎo)肆意欺壓。

領(lǐng)導(dǎo)這一套對老實人很有用，因為他們大多不懂勞動法，更不敢和領(lǐng)導(dǎo)鬧翻，聽到要被領(lǐng)導(dǎo)辭退，都嚇壞了。其實不管是不是你的錯，面對領(lǐng)導(dǎo)這樣的威脅，你千萬不要再忍，更不用卑微地去討好領(lǐng)導(dǎo)，就這樣干。

第一，辭退不是領(lǐng)導(dǎo)說的算

你以為領(lǐng)導(dǎo)說要辭退你，就能辭退你嗎？其實未必，很多領(lǐng)導(dǎo)不過是中基層管理人員，他們不一定有辭退員工的權(quán)力，頂多只有建議權(quán)，聽不聽還得看上級領(lǐng)導(dǎo)的臉色，而且他們也未必敢去和上級領(lǐng)導(dǎo)說，畢竟這會讓上級領(lǐng)導(dǎo)認為他們的管理能力有問題。

領(lǐng)導(dǎo)動不動說要辭退你，就是故意嚇唬你的，這就像小時候大人看小孩不聽話，故意嚇唬小孩，說你再不聽話，就把你從樓上扔下去一樣，你要是不經(jīng)嚇，以為領(lǐng)導(dǎo)真有這個權(quán)力，而且說的是真的，那你就很容易被領(lǐng)導(dǎo)拿捏了。

第二，就算辭退也不怕

就算領(lǐng)導(dǎo)的級別比較高，真有這個權(quán)力，說真的你也不用怕，因為不管是誰對誰錯，領(lǐng)導(dǎo)想要辭退你，也不是那么簡單的事。如果是你的問題，那么領(lǐng)導(dǎo)要想辭退你，就得拿出你不能勝任工作的證據(jù)，否則就是違法辭退，需要給兩倍的賠償。

其實很多領(lǐng)導(dǎo)說你工作能力不行，都是主觀看法，并沒有實質(zhì)的證據(jù)。就算領(lǐng)導(dǎo)真能拿出書面證據(jù)，也不是隨便就能讓你走人的，一樣需要給予你N+1的賠償。所以說，你不要聽領(lǐng)導(dǎo)天天喊著要辭退你，就怕他，你讓他辭，搞不好還能拿兩倍的賠償。

第三，讓領(lǐng)導(dǎo)吃癟

當領(lǐng)導(dǎo)不是以指導(dǎo)和幫助你成長的角度來和你溝通工作，而是天天喊著要辭退你，那么說明這個領(lǐng)導(dǎo)的能力不咋滴，并且只會仗勢欺人，你要是處處退讓，只會被領(lǐng)導(dǎo)震懾住。

其實，你想一想，領(lǐng)導(dǎo)只會在你面前無能憤怒，天天喊著要辭退你，也沒有其他什么具體措施和辦法，這說明領(lǐng)導(dǎo)并沒有太好的辦法整你，你就當他惡犬狂吠就好了。

實在忍不了，你就直接懟他，讓他有本事就辭退你，不要只會瞎喊，整那些沒用的，領(lǐng)導(dǎo)本來就是嚇你的，看到你這么強硬，放幾句狠話后，也只能找個借口灰溜溜走掉。