來(lái)源：【人民日?qǐng)?bào)中央廚房-民生無(wú)小事工作室】

民生周刊記者 徐英子

近年來(lái)，內(nèi)蒙古包頭市創(chuàng)新構(gòu)建“政策賦能+產(chǎn)業(yè)聚才+服務(wù)護(hù)航”的“三位一體”工作體系，為青年人才成長(zhǎng)厚植沃土。

包頭市通過(guò)政策扶持與機(jī)制創(chuàng)新，吸引1000余名高校畢業(yè)生奔赴支農(nóng)、支教一線，讓專業(yè)知識(shí)在鄉(xiāng)村振興的沃土中“生根發(fā)芽”；通過(guò)給予生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)、定向招錄等舉措，為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備青年人才；同時(shí)，創(chuàng)新就業(yè)模式，精準(zhǔn)幫扶困難畢業(yè)生，為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)暖心橋。

通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略需求與地方發(fā)展實(shí)際，包頭市有效破解高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，打造出青年人才服務(wù)邊疆發(fā)展、投身鄉(xiāng)村振興的示范樣板，為新時(shí)代地區(qū)人才工作提供了有益實(shí)踐。

基層支農(nóng)，用專業(yè)知識(shí)繪就鄉(xiāng)村振興畫卷

“能在基層發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，既實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值又服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展，這樣的選擇很有意義。”2002年出生的張穎，今年剛從內(nèi)蒙古民族大學(xué)動(dòng)物科學(xué)專業(yè)畢業(yè)，便通過(guò)“三支一扶”項(xiàng)目來(lái)到包頭市東河區(qū)沙爾沁鎮(zhèn)，成為鎮(zhèn)政府農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣中心一名支農(nóng)工作者。

張穎的童年時(shí)光一半在農(nóng)村度過(guò)，因此她對(duì)土地、鄉(xiāng)村有著特殊的情懷。到崗當(dāng)天，一場(chǎng)突如其來(lái)的暴雨成了“入職第一課”。張穎和同事深一腳淺一腳地走進(jìn)一個(gè)個(gè)被雨水浸泡的溫室大棚，仔細(xì)記錄西紅柿、生菜等作物的受損情況?！拔覀儽仨毧焖俳y(tǒng)計(jì)，因?yàn)橐诒┯戤?dāng)天把受災(zāi)情況報(bào)上去。”

住在單位提供的8人宿舍里，條件艱苦，張穎說(shuō)：“基層工作比書本知識(shí)更鮮活，我希望所學(xué)的知識(shí)在這里被需要。”

“到基層去，到祖國(guó)最需要的地方去”，像張穎這樣的年輕人，正成為基層服務(wù)的新生力量。今年，包頭市通過(guò)“三支一扶”計(jì)劃和社區(qū)民生志愿服務(wù)工作，共招募1010名畢業(yè)生奔赴支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村振興及社區(qū)服務(wù)崗位。為確保他們“下得去、留得住、干得好”，當(dāng)?shù)亟⒘恕皪徢芭嘤?xùn)+在崗指導(dǎo)+期滿考核”的全周期管理機(jī)制，并提供每人每月3650元生活補(bǔ)貼和3000元一次性安家費(fèi)支持。服務(wù)期滿可享受公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘等政策。目前，已有291人通過(guò)事業(yè)單位招考實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

張穎在包頭市東河區(qū)沙爾沁鎮(zhèn)鄂爾格遜村核查、記錄農(nóng)戶涉農(nóng)補(bǔ)貼。

實(shí)施高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備計(jì)劃，打造青年人才蓄水池

“作為包頭市高校儲(chǔ)備畢業(yè)生，我每月可享受1000元生活補(bǔ)貼和1000元租房補(bǔ)貼，還有10萬(wàn)元一次性人才引進(jìn)補(bǔ)貼?！眱?nèi)蒙古科技大學(xué)研究生魏占超畢業(yè)后進(jìn)入內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司工作，“剛畢業(yè)時(shí)工資不高，這些補(bǔ)貼完全覆蓋了我的日常開銷，10萬(wàn)元人才補(bǔ)貼也解決了我的安家需求?！?/p>

包頭市實(shí)施高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備計(jì)劃，重點(diǎn)服務(wù)稀土、硅材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及教育、醫(yī)療等關(guān)鍵領(lǐng)域。這一政策鼓勵(lì)中小企業(yè)儲(chǔ)備內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生，提供最長(zhǎng)24個(gè)月補(bǔ)貼支持。表現(xiàn)優(yōu)異者還可納入人才庫(kù)，獲得事業(yè)單位、重點(diǎn)國(guó)企就業(yè)或享受人才引進(jìn)政策的專屬通道。今年項(xiàng)目已儲(chǔ)備333人。

“我們推動(dòng)政策落實(shí)、服務(wù)落地，提升城市魅力值，為青年來(lái)包頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全鏈條體系支持?！卑^市人社局就業(yè)促進(jìn)科科長(zhǎng)周磊的話，表明了包頭市“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的引才誠(chéng)意。

立體化服務(wù)，拓寬求職渠道

7月30日傍晚，包頭市固陽(yáng)縣天和廣場(chǎng)夜市招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025屆畢業(yè)生小李正在掃碼投遞簡(jiǎn)歷?！芭笥颜f(shuō)夜市有招聘會(huì)，我過(guò)來(lái)碰碰運(yùn)氣，想找移動(dòng)平臺(tái)運(yùn)維的工作。”夜市招聘會(huì)吸引了15家企業(yè)參與，提供129個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、餐飲等多個(gè)領(lǐng)域，當(dāng)天共接待求職者800余人。

包頭市創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，通過(guò)“線上+線下”立體化服務(wù)平臺(tái)，推出夜市招聘、直播帶崗等特色活動(dòng)。

今年已舉辦各類招聘會(huì)394場(chǎng)，服務(wù)求職者2.76萬(wàn)人次，促成就業(yè)意向1.79萬(wàn)人次。當(dāng)?shù)剡€針對(duì)困難畢業(yè)生群體，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶計(jì)劃，提供每人1500元一次性求職補(bǔ)貼，優(yōu)先推薦社區(qū)服務(wù)、公益性崗位等適配工作。

包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動(dòng)化專業(yè)2025屆畢業(yè)生高佳勛是這項(xiàng)政策的受益者。正在求職過(guò)渡期的他說(shuō)，求職補(bǔ)貼緩解了燃眉之急，“面試、坐公交、吃飯，這些錢剛好能覆蓋短期開支”。作為土生土長(zhǎng)的內(nèi)蒙古人，高佳勛坦言“不想離家太遠(yuǎn)”，優(yōu)先考慮本地及周邊機(jī)會(huì)。

包頭實(shí)施的創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，既拓寬了畢業(yè)生求職渠道，又通過(guò)精準(zhǔn)幫扶兜住民生底線，為青年求職者提供了實(shí)實(shí)在在的支持。

原文刊載于2025年第18期、9月1日出版的《民生周刊》雜志

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