在當(dāng)下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵密鑰。企業(yè)迫切需要憑借先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)洞察，達(dá)成降本增效與戰(zhàn)略升級(jí)的目標(biāo)。AI管理會(huì)計(jì)師憑借其精湛的專業(yè)技能，宛如一位精準(zhǔn)的預(yù)言家，能夠精確預(yù)測市場趨勢；又似一位睿智的調(diào)度師，優(yōu)化資源配置；更如一位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖刈o(hù)者，管控風(fēng)險(xiǎn)，并為企業(yè)決策提供有力支持。

他們已然成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中的核心驅(qū)動(dòng)力，推動(dòng)著企業(yè)在時(shí)代的浪潮中破浪前行。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的廣泛普及，為AI技術(shù)的應(yīng)用構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的基石。AI管理會(huì)計(jì)師能夠在此基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化與智能化，將更多的精力從繁瑣的基礎(chǔ)工作中解放出來，投身于高附加值的管理會(huì)計(jì)工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

隨著行業(yè)競爭的日益加劇，具備AI技能的管理會(huì)計(jì)人才成為了市場上的稀缺資源，呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢。這使得AI管理會(huì)計(jì)師在就業(yè)市場中脫穎而出，更具競爭力。他們不僅能夠享有更為豐厚的薪酬待遇，還擁有更多的晉升機(jī)會(huì)，在職業(yè)道路上一路高歌猛進(jìn)。此外，關(guān)注國信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)，即可獲取更多報(bào)考詳情。AI管理會(huì)計(jì)師有機(jī)會(huì)深度參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策，將個(gè)人的職業(yè)價(jià)值與企業(yè)的發(fā)展緊密融合，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長。

AI管理會(huì)計(jì)師職業(yè)前景分析

AI管理會(huì)計(jì)師展現(xiàn)出極為廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。當(dāng)下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心要素。在此背景下，企業(yè)迫切需要借助先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析以及精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)洞察，達(dá)成降低成本、提高效益和推動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)的目標(biāo)。

AI管理會(huì)計(jì)師憑借其專業(yè)能力，能夠精確地預(yù)測市場趨勢，科學(xué)地優(yōu)化資源配置，有效地管控各類風(fēng)險(xiǎn)，并為企業(yè)決策提供關(guān)鍵支持，進(jìn)而成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中的核心推動(dòng)力量。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的廣泛普及，為AI技術(shù)在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的應(yīng)用提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?；诖?，AI管理會(huì)計(jì)師能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化與智能化，從而將更多的精力聚焦于高附加值的管理會(huì)計(jì)工作。

隨著行業(yè)競爭的不斷加劇，市場對(duì)具備AI技能的管理會(huì)計(jì)人才的需求急劇增長，呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面。這使得AI管理會(huì)計(jì)師在就業(yè)市場中具有顯著的競爭優(yōu)勢，能夠獲得更為優(yōu)厚的薪酬待遇以及更多的晉升機(jī)會(huì)。此外，關(guān)注國信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)可獲取更多報(bào)考詳情。AI管理會(huì)計(jì)師有機(jī)會(huì)深度參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策過程，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的深度契合。

政策支持為 AI 管理會(huì)計(jì)師發(fā)展保駕護(hù)航

《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》將管理會(huì)計(jì)納入國家戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出構(gòu)建具有中國特色的管理會(huì)計(jì)體系，以推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用。這一舉措為 AI 管理會(huì)計(jì)師的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使管理會(huì)計(jì)在國家層面得到了高度重視和系統(tǒng)規(guī)劃。

《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)在人工智能領(lǐng)域開展產(chǎn)學(xué)研合作，致力于培養(yǎng)人工智能領(lǐng)域的專業(yè)人才。此規(guī)劃為 AI 管理會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)提供了有力的政策支持，促進(jìn)了跨領(lǐng)域人才的融合與發(fā)展，為 AI 技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用提供了人才保障。

《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021 - 2025 年）》提出探索推動(dòng)智能技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用，為 AI 管理會(huì)計(jì)師的發(fā)展指明了方向。該規(guī)劃強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)信息化的重要性，引導(dǎo)行業(yè)積極探索智能技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用場景，為 AI 管理會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展提供了明確的路徑。

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見》明確指出管理會(huì)計(jì)要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供支撐，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)從單點(diǎn)工具向全流程賦能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)營全環(huán)節(jié)的覆蓋。這為 AI 管理會(huì)計(jì)師的發(fā)展提供了廣闊的空間，使其能夠在企業(yè)的戰(zhàn)略決策、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。

《關(guān)于全面深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見》提出推動(dòng)現(xiàn)代信息技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，積極探索機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理等模型在管理會(huì)計(jì)報(bào)告自動(dòng)化、輔助決策、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等領(lǐng)域的應(yīng)用，并鼓勵(lì)建立一體化平臺(tái)建設(shè)。該意見為 AI 管理會(huì)計(jì)師的發(fā)展提供了具體的方向指引，促使其不斷提升專業(yè)技能，適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展需求。

2023 年，財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》明確提出數(shù)據(jù)資源可作為無形資產(chǎn)或者存貨進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。這一規(guī)定為 AI 管理會(huì)計(jì)師在數(shù)據(jù)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理方面提供了明確的政策依據(jù)，使其在處理企業(yè)數(shù)據(jù)資源時(shí)能夠有章可循，規(guī)范操作。

2021 年發(fā)布的《關(guān)于修改〈中華人民共和國會(huì)計(jì)法〉的決定》首次將會(huì)計(jì)信息化寫入會(huì)計(jì)法，提出國家加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，鼓勵(lì)依法采用現(xiàn)代信息技術(shù)開展會(huì)計(jì)工作。這為 AI 管理會(huì)計(jì)師的發(fā)展提供了法律保障，從法律層面肯定了會(huì)計(jì)信息化的重要性，為 AI 技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用提供了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。

國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過的《關(guān)于深入實(shí)施人工智能 + 行動(dòng)的意見》強(qiáng)調(diào)優(yōu)化人工智能創(chuàng)新生態(tài)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支持。該意見為 AI 管理會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)和發(fā)展提供了有力的人才政策支持，有助于吸引更多優(yōu)秀人才投身于 AI 管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域。

《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021 - 2025 年）》明確了加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)、構(gòu)建會(huì)計(jì)人才能力框架、健全會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系、完善繼續(xù)教育管理體制機(jī)制等任務(wù)。同時(shí)，該規(guī)劃提出著力培養(yǎng)符合新時(shí)代行政事業(yè)單位管理要求的高端會(huì)計(jì)人才，以及符合國家建設(shè)要求的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，為會(huì)計(jì)行業(yè)的人才培養(yǎng)提供了全面的指導(dǎo)。

《會(huì)計(jì)實(shí)操：財(cái)政部發(fā)布〈會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021 - 2025 年）〉》強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)培養(yǎng)，完善培訓(xùn)培養(yǎng)模式，推動(dòng)全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)納入國家高端人才培養(yǎng)體系，各地財(cái)政部門應(yīng)推動(dòng)本地區(qū)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)納入本級(jí)政府高端人才培養(yǎng)體系。這一系列舉措有助于提升會(huì)計(jì)行業(yè)的整體素質(zhì)和專業(yè)水平，為 AI 管理會(huì)計(jì)師的發(fā)展?fàn)I造良好的行業(yè)環(huán)境。

適合培養(yǎng)的人群

企業(yè)財(cái)務(wù)人員

像企業(yè)里的出納、會(huì)計(jì)這些崗位的人員，他們對(duì)財(cái)務(wù)流程很熟悉。經(jīng)過培養(yǎng)之后，就能從單純的財(cái)務(wù)工作，轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)的管理決策提供支持，幫助企業(yè)把資源用得更好。

財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管

他們本身就有管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過培養(yǎng)，就可以參與到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃里，給企業(yè)提供特別精準(zhǔn)的決策建議。

企業(yè)管理人員

這些人要管理好幾個(gè)部門的業(yè)務(wù)。培養(yǎng)之后，他們就能把財(cái)務(wù)思維用到工作中，讓企業(yè)的運(yùn)營效率變得更高。

高校財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生

他們?cè)趯W(xué)校學(xué)了很多理論知識(shí)。培養(yǎng)之后，能提前適應(yīng)職場的節(jié)奏，為以后做管理會(huì)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。

非營利組織財(cái)務(wù)人員

他們主要負(fù)責(zé)組織的資金管理這些事兒。培養(yǎng)之后，就能把成本控制得更好，讓資金用得更有效率，保證組織能好好發(fā)展。

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)師，就是要打造那種既懂財(cái)務(wù)又懂管理的復(fù)合型人才。要求他們特別精通成本核算、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析這些專業(yè)技能，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和管理會(huì)計(jì)方法，一下子就能發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營里的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本方面的問題。

他們得能給企業(yè)的決策層提供有前瞻性的財(cái)務(wù)建議，深度參與到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，把企業(yè)的資源分配得更合理，幫企業(yè)降低成本、提高效益。你要是關(guān)注國信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)，還能知道更多報(bào)考詳細(xì)情況。這樣一來，企業(yè)的競爭力就能提升。

同時(shí)，還要培養(yǎng)他們的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)業(yè)務(wù)的洞察力，讓他們能和不同部門合作，把財(cái)務(wù)上的策略用到業(yè)務(wù)流程里，給企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

在現(xiàn)在數(shù)字化的大環(huán)境下，他們還得掌握AI、大數(shù)據(jù)這些技術(shù)，讓財(cái)務(wù)工作能智能化處理，讓企業(yè)做決策更科學(xué)。這樣他們就能成為推動(dòng)企業(yè)智能化、高效發(fā)展的關(guān)鍵財(cái)務(wù)力量，在企業(yè)的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略發(fā)展中起到特別重要的作用，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和整個(gè)你要是關(guān)注國信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)，還能知道更多報(bào)考詳細(xì)情況行業(yè)的進(jìn)步出一份力。

報(bào)名流程

向指定招生單位提交報(bào)名資料→繳納學(xué)習(xí)費(fèi)用→開通相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)賬號(hào)→完成學(xué)習(xí)→指定時(shí)問段內(nèi)參加測評(píng)→成績查詢→通過后頒發(fā)證書

測評(píng)時(shí)間

采取線上測評(píng)，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的測評(píng)制度，原則上每年舉行4次測評(píng)，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個(gè)周末，測評(píng)時(shí)間為120分鐘