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長(zhǎng)年無(wú)休，每篇都是精選

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2025年特別關(guān)注欄目第248期：

元芳：跑的最快的護(hù)士張水華想在周末調(diào)休參加馬拉松被痛批，被幾千萬(wàn)人批，也可能是上億人次，從個(gè)人道德和職業(yè)道德上對(duì)她猛批。最后，只給她留了兩個(gè)選擇，要么辭職，要么別跑了。而且有人以護(hù)士或護(hù)士家屬的身份對(duì)她進(jìn)一步綁架：你是個(gè)護(hù)士，即使平常長(zhǎng)跑，還有精力上班嗎？別的護(hù)士下了班累的不想動(dòng)，為啥你還能跑步？上班時(shí)間一直在摸魚(yú)吧。

有讀者想讓我站在歷史一邊站在人民一邊討論這個(gè)問(wèn)題。本文就從歷史和人民的角度再談一次。

需要說(shuō)明的是，所有的護(hù)士也是人民。

批評(píng)她的人有沒(méi)有想過(guò)：在國(guó)外，在很多國(guó)家，除了急診，周末時(shí)，醫(yī)院是關(guān)門(mén)的。

一個(gè)地方的護(hù)士想周末參加比賽調(diào)休而不得，一個(gè)地方的護(hù)士周末不上班，難道 兩個(gè)地方的護(hù)士不是同一種物質(zhì)？

今年臨床醫(yī)學(xué)遇冷了，可能和出生率一樣在短期內(nèi)不會(huì)熱，和這些年唱高調(diào)宣傳錯(cuò)誤的典型不無(wú)關(guān)系吧？從業(yè)者生活質(zhì)量苦逼的行業(yè)是不會(huì)有源源不斷的人才加入的。

正文：

被戲稱為跑得最快的護(hù)士張水華在接受采訪時(shí)口不擇言，講訴了自己堅(jiān)持跑馬拉松的種種不容易，以及需要克服的困難，沒(méi)想在網(wǎng)絡(luò)引起軒然大波，很多人不是感慨她的不容易，敬佩她的執(zhí)著，而是狂批。

當(dāng)然有，也不能說(shuō)沒(méi)有支持者，比如本號(hào)就是。

結(jié)果是，支持她的人和反對(duì)她的人誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)。

需要承認(rèn)的是，反對(duì)她的人更理直氣壯，也更能贏得支持，因?yàn)樗麄冎v的道理很淺顯，容易懂，農(nóng)村的老太太也能聽(tīng)懂，就在面上：

一，從個(gè)人道德上，你調(diào)休跑步，讓同事周末上班，別人活該倒霉？

二，從職業(yè)道德上，你經(jīng)常外出參賽，拿了獎(jiǎng)金裝自己包里，讓醫(yī)院提供方便，醫(yī)院是冤大頭？

這兩條看著挺有道理。

但是我們要弄清楚兩個(gè)問(wèn)題：一她只是希望能在賽季給她周末調(diào)休，而不是給假期，二即使是賽季，她也不是每個(gè)周末都需要值班。

還有第三個(gè)問(wèn)題：為啥中國(guó)的醫(yī)務(wù)人員必須周末值班？

你沒(méi)看錯(cuò)，在大多數(shù)國(guó)家，醫(yī)務(wù)人員根本不像國(guó)內(nèi)這樣標(biāo)榜365天無(wú)休：周末和法定假日留下急診開(kāi)門(mén)，其他該放假放假。

國(guó)內(nèi)宣傳的，醫(yī)院周末正常接診可以方便上班族在周末看病的說(shuō)辭，根本就不值得反駁：

一，生病了，你還拖到周末？你都能拖到周末，證明不急，為啥讓醫(yī)務(wù)人員在周末放棄陪家人而是來(lái)上班？

二，你生病了，你不向單位請(qǐng)假，拖到周末，讓醫(yī)務(wù)人員周末上班？周末才適合看病不是醫(yī)務(wù)人員的問(wèn)題，是你公司的問(wèn)題，為啥不讓勞動(dòng)部門(mén)追責(zé)用人單位？

三，你生病了，請(qǐng)假怕被扣錢(qián)，讓醫(yī)務(wù)人員周末上班給額外補(bǔ)貼嗎？

如果對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)按照勞動(dòng)法執(zhí)行，國(guó)內(nèi)醫(yī)院實(shí)行雙休，五天制，一周40個(gè)小時(shí)，這個(gè)護(hù)士的問(wèn)題是不是迎刃而解？

反對(duì)她的同行，你是反對(duì)她不合你一樣周末值班，不和你一樣除了上班就是上班吧？你苦逼你認(rèn)了，也要打死那個(gè)不認(rèn)的。

捫心自問(wèn)，上班的目的是什么？所有的人都是一樣的，為了生活的更好，而不是為了奉獻(xiàn)，包括醫(yī)務(wù)人員。

其實(shí)，在孫中山發(fā)布解足令前和解足令時(shí)，整個(gè)社會(huì)以纏足為美，我們的醫(yī)療系統(tǒng)現(xiàn)在還以周末加班、延時(shí)門(mén)診、邊輸液邊坐診、累暈、好些春節(jié)不回家陪父母為美。

這種情況下，看到這個(gè)護(hù)士時(shí)，當(dāng)然是越看越別扭，你為啥搞特殊？于是，只給她留兩個(gè)選項(xiàng)：

一要么辭職。

二要么不要再參加比賽。

沒(méi)有給她留第三個(gè)選項(xiàng)！

這就是典型的底層互害思維！互害的結(jié)果是大家都一樣。

現(xiàn)狀是，不光臨床遇冷，護(hù)理更冷。

提醒：不要像出生率那樣等人口下降特別明顯時(shí)才想起來(lái)鼓勵(lì)生育！