案情簡介

2024年7月19日，行政執(zhí)法部門對某安全管理培訓(xùn)公司開展執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，無法提供學(xué)員培訓(xùn)記錄、考核成績等關(guān)鍵資料，檔案內(nèi)容缺失學(xué)員身份信息、培訓(xùn)課程表、教師資質(zhì)證明等材料，違反了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第十五條。行政執(zhí)法部門責(zé)令該公司限期改正。

處理結(jié)果

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第三項(xiàng)，行政執(zhí)法部門對該公司罰款3000元。

專家評析

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第十五條規(guī)定：“安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)工作制度和人員培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)相關(guān)情況，應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄并建檔備查?！薄栋踩a(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件（AQ8011-2023）》第4.7.1條規(guī)定，培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)檔案應(yīng)實(shí)施“一期一檔”管理，以紙質(zhì)或電子檔案的形式進(jìn)行歸檔，存放和保管。檔案應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：培訓(xùn)方案或培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、學(xué)員信息匯總、考勤記錄，培訓(xùn)教材與課件、線下培訓(xùn)現(xiàn)場視頻記錄（可單獨(dú)存放），培訓(xùn)質(zhì)量評估記錄和培訓(xùn)總結(jié)。使用線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)平臺進(jìn)行理論培訓(xùn)的，檔案還應(yīng)包括學(xué)習(xí)記錄、人像抓拍圖片、學(xué)時(shí)證明。未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第三項(xiàng)，責(zé)令限期改正，處1萬元以下的罰款。本案中，該安全管理培訓(xùn)公司無法提供學(xué)員培訓(xùn)記錄、考核成績等關(guān)鍵資料，檔案內(nèi)容缺失有關(guān)材料，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對其進(jìn)行處罰。

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依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，對未建立培訓(xùn)檔案的機(jī)構(gòu)，最高可處1萬元罰款。（ ）

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▌來源：應(yīng)急管理部、應(yīng)急普法

▌編輯：深圳應(yīng)急管理

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