近期、京東、美團(tuán)、B站等幾大互聯(lián)網(wǎng)公司相繼裁員,大批“畢業(yè)生”重新進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),但不可避免地是在常態(tài)式疫情下,就業(yè)環(huán)境更加惡劣,這使得部分人群主動(dòng)或被動(dòng)選擇“靈活就業(yè)”的工作模式。
2022年初,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到了2億人左右。如此龐大的人群數(shù)量,你是否也是其中之一呢?你又是如何理解“靈活就業(yè)”?靈活就業(yè)真的“靈活”嗎?
點(diǎn)擊閱讀:【2億人靈活就業(yè) 真的“靈活”嗎】靈活就業(yè)已經(jīng)成為解決當(dāng)前我國(guó)就業(yè)問題,尤其是破解青年就業(yè)問題的重要途徑之一。但這一途徑是主動(dòng)選擇還是被動(dòng)形成的現(xiàn)狀呢?是長(zhǎng)期戰(zhàn)略性還是短期戰(zhàn)術(shù)性的方案呢?
如果是你,你會(huì)主動(dòng)選擇靈活就業(yè)嗎?如果答案是不會(huì),問題又出在哪里?如何解決?
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除了企業(yè)被“畢業(yè)”的人才外,同樣涌入就業(yè)市場(chǎng)的還有2022年1076萬高校畢業(yè)生。俗言道的“金三銀四”就業(yè)季在今年變成了“銅三鐵四”,高校畢業(yè)生已經(jīng)成為就業(yè)工作關(guān)注的重點(diǎn)人群。
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年輕朝氣的少年們剛邁過就業(yè)大關(guān),又要面對(duì)另一現(xiàn)實(shí)問題——你的工資夠多嗎?某音上“人均高富帥,白富美”、某博上“月入一萬如討飯”、某乎里動(dòng)輒“剛下飛機(jī),海歸博士,月薪10W+”......互聯(lián)網(wǎng)上的同齡人們都看起來光鮮亮麗,活得很超凡脫俗,然而在真實(shí)數(shù)據(jù)面前,月入過萬似乎只是極少數(shù)人的標(biāo)簽。
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在常態(tài)式疫情的脅迫下,每個(gè)企業(yè)或許都將面臨不同程度的裁員。整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的風(fēng)浪越卷越高,靠岸邊的人已最先被卷入海中浮沉,也有幸者暫時(shí)離岸邊還有一段距離??蔁o論什么位置,都不該慶幸,我們腳下的沙土隨著浪的拍打一同持續(xù)沉陷,沒有人是完全的安全,被淹沒只是時(shí)間的快慢。
結(jié)尾:
當(dāng)裁員的巨浪砸來,又被“口罩”捂住口鼻,靈活就業(yè)就是那2億人選擇自救的方式。誰又敢斷言自己能幸免呢?