今年上半年，一個(gè)叫ESG的崗位悄悄火了。杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司，為了招聘ESG副主任，開出了一個(gè)月上10萬的月薪，薪水最高的一家企業(yè)甚至炒到了每月50萬。

ESG作為最近幾年才興起的一個(gè)崗位，已經(jīng)成了招聘市場(chǎng)的“香餑餑”。比如說某個(gè)招聘軟件上，隨便打開關(guān)于ESG的招聘信息，薪水待遇都很高。

某個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)于“ESG高級(jí)咨詢”崗位給出的薪水是50K到75K，某個(gè)大型證券公司給出的薪水也有30K到50K，可以說在ESG這個(gè)行業(yè)里面，高薪是很普遍的現(xiàn)象。

有獵頭表示：“企業(yè)ESG部門經(jīng)理的月薪有10萬到15萬，應(yīng)屆生低一些，起薪2萬到4萬，這算是業(yè)界正常的薪資水平”。

ESG崗位能有高于大多數(shù)行業(yè)的薪水，一個(gè)很重要的原因在于，ESG作為大熱的新興行業(yè)，國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)都在儲(chǔ)備自己的ESG人才。

像A股將近4000家上市公司當(dāng)中，截止去年年底，就有1472家上市公司披露自己的ESG相關(guān)報(bào)告，披露率超過了三分之一。

ESG報(bào)告，正在成為一家好企業(yè)的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。比如說體量不大的唯品會(huì)，在ESG上面的貢獻(xiàn)卻超過了很多大企業(yè)，被網(wǎng)友評(píng)價(jià)為“別人家的企業(yè)”。

數(shù)據(jù)顯示，唯品會(huì)在多地物流園區(qū)及杉杉奧萊門店推行光伏發(fā)電，去年的自有光伏發(fā)電量達(dá)到了61,538兆瓦時(shí)。

在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，唯品會(huì)通過收回紙箱、綠色包裝等手段打造綠色物流體系。2022年，唯品會(huì)物流中心回收紙箱約2,119萬個(gè)，減少紙箱使用總重2,556噸，回收包材廢棄物16,774噸。

在最近發(fā)布的ESG報(bào)告當(dāng)中，唯品會(huì)還承諾，將在2030年之前實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)的碳中和，不晚于2030年實(shí)現(xiàn)范疇三碳排放強(qiáng)度下降50%的目標(biāo)。

ESG作為一個(gè)新興崗位，招聘市場(chǎng)越是火爆，企業(yè)越是重視，無疑說明ESG這個(gè)新興行業(yè)還有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

對(duì)于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展來說，ESG崗位體系的出現(xiàn)也是一件好事。對(duì)于企業(yè)來說，ESG能夠更直觀的看到自身的可持續(xù)發(fā)展，以便做出更合理健康的規(guī)劃。

對(duì)于社會(huì)來說，大家有了一個(gè)評(píng)價(jià)“好企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)。以前大家評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的貢獻(xiàn)更多地在于企業(yè)盈利多少，創(chuàng)造了多少稅收，現(xiàn)在除了這些基本的數(shù)字，還可以通過ESG報(bào)告，看到企業(yè)在環(huán)境治理、綠色低碳上的貢獻(xiàn)。