西安哪家上市公司給董監(jiān)高發(fā)工資最大方？哪家公司給員工最舍得發(fā)錢？誰(shuí)是西安的“打工皇帝”？

鎬媒體·鎬京筆記（ID：Haojing_2024）以2023年年報(bào)為基礎(chǔ)，對(duì)西安的62家上市公司（含北交所）董監(jiān)高薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，梳理出董事長(zhǎng)薪酬、總經(jīng)理薪酬以及董監(jiān)高薪酬前十名等。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2023年西安上市公司董監(jiān)高薪酬總額為4.87億元，其中，有上市公司董事長(zhǎng)年薪超千萬(wàn)，也有零報(bào)酬的董事長(zhǎng)，還有上市公司業(yè)績(jī)下滑，但依舊給高管漲工資……

若排除持有股份的董監(jiān)高，有人年薪接近900萬(wàn)元，可謂西安上市公司里的“打工皇帝”。

董監(jiān)高薪酬總額哪家強(qiáng)？

根據(jù)2023年年報(bào)，西安上市公司中董監(jiān)高年度薪酬總額前十名分別為隆基綠能、西部超導(dǎo)、西安銀行、陜國(guó)投A、西部證券、萊特光電、陜西煤業(yè)、愛科賽博、華秦科技、陜鼓動(dòng)力，從上述企業(yè)來(lái)看，科技類公司與金融類公司的高管薪酬最高。

以區(qū)間來(lái)劃分，董監(jiān)高薪酬總額前十的公司中，超過2000萬(wàn)元的只有1家，在1000萬(wàn)元-2000萬(wàn)元的有9家。

其中，隆基綠能2023年董監(jiān)高薪酬總額為4154.94萬(wàn)元，呈斷崖式高居榜首，第二名西部超導(dǎo)為1966.44萬(wàn)元。

隆基綠能的董事長(zhǎng)鐘寶申薪酬1153.95萬(wàn)元，總經(jīng)理李振國(guó)薪酬816.12萬(wàn)元，但是由于兩人均是公司前十大股東，將其定位為打工人不太合適。

如果剔除股東，隆基綠能的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人劉學(xué)文薪酬884.75萬(wàn)元，是“打工人”中收入最高的，可謂2023年西安上市公司里的“打工皇帝”。

值得一提的是，2022年開始，隆基綠能董監(jiān)高工資出現(xiàn)了大幅上漲，比如董事長(zhǎng)鐘寶申的工資從2021年的314.81萬(wàn)元狂飆至2022年的1486.56萬(wàn)元。

不過，2024年，公司的情況似乎不是太好，半年報(bào)顯示隆基綠能的歸母凈利潤(rùn)為-52.43億元，同比下降157.13%，不知道董監(jiān)高的薪酬會(huì)不會(huì)隨之下滑。

前十薪酬總額降幅明顯

縱向?qū)Ρ葋?lái)看，2023年，西安董監(jiān)高薪酬前十名公司總額為17155.14萬(wàn)元，2022年該數(shù)據(jù)為18104.99萬(wàn)元，同比下降5.25%。

而且，前十榜單中，有進(jìn)有出。

2022年，西安上市公司中董監(jiān)高年度薪酬總額前十名分別為隆基綠能、陜國(guó)投A、天地源、西部超導(dǎo)、陜鼓動(dòng)力、西部證券、西安銀行、三人行、易點(diǎn)天下、萊特光電。

對(duì)比2023年，天地源、三人行、易點(diǎn)天下跌出榜單，陜西煤業(yè)、愛科賽博、華秦科技進(jìn)入榜單。

跌出的企業(yè)薪酬普遍腰斬，如2022年，天地源董監(jiān)高薪酬總額1555.45萬(wàn)元，而2023年為684.11萬(wàn)元；易點(diǎn)天下則是從1200.29萬(wàn)元降至531.42萬(wàn)元。

從行業(yè)來(lái)看，天地源為房地產(chǎn)企業(yè)，一定程度上受到房地產(chǎn)行業(yè)下行的影響。

而三人行與易點(diǎn)天下都為傳媒公司，在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)承壓明顯。

從新進(jìn)入榜單的公司來(lái)看，陜西煤業(yè)作為西安市值最高且最賺錢的企業(yè)，董監(jiān)高薪資排名僅為第7名，甚至在2022年都沒有進(jìn)入前10。

業(yè)內(nèi)人士解釋稱，董監(jiān)高薪資合計(jì)較低的原因是，央企、國(guó)企的一些高管并不從上市公司領(lǐng)取工資，而可能是從上市公司的母公司等處領(lǐng)取薪酬。

另外根據(jù)2023年年報(bào)，陜西煤業(yè)副總經(jīng)理張森為公司唯一年薪過百萬(wàn)的董監(jiān)高，為101.77萬(wàn)元，除此之外其還持有9.75萬(wàn)股陜西煤業(yè)的股票，按照2023年陜西煤業(yè)每10股分紅13.15元來(lái)看，僅分紅收入就有12.82萬(wàn)元。

值得一提的是，市值僅有20多億元的愛科賽博，卻在2023年給董監(jiān)高發(fā)了1171.67萬(wàn)元，僅比市值2234億元的陜西煤業(yè)少發(fā)了67.55萬(wàn)元。

員工薪資總額誰(shuí)最多？

上市公司的董監(jiān)高薪酬并不低，那員工的薪酬如何呢？

從總額來(lái)看，按照員工總數(shù)乘以員工人均薪酬計(jì)算，西安有兩家上市公司員工薪資總額超過100億元，分別是陜西煤業(yè)與隆基綠能，陜西煤業(yè)2023年發(fā)放薪資總額為143.08億元，隆基綠能為133.53億元。

還有3家在50億元-100億元區(qū)間，分別是陜建股份、航發(fā)動(dòng)力、中航西飛，發(fā)放薪酬分別為75.68億元、73.20億元和72.37億元。

這些公司的特點(diǎn)是員工人數(shù)眾多，均超2萬(wàn)人。

10億元-50億元區(qū)間的有6家，分別為中國(guó)西電、西部證券、國(guó)際醫(yī)學(xué)、金鉬股份、節(jié)能環(huán)境和西安銀行，分別為21.42億元、15.28億元、15.08億元、13.66億元、13.33億元和10.75億元。

相對(duì)于2022年來(lái)看，公司發(fā)放薪酬總額排名變動(dòng)不明顯，但也有總額變動(dòng)很大的企業(yè)，如隆基綠能的薪資總額從84.26億元增長(zhǎng)到133.53億元，大幅增長(zhǎng)58.47%，這與隆基綠能的擴(kuò)產(chǎn)等有一定關(guān)系。

從員工人均薪酬來(lái)看，陜國(guó)投A以100.98萬(wàn)元高居榜首，另外9家分別為通源石油、西部證券、西部超導(dǎo)、陜西煤業(yè)、陜天然氣、西安銀行、易點(diǎn)天下、諾瓦星云、三人行。

人均薪酬最高的這些公司中，通源石油由于大量業(yè)務(wù)在國(guó)外，人均薪酬高達(dá)57.20萬(wàn)元，甚至比部分高管薪資更高。

此外，西安所有上市公司中，僅有一家公司員工人均薪酬低于10萬(wàn)元，為西安飲食的8.34萬(wàn)元/人。

董事長(zhǎng)最高薪酬超千萬(wàn)

再來(lái)看一下，西安上市公司董事長(zhǎng)薪酬排行榜。

還是繞不開隆基綠能，董事長(zhǎng)鐘寶申以高達(dá)1154萬(wàn)元的年薪遙遙領(lǐng)先，第二名為陜西華達(dá)董事長(zhǎng)范軍衛(wèi)，薪酬為176.9萬(wàn)元，與隆基綠能相差近7倍。

其余的分別為三人行的錢俊冬169.2萬(wàn)元、鉑力特的薛蕾161.5萬(wàn)元、煉石航空的張政154.3萬(wàn)元、諾瓦星云的袁勝春153.7萬(wàn)元、萊特光電的王亞龍151萬(wàn)元、萬(wàn)德股份的王育斌144.4萬(wàn)元、陜西金葉的袁漢源140.2萬(wàn)元和供銷大集的尚多旭139.4萬(wàn)元。

對(duì)比2022年，煉石航空、諾瓦星云、萬(wàn)德股份、供銷大集為新上榜的公司，而2022年上榜董事長(zhǎng)薪酬前十的凱立新材、西部超導(dǎo)、天地源、易點(diǎn)天下已經(jīng)跌出前十。

值得注意的是，2023年西安上市公司中，有不少公司董事長(zhǎng)是零薪酬，如航發(fā)動(dòng)力、三角防務(wù)、航天動(dòng)力、陜西煤業(yè)、中天火箭、標(biāo)準(zhǔn)股份、曲江文旅、陜鼓動(dòng)力、節(jié)能環(huán)境、環(huán)球印務(wù)、金鉬股份、同力股份和天力復(fù)合董事長(zhǎng)薪酬顯示為0。

總經(jīng)理薪酬差距大

此外，排名前十的總經(jīng)理薪酬也不低。

隆基綠能的總經(jīng)理李振國(guó)以高達(dá)816.1萬(wàn)元的年薪獨(dú)占鰲頭，緊隨其后的是陜鼓動(dòng)力的總經(jīng)理陳黨民，年薪為280.6萬(wàn)元，西部證券的總經(jīng)理齊冰則以199.6萬(wàn)元的年薪位列第三位。

其余依次是華秦科技的總經(jīng)理黃智斌190.1萬(wàn)元、三人行錢俊冬169.2萬(wàn)元、西部超導(dǎo)杜予晅163.36萬(wàn)元、鉑力特薛蕾161.5萬(wàn)元、萬(wàn)德股份汪希領(lǐng)154.3萬(wàn)元、諾瓦星云袁勝春153.7萬(wàn)元和萊特光電王亞龍151萬(wàn)元。

與2022年相比，隆基綠能的總經(jīng)理李振國(guó)的薪酬雖然從1074萬(wàn)元降至816.1萬(wàn)元，但他依然穩(wěn)居西安地區(qū)上市公司總經(jīng)理薪酬榜首。

值得注意的是，西部超導(dǎo)、萬(wàn)德股份、諾瓦星云為2023年新上榜。

有意思的是，西部超導(dǎo)2023年的扣非凈利潤(rùn)為6.31億元，同比下降35.06%，而總經(jīng)理杜予晅的薪酬從2022年的130.5萬(wàn)元增加至160.9萬(wàn)元。

在2023年西安上市公司總經(jīng)理薪酬排行榜后十位名單中，晨曦航空總經(jīng)理吳星宇以26.85萬(wàn)元的薪酬墊底，同時(shí)，他也是晨曦航空董事長(zhǎng)。2014年進(jìn)入晨曦航空，不到十年間就成為董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。

其他后十位分別是曲江文旅、凱立新材、天和防務(wù)、天潤(rùn)科技、達(dá)剛控股、西安飲食、中熔電氣、西安旅游和農(nóng)心科技的總經(jīng)理。

最高薪酬的隆基綠能總經(jīng)理李振國(guó)為最低薪酬晨曦航空總經(jīng)理吳星宇的30.39倍。

（數(shù)據(jù)來(lái)源：Choice金融終端）