7月2日，金種子酒公告，公司董事會(huì)于近日收到公司董事、總經(jīng)理何秀俠的辭職報(bào)告。公告稱，因工作調(diào)整，何秀俠請(qǐng)求辭去公司第七屆董事會(huì)董事、董事會(huì)戰(zhàn)略與ESG委員會(huì)委員、提名委員會(huì)委員及總經(jīng)理職務(wù)。辭職報(bào)告自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效，辭職后何秀俠不在公司及子公司擔(dān)任任何職務(wù)。

為保證公司的正常運(yùn)營(yíng)和規(guī)范治理，公司在未聘任新的總經(jīng)理期間，由公司副總經(jīng)理劉輔弼代行總經(jīng)理職責(zé)。公司將按照《公司章程》及相關(guān)規(guī)定，積極推進(jìn)總經(jīng)理遴選及聘任工作。

何秀俠離任時(shí)間為2025年7月1日， 原定任期到2025年11月21日。

何秀俠

何秀俠屬于“華潤(rùn)系”高管，她曾在華潤(rùn)雪花啤酒系統(tǒng)內(nèi)工作多年。2022年2月，華潤(rùn)集團(tuán)全資附屬企業(yè)華潤(rùn)戰(zhàn)略投資有限公司受讓阜陽(yáng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司持有的金種子集團(tuán)49%股權(quán)，并成為金種子集團(tuán)第二大股東。此后，“華潤(rùn)系”高管開始全面接手金種子酒的經(jīng)營(yíng)管理工作。同年7月，何秀俠被聘任為金種子酒業(yè)總經(jīng)理。

回顧何秀俠在金種子酒3年左右的總經(jīng)理生涯，外界有褒有貶。有人認(rèn)為，何秀俠通過(guò)組織重塑，優(yōu)化了銷售系統(tǒng)架構(gòu)，提升了管理效能；借助華潤(rùn)的渠道優(yōu)勢(shì)，加快了終端覆蓋，終端數(shù)量顯著增加。

也有部分股東對(duì)何秀俠任上公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)頗為不滿。2022年~2024年，金種子酒營(yíng)收從11.86億元下降至9.25億元，下降約22%；同期，歸母凈利潤(rùn)分別為-1.87億元、-0.22億元和-2.58億元，連續(xù)三年虧損。而同期，何秀俠從金種子酒獲得薪酬分別為94.6萬(wàn)元、304.96萬(wàn)元和198.85萬(wàn)元。

5月26日，在金種子酒2024年度及2025年第一季度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上，面對(duì)“長(zhǎng)期虧損的核心問(wèn)題”質(zhì)詢，何秀俠坦言：公司規(guī)模未達(dá)盈虧平衡點(diǎn)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)失衡導(dǎo)致毛利率低，區(qū)域品牌形象待提升是主要挑戰(zhàn)。公司核心目標(biāo)是通過(guò)資源聚焦做強(qiáng)馥合香系列，扭轉(zhuǎn)品牌形象，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)。

白酒行業(yè)分析師肖竹青透露，“何秀俠已到華潤(rùn)啤酒總部戰(zhàn)略部任副總監(jiān)，負(fù)責(zé)啤白賦能相關(guān)業(yè)務(wù)，華潤(rùn)啤酒派駐的金種子酒業(yè)副總經(jīng)理劉福弼暫主持工作，曾經(jīng)在瀘州老窖專營(yíng)公司擔(dān)任高管的張桂波入職華潤(rùn)酒業(yè)擔(dān)任金種子酒業(yè)營(yíng)銷中心總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)并聚焦阜陽(yáng)推進(jìn)業(yè)務(wù)變革?！?/p>

事實(shí)上，盡管何秀俠離任總經(jīng)理，但并不意味著“華潤(rùn)系”高管在金種子酒體系內(nèi)式微。劉輔弼也是“華潤(rùn)系”的老人，他從2001年8月起在華潤(rùn)雪花任職20多年。2023年7月，劉輔弼開始擔(dān)任金種子酒副總經(jīng)理。而除劉輔弼外，目前金種子酒董事魏強(qiáng)、董事趙偉、財(cái)務(wù)總監(jiān)金昊、副總經(jīng)理?xiàng)钤?、副總?jīng)理何武勇等人均來(lái)自“華潤(rùn)系”。

隨著何秀俠的離任，金種子酒的“華潤(rùn)改革”迎來(lái)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。新任管理團(tuán)隊(duì)能否在延續(xù)“啤白賦能”戰(zhàn)略的同時(shí)，突破市場(chǎng)困境，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，是擺在這家老牌酒企面前的核心命題。

來(lái)源：綜合藍(lán)鯨新聞、每日經(jīng)濟(jì)新聞（有刪改）