今年 5 月,英國官宣了最新的《移民政策白皮書》,意在收緊針對(duì)外來移民的政策。在白皮書中對(duì)移民政策進(jìn)行了多方面的重大調(diào)整,大家最為關(guān)心的就是工簽學(xué)歷門檻提升、PSW 簽證縮短、永居時(shí)限調(diào)整等問題。
7 月 1 日,英國政府發(fā)布最新的移民政策新規(guī),這也是自《移民政策白皮書》落地以來的首批舉措。新規(guī)將于 7 月 22 日起生效。
來源:英國內(nèi)政部官網(wǎng)
新規(guī)里包含著哪些核心變化?對(duì)留學(xué)生的留英計(jì)劃又會(huì)有哪些影響?我們一起來看下吧~
一、本次移民新規(guī)核心內(nèi)容
1.技術(shù)工簽學(xué)歷門檻提升
普通技術(shù)工簽(Skilled Worker Visa)適用職業(yè)的技能門檻從RQF 3 (相當(dāng)于 A-Level,即高中畢業(yè)水平)提升至RQF 6 (相當(dāng)于大學(xué)學(xué)位水平)及以上,意味著只有要求本科及以上學(xué)歷的崗位才符合工簽申請(qǐng)條件。
若在新政實(shí)施前已持有簽證或成功遞交申請(qǐng),將暫時(shí)不受影響。
根據(jù)統(tǒng)計(jì),工簽技能門檻的提升將使得符合工簽申請(qǐng)要求的職業(yè)減少約 180 個(gè),涉及各行各業(yè)。
2.薪資門檻大幅上調(diào)
根據(jù)文件內(nèi)容,普通技術(shù)工簽的最低年薪門檻從原先的38,700 英鎊上調(diào)至41,700 英鎊。
對(duì)于博士學(xué)歷的申請(qǐng)人,薪資門檻由34,800 英鎊提升至37,500 英鎊。
對(duì)于擁有STEM 相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷,或屬于移民短缺清單,或剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人(New Entrant),薪資門檻由30,960英鎊 提升至33,400英鎊。
來源:《英國移民政策白皮書》
值得注意的是,本次薪資調(diào)整門檻不設(shè)過渡期,新政生效后,已經(jīng)獲批的工簽持有人在申請(qǐng)續(xù)簽和永居時(shí),將按照新政要求的年薪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。
數(shù)據(jù)來源:英國內(nèi)政部官網(wǎng)
3.臨時(shí)短缺清單“限時(shí)開放”
在本次發(fā)布的修正案中,英國政府明確將按照《移民白皮書》的計(jì)劃,使用《臨時(shí)短缺清單》取代原本的《移民薪資清單》。
上文提到,自 7 月 22 日起,申請(qǐng)工作簽證所要求的技能門檻將提升到 RQF 6(本科畢業(yè)水平)及以上。但為兼顧關(guān)鍵領(lǐng)域人力需求,政府將推出限時(shí)至 2026 年底的“臨時(shí)職位短缺清單”,允許為低于學(xué)位水平但對(duì)關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略至關(guān)重要的崗位招聘外籍工人。
所以,對(duì)于技能水平低于 RQF 6 的職業(yè),若該職業(yè)被列入了《臨時(shí)短缺清單》,仍可繼續(xù)申請(qǐng)工作簽證。
不過,這類臨時(shí)崗位的外籍從業(yè)者無法攜帶家屬赴英,也不再享受薪資及簽證費(fèi)優(yōu)惠。
來源:英國內(nèi)政部官網(wǎng)
4.護(hù)理行業(yè)停止海外招聘
此前依賴外籍員工的護(hù)理行業(yè),將不再允許通過工簽從海外招聘。對(duì)于已經(jīng)在英國境內(nèi),持有護(hù)理簽證的海外護(hù)理人員可享受過渡性安排。
過渡期至 2028 年 7 月 22 日,期間可以繼續(xù)在英合法工作,但不接受新的境外申請(qǐng)。
來源:英國內(nèi)政部官網(wǎng)
二、對(duì)留英學(xué)生的影響與建議
此次移民政策的出臺(tái),留學(xué)生留英的難度加大,主要的影響就是工簽薪資標(biāo)準(zhǔn)的上升。
1.薪資門檻上調(diào),求職需精準(zhǔn)聚焦高薪崗位
以倫敦為例,41,700 英鎊年薪相當(dāng)于每月約 3,475 英鎊。而據(jù) Indeed 數(shù)據(jù),倫敦應(yīng)屆畢業(yè)生的平均年薪為 34,210 英鎊(約 2,851 英鎊/月),遠(yuǎn)低于新政所要求的門檻。
來源:Indeed
這就意味著,未來留英的同學(xué)在求職時(shí)需要更有策略,優(yōu)先鎖定金融、科技、工程等高起薪行業(yè),避開基礎(chǔ)行政、零售、服務(wù)類等薪資不達(dá)標(biāo)的崗位。
根據(jù)《The Times》調(diào)查,起薪較高的應(yīng)屆生崗位主要集中在以下領(lǐng)域(建議大家在擇業(yè)時(shí)參考行業(yè)薪資中位數(shù),并將簽證門檻納入考慮):
投資銀行
管理咨詢
軟件開發(fā)
大型科技企業(yè)
數(shù)據(jù)分析
工程技術(shù)等
2.把握政策緩沖期,盡快完成簽證流程
新政將于 2025 年 7 月 22 日 正式執(zhí)行,處于求職后期的同學(xué)務(wù)必盡快與雇主確認(rèn)簽證申請(qǐng)時(shí)間表。
如果能在新政生效前完成工簽申請(qǐng),仍可適用舊標(biāo)準(zhǔn)年薪(38,700 英鎊),將大大緩解薪資壓力。
建議已經(jīng)收到 offer 的同學(xué)立即與 HR 溝通,推動(dòng) CoS(擔(dān)保信)和簽證流程,避免因政策變化耽誤入職或錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
3.提前布局,提升自身競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)對(duì)高門檻
而對(duì)于尚在讀書階段的同學(xué)而言,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是最核心的策略:
優(yōu)先爭(zhēng)取本地企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
關(guān)注表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)是否有轉(zhuǎn)正及工簽資助的可能;
關(guān)注熱門行業(yè)動(dòng)態(tài),準(zhǔn)備針對(duì)性求職材料(如作品集、技術(shù)能力、商業(yè)案例分析等)。
高含金量的實(shí)習(xí)不僅能夠提升簡(jiǎn)歷亮點(diǎn),更可能成為獲取高薪 offer 的敲門磚。
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