不知不覺中,7月份又過去一周了,在過去的一周中,31省市的養(yǎng)老金調(diào)整方案并沒有發(fā)布。很多人已經(jīng)注意到了,部分省市已經(jīng)發(fā)放了7月份的養(yǎng)老金,但是發(fā)放金額還是以前的,養(yǎng)老金并沒有增加,說明今年的養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)還沒有開始。
不過,還是要提醒大家,雖然養(yǎng)老金調(diào)整還沒有開始,但是也不用擔(dān)心今年的養(yǎng)老金調(diào)整問題,畢竟人社部養(yǎng)老金調(diào)整通知都已經(jīng)發(fā)布了,各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案一定會在某個時間發(fā)布。方案發(fā)布后,就是養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)時刻,從今年1月起算,至少需要補發(fā)7個月的調(diào)整養(yǎng)老金。
今天是7月19日,也是周六,是大家的休息時間,明天是周日,也是休息時間,這兩天各省市發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案的概率基本上是零。7月21日是新一周的開始,是養(yǎng)老金調(diào)整方案是否發(fā)布的關(guān)鍵時刻,只要有第一個方案發(fā)布,接下來就會控制不住了,各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案會接二連三地公布。
去年人社部發(fā)布通知8天后,山東第一個公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,在6月26日到28日三天的時間里,31個省市的養(yǎng)老金調(diào)整方案就公布完畢了,公布效率之高,在養(yǎng)老金調(diào)整中第一次見。今年應(yīng)該也屬于這種情況,只要誕生第一個方案,接下來其他省市的方案會像下餃子一樣很快就會公布完畢。
和去年一樣,今年的養(yǎng)老金調(diào)整方法沒有發(fā)生任何變化,還是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整,這個調(diào)整方法自從2016年養(yǎng)老金調(diào)整以來一直在使用,這個調(diào)整方法已經(jīng)非常好了,兼顧了多方利益,已經(jīng)被各省市運用得非常熟練了。由于今年養(yǎng)老金漲幅為2%,且向養(yǎng)老金水平較低人員傾斜,因此今年各省市的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也會進(jìn)行下調(diào),會在三種調(diào)整方法之間通過合理的安排達(dá)到養(yǎng)老金調(diào)整的目的。如果去年某退休人員漲了97元,今年能漲多少呢?
假設(shè)河南某退休職工,工齡35年,養(yǎng)老金3371元,在沒有高齡傾斜的情況下,按照河南去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,每月上漲金額32+35+0.89/100*3371=97元。由于今年漲幅下降,又因為向低收入人傾斜,定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)下降的空間不大,預(yù)測今年河南的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為定額調(diào)整35元,工齡掛鉤0.5元,養(yǎng)老金掛鉤0.4%,同樣不享受高齡傾斜,每月上漲養(yǎng)老金35+(35+1)*0.5+(3371+97)*0.4/100=67元,是97元的69%。雖然上漲金額沒有達(dá)到70元,但是也非常接近了。
如果按照同比例下降,就會下降三分之一,上漲金額為97*2/3=65元,沒有按照三種調(diào)整方法調(diào)整后的金額高。由此可見,由于定額調(diào)整具有提低控高的作用,確保了向低收入人員傾斜。
當(dāng)然,不同的退休人員情況不一樣,如果去年上漲養(yǎng)老金沒有達(dá)到高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn),而今年達(dá)到了,那么今年可以享受高齡傾斜,如果高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)比較高,上漲金額不但不會下降,還有可能比去年更高。
綜上所述
到發(fā)稿時為止,31省市養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有公布,接下來的一周,各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)入關(guān)鍵階段,發(fā)布的概率就非常大了。如果去年養(yǎng)老金漲97元,今年是否能上漲70元具有一定不確定性。如果完全按照同樣的條件,上漲70元有一定難度,具體上漲金額會在60元到70元之間。
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