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從目前已出的22個省的養(yǎng)老金調(diào)整方案可以看出，今年調(diào)整向中低收入傾斜的力度確實不小，下面以北京和上海為例，來具體分析分析。

北京具體方案

一、定額調(diào)整：增加18元

二、掛鉤調(diào)整

1、與繳費年限掛鉤：

1)：繳費年限不滿10年的，每人每月增加18元

2)：繳費年限10年及以上的，每滿1年每人每月增加1.8元，多出的月份按每人每月增加0.15元

2、與養(yǎng)老金水平掛鉤：

1)：每人每月增加本人2024年12月的基本養(yǎng)老金的0.15%

2)：養(yǎng)老金不高于7118的，每人每月增加18元

3)：養(yǎng)老金高于7718的，每人每月增加3元，增加后仍不到7136元的，補足至7136元

三、向高齡老人（65歲及以上）傾斜調(diào)整

1：65 - 69歲，每人每月增加10元

2：70 - 74歲，每人每月增加30元

3：75 - 79歲，每人每月增加40元

4：80歲以上，每人每月增加50元

5：對于年滿65周歲及以上且累計繳費年限超過30年的退休人員，還可在上述基礎(chǔ)上再額外增加5元。

假設(shè)北京張先生，基本養(yǎng)老金3000元，工齡40年整，年齡65歲為例，看看調(diào)整后的養(yǎng)老金有多少，漲幅是多少？

定額調(diào)整增加：18元

繳費年限掛鉤調(diào)整增加：40×1.8=72元

養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整增加：3000×0.15%=4.5元，低于7118增加18元

高齡老人傾斜調(diào)整：65 - 69歲，增加10元，繳費年限超過30年，增加5元

最終增加金額：18+72+4.5+18+10+5=127.5元

漲幅：127.5÷3000×100%=4.25%

假如基本養(yǎng)老金8000元，省去計算步驟

最終增加金額：18+72+12+3+10+5=120元

漲幅：120÷8000×100%=1.5%

我們可以看到，在北京，工齡40年整，年齡65歲，基本養(yǎng)老金8000的增加額120元，比3000元的增加額還要低7.5元，漲幅更是只有3000元的三分之一多一點�？梢钥闯霰本┫蛑械褪杖胝邇A斜力度非常大。

上海具體方案

一、定額調(diào)整：增加50元

二、掛鉤調(diào)整

1、與繳費年限掛鉤：每滿1年每人每月增加0.5元，增加額不足7.5元的，補足至7.5元

2、與養(yǎng)老金水平掛鉤：每人每月增加本人2024年12月的基本養(yǎng)老金的0.53%

三、向高齡老人（70歲及以上）傾斜調(diào)整

1：70 - 74歲，每人每月增加25元

2：75 - 79歲，每人每月增加35元

3：80歲以上，每人每月增加40元

假設(shè)上海李先生，基本養(yǎng)老金3000元，工齡40年整，年齡65歲為例，看看調(diào)整后的養(yǎng)老

金有多少，漲幅是多少？

定額調(diào)整增加：50元

繳費年限掛鉤調(diào)整增加：40×0.5=20元

養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整增加：3000×0.53%=15.9元

高齡老人傾斜調(diào)整：由于未滿70歲，無此項調(diào)整

最終增加金額：50+20+15.9=85.9元

漲幅：85.9÷3000×100%=2.86%

假如基本養(yǎng)老金8000元，省去計算步驟

最終增加金額：50+20+42.4=112.4元

漲幅：112.4÷8000×100%=1.405%

我們可以看到，在上海，工齡40年整，年齡65歲，基本養(yǎng)老金8000的增加額112.4元，比3000元的增加額雖然高26.5元，但漲幅只有3000元的一半，上海的力度也還不錯。

至于其他省份，相較于去年，今年對中低收入的傾斜都增強了，在此不舉例了。在漲幅上，低收入者的漲幅比高收入者的漲幅，大多都能達到2倍以上，甚至能達到3倍以上。

為什么要向中低收入傾斜

主要有三個方面的原因

第一，縮小收入差距，維護社會公平。當前我國存在一定程度的收入差距問題，在退休群體中同樣有所體現(xiàn)。退休人員養(yǎng)老金水平呈現(xiàn)出較大的差異，部分高收入退休群體的養(yǎng)老金遠遠高于平均水平，而許多中低收入退休人員的養(yǎng)老金則處于平均線附近甚至更低。

養(yǎng)老金調(diào)整向中低收入者傾斜，有助于緩解這種差距過大的狀況。通過這樣的調(diào)整方式，在一定程度上可以縮小不同收入水平退休人員之間的養(yǎng)老金差距，使社會分配更加公平，讓中低收入退休人員也能共享經(jīng)濟發(fā)展成果，正如亞當?斯密所說：“公平是對社會的穩(wěn)定和發(fā)展最為重要的因素�！�

第二，保障基本生活，增強安全感
。中低收入退休人員在日常生活中面臨著更多的經(jīng)濟壓力，他們的養(yǎng)老金往往僅能勉強維持基本生活。隨著物價的不斷上漲，尤其是食品、醫(yī)療等生活必需品價格的波動，對他們的生活質(zhì)量產(chǎn)生了較大影響。

養(yǎng)老金向這部分群體傾斜，能夠切實增加他們的收入，更好地保障其基本生活需求這部分群體由于收入有限，在面對突發(fā)的醫(yī)療支出等情況時往往較為脆弱，適當提高養(yǎng)老金水平可以增強他們應(yīng)對風(fēng)險的能力，保障他們的晚年生活能夠安穩(wěn)度過。

第三，激勵長期繳費，促進制度可持續(xù)
。大部分省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案中的掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了 “多繳多得、長繳多得” 的激勵機制，而對于中低收入者的傾斜調(diào)整實際上也在一定程度上激勵了這部分群體長期繳費。雖然中低收入者繳費能力有限，但他們看到未來養(yǎng)老金調(diào)整向自身傾斜的趨勢，會更有動力在自己能力范圍內(nèi)持續(xù)繳納養(yǎng)老保險。

當越來越多的中低收入者積極參與并長期繳費，養(yǎng)老保險基金的收入將更加穩(wěn)定和充足，有利于促進整個養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展，為更多退休人員提供堅實的保障基礎(chǔ)，實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的良性循環(huán)。

你的養(yǎng)老金漲幅是多少？歡迎分享。