八一建軍節(jié)前夕，為助力退役軍人創(chuàng)業(yè)者走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)，一場干貨滿滿的“軍創(chuàng)力量·法律賦能”創(chuàng)業(yè)沙龍在15分鐘就業(yè)圈北新涇街道愛馨苑就業(yè)服務(wù)站火熱開講。

本次活動特別邀請了上海市創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師團的張劼律師，為在場的戰(zhàn)友們帶來了一場實用度爆表的創(chuàng)業(yè)法律課。

張律師劃重點

創(chuàng)業(yè)“穩(wěn)”字訣，核心在“人和”與“實力”

張律師一開場就直擊創(chuàng)業(yè)核心——“人和”。他妙解《說文解字》中的“和”字：

“人” + “口” = 有人拍板定奪。 作為法人，領(lǐng)導(dǎo)力是公司穩(wěn)定的基石。

“禾” + “口” = 讓大家“有飯吃”。 光有領(lǐng)導(dǎo)力還不夠，創(chuàng)造可見的收益，才是帶來真正穩(wěn)定與和睦的關(guān)鍵。

實戰(zhàn)案例

決策需謹(jǐn)慎，落地要踏實

張律師分享了東華科技園一位研發(fā)寵物飼料的女性創(chuàng)業(yè)者的故事：初期研發(fā)剛完成，合伙人就急于擴張開店。張律師關(guān)鍵一問點醒夢中人：“您和合伙人真有實際銷售和運營經(jīng)驗嗎？” 這提醒大家：創(chuàng)業(yè)決策必須緊密結(jié)合自身能力和市場實際。

現(xiàn)場答疑

法律“避坑”指南來啦

針對戰(zhàn)友們的真實困惑，張律師一一支招：

店鋪轉(zhuǎn)讓“雷”在哪？

有戰(zhàn)友想接手一家轉(zhuǎn)讓的便利店，擔(dān)心“前任”留坑。張律師強烈建議：盡量避免直接“借執(zhí)照”（使用原營業(yè)執(zhí)照）。他講了一個真實案例：一位女士接手毛毯廠用了原執(zhí)照，結(jié)果莫名背上原法人未披露的700萬債務(wù)，只因轉(zhuǎn)讓文件有漏洞。切記：核查清楚，最好用自己的“新身份”起步。

小飯館用工“慌”怎么辦？

開小飯館的戰(zhàn)友擔(dān)心：沒簽合同，員工突然走了會不會有麻煩？張律師明確強調(diào)：雇傭必簽協(xié)議。 只要員工在就業(yè)年齡段，一個月內(nèi)必須簽勞動合同。否則，從第二個月起，員工可主張雙倍工資。即使簽了合同，解雇也可能涉及補償（如滿一年需多付一個月工資）。

用工安全“?！笔裁?？

張律師特別提醒：工傷保險是剛需。 尤其是涉及用電、高溫高壓等風(fēng)險的崗位。同時，簽任何合同（無論對方是個人還是單位）都必須“驗明正身”——看印章、簽名、身份證原件，一個都不能少。

賦能軍創(chuàng)，護航夢想

這場沙龍，為退役軍人創(chuàng)業(yè)者們送上了實實在在的“法律錦囊”。掌握這些知識，就如同為創(chuàng)業(yè)之路配備了“法律護航艦”，能有效規(guī)避風(fēng)險，保障自身權(quán)益。愿戰(zhàn)友們運用好法律武器，在創(chuàng)業(yè)征程上乘風(fēng)破浪，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

來 源｜北新涇街道

校 核｜丁思宇