01.網(wǎng)易云音樂起訴SM娛樂

　　02.數(shù)萬人搶購海航666元隨心飛

　　03.泡泡瑪特給海關送錦旗

　　04.武漢開了家“山寨版山姆”

　　05.潘長江演短劇“霸總愛上做保潔的我”

　　06.張元英穿超短裙開球引發(fā)熱議

　　07.第四批690億元“國補”資金將于10月下達

　　08.騰訊要求開發(fā)代碼不寫臟話

　　09.字節(jié)跳動稱在職員工工齡中位數(shù)是2.9年

　　網(wǎng)易云音樂起訴SM娛樂

　　7月31日，“網(wǎng)易云音樂起訴韓國SM娛樂”沖上微博熱搜。天眼查信息顯示，該案系“SM濫用市場支配地位糾紛”。

　　起因是2025年1月，SM娛樂單方面通知網(wǎng)易云音樂不再續(xù)約版權(quán)合作，導致后者于1月31日被迫下架SM旗下全部歌曲。盡管雙方隨后達成“臨時續(xù)約”以爭取談判時間，但網(wǎng)易云音樂與SM的三年合作期仍未滿即告中斷，引發(fā)用戶強烈不滿。

　　網(wǎng)易云音樂方面表示，其曾與SM娛樂于2022年6月達成全量音樂版權(quán)授權(quán)合作，但騰訊音樂入股后，SM娛樂的版權(quán)策略發(fā)生明顯轉(zhuǎn)向。業(yè)內(nèi)人士指出，騰訊音樂通過股權(quán)綁定構(gòu)建了“非獨家但優(yōu)先”的競爭壁壘。

　　不少云村用戶在評論區(qū)感嘆“又要灰一次了”“云村要走法律路線保歌單了”。

　　SM娛樂作為韓流造星鼻祖，旗下藝人遍布K-POP歷史全譜系，是版權(quán)重倉標的。騰訊音樂與網(wǎng)易云圍繞海外版權(quán)資源的爭奪也愈發(fā)白熱化——今年5月，騰訊音樂更以場外交易方式拿下HYBE持有的全部SM股份，成為其第二大股東。

　　氫商業(yè)辣評：這是真的被資本做局了。

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　　數(shù)萬人搶購海航666元隨心飛

　　今天上午10點，海航“隨心飛”新版本在京東及“飛飛樂”App同步開售，僅上線前預約人數(shù)就突破4.4萬，現(xiàn)已售出超10萬單。

　　本次推出的產(chǎn)品分為666元和2666元兩個版本，覆蓋海航系11家航司，用戶最晚可在2027年前使用，且支持2歲以上兒童使用。首次兌換需提前7天以上，后續(xù)可隨時換票，單航班保底放票30個座位，正式提升家庭與剛需出行可行性。

　　不少旅行博主稱之為“年底前最后一波薅羊毛機會”。北京、重慶、西安、深圳等海航基地城市兌換推薦指數(shù)達五星，南京、蘇錫常等城市則因航線少被標記為“一星謹慎購入”。與此同時，京東平臺還加碼補貼，Plus用戶可享階梯立減。由于海航支持非聯(lián)程經(jīng)停兌換、但不支持改簽，用戶也在熱議這款“低價隨心飛”的靈活度和踩雷點。

　　氫商業(yè)辣評：買卡看似簡單，換票如同打怪。

　　（消息來源：旅行雷達）

　　泡泡瑪特給海關送錦旗

　　7月25日，北京海關與泡泡瑪特國際集團聯(lián)合舉辦“知識產(chǎn)權(quán)海關保護為國潮出海保駕護航”主題活動。泡泡瑪特現(xiàn)場向“海關發(fā)布”公眾號與北京海關贈送錦旗，以感謝其在打擊假冒Labubu產(chǎn)品方面的高效作為。

　　錦旗文案也很有趣：真關關查假bubu，步步為營；銳眼眼辨?zhèn)瓮媾迹绱缡刈o。“關關布布CP感拉滿！”“建議出款海關限定盲盒！”活動報道一出，不少粉絲在評論區(qū)開啟二創(chuàng)模式，網(wǎng)友玩梗不斷，官方也親切互動回應“得嘞您放心”。

　　在更專業(yè)的層面，北京雙樞紐機場及貨運口岸的查驗關員也在現(xiàn)場復盤“打假實錄”，講述如何憑借經(jīng)驗與智慧甄別山寨Labubu。據(jù)介紹，今年以來北京海關已查獲泡泡瑪特相關侵權(quán)貨物13批、逾3萬件，成為國潮打假中的重點戰(zhàn)役之一。

　　氫商業(yè)辣評：文創(chuàng)品牌打假都能這么有梗？

　　（消息來源：海關發(fā)布）

　　武漢開了家“山寨版山姆”

　　7月29日，武商集團旗下會員制商店——WS江豚會員開業(yè)，營業(yè)面積超10000平方米，采用“付費會員制+精選商品”模式，面向付費會員開放，普通會員年費199元，鉆石會員年費580元。本地人逛后指出“太像山姆了，品牌logo、商品樣式、陳列方式和會員收費模式和山姆簡直一模一樣?！?甚至連“原味伯爵瑞士卷”等山姆經(jīng)典爆品也出現(xiàn)在貨架上。

　　武商集團被叫做“中國商業(yè)第一股”，2025年3月成立武商江豚會員店倉儲有限公司，標志著這家深耕荊楚大地65載的老牌商業(yè)集團正式吹響進軍倉儲會員店的號角。

　　武漢目前已有3家山姆會員店，第4家在建，是會員零售競爭最激烈的城市之一。相比外資品牌的供應鏈與品牌力，武商集團的優(yōu)勢在于本地資源、物業(yè)布局及用戶基礎。

　　氫商業(yè)辣評：武商65年老江湖，交的是作業(yè)還是策劃案，武漢人會用會員卡投票。

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　　潘長江演短劇“霸總愛上做保潔的我”

　　7月8日，潘長江在快手發(fā)布自己參演的首部短劇《進擊的潘叔》，共20集，更新到17集時在快手的播放量已超過2億次。

　　據(jù)介紹，這部短劇融合了中老年創(chuàng)業(yè)、健身房套路、替身文學等多種元素，潘長江還在劇中和《甄嬛傳》中端妃的扮演者李宜娟談起了一見鐘情的黃昏戀。《新榜》認為，這部短劇聚焦中老年創(chuàng)業(yè)，是銀發(fā)族自己的追夢熱血番。潘長江在劇中拿出自己僅有的20萬養(yǎng)老錢籌備開健身房，算是人到老年放手一搏，把“棺材本”都搭上了，與部分中老年用戶產(chǎn)生共鳴。

　　劇中潘長江和“端妃”扮演者李宜娟上演黃昏戀。兩人感情線本質(zhì)是“霸總愛上做保潔的我”，屬于短劇熱門題材，但將男女定位反轉(zhuǎn)，潘長江是保潔，“端妃”則是“豪門老太”，符合現(xiàn)在觀眾愛看的女強設定。據(jù)悉，喜劇演員出演微短劇正在變得普遍。除了潘長江、朱時茂等老牌明星，《喜人奇妙夜》等新銳綜藝中的熱門演員，也已經(jīng)在與品牌合作出演定制短劇。

　　氫商業(yè)辣評：疑似老年男性吃拼好飯中毒前幻想。

　　（消息來源：新榜）

　　張元英穿超短裙開球引發(fā)熱議

　　7月30日，韓國組合IVE為韓國Coupang Play足球賽開球，造型引發(fā)爭議。張元英身穿藍色掛脖緊身超短裙，而其他IVE成員均為寬松運動風造型，如球衣、短褲等。活動期間，張元英被拍到頻繁拉扯裙擺防走光，踢球時動作受限。

　　許多網(wǎng)友認為，讓女藝人穿著緊身短裙出現(xiàn)在男性球員環(huán)繞的球場環(huán)境中，有"物化女性"之嫌，批評公司為博眼球犧牲藝人舒適度，將女性身體置于凝視中心。

　　張元英多個粉絲站發(fā)起郵件、卡車抗議，強調(diào)張元英私下一貫偏好舒適休閑風，且多次公開倡導"自愛自信"，要求其所屬公司停止差別化造型，尊重場合適配性，比如運動場合需功能性服裝。

　　在KPOP粉圈中，張元英以極度自律的生活習慣與積極強大的心理素質(zhì)著稱，TikTok等社交平臺上曾掀起Wonyoungism（元英主義），指粉絲們在張元英的啟發(fā)下，從外在到心態(tài)全面 “提升自我” 的一套理論與實踐方法，包括保持美麗、情緒穩(wěn)定、內(nèi)核強大、愛自己。

　　氫商業(yè)辣評：韓國網(wǎng)友：“C羅穿成這樣也進不了球啊”。

　　（消息來源：新浪網(wǎng)）

　　第四批690億元“國補”資金將于10月下達

　　8月1日，國家發(fā)展改革委在新聞發(fā)布會上表示，今年第三批690億元“以舊換新”特別國債資金已全部下達，第四批690億元將于10月按計劃發(fā)放，全年3000億元資金安排即將兌現(xiàn)。

　　國補資金主要用于支持汽車、家電、家裝等消費品領域的更新?lián)Q代，提振大宗消費。三輪補貼以來，不少車企、家電品牌已啟動促銷聯(lián)動，部分門店出現(xiàn)換購潮。有消費者擔憂“產(chǎn)品先漲價再補貼”的套路問題，而監(jiān)管部門明確將加強對價格波動和補貼行為的審查，防止“騙補”“套補”等亂象。

　　2024年底啟動的以舊換新政策，是中央首次通過超長期特別國債支持消費領域的“新基建”。前三批資金總計已達2310億元，覆蓋全國31省份，鼓勵地方同步配套資金。截至目前，已有超過200個地方發(fā)布實施方案。隨著第四批資金落地，全年總額將全部下達完畢。

　　氫商業(yè)辣評：再看看有什么消費品可以換了。

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　　騰訊要求開發(fā)代碼不寫臟話

　　根據(jù)“大廠日爆”爆料，騰訊開始要求刪除開發(fā)代碼內(nèi)所有的臟話內(nèi)容，據(jù)說起因是最近代碼日志事件：有人反編譯騰訊系APP時，發(fā)現(xiàn)開發(fā)者在適配某機型的debug日志信息帶了f words，并公開到了網(wǎng)上。

　　據(jù)傳，微信團隊將率先行動，隨后多個業(yè)務部門跟進執(zhí)行。不過，聽聞此前其他部門本身也有過相關規(guī)定，要求大家注意代碼講文明。按照目前的要求，最基礎的臟話都不能有，包括M、F、D開頭等多個詞匯。

　　盡管程序員常用代碼注釋發(fā)泄情緒，但從管理視角來看，代碼是團隊協(xié)作資產(chǎn)，也是企業(yè)技術文檔的一部分。一旦被外泄，不當用詞不僅影響公司形象，還可能成為競爭對手攻擊點。事實上，騰訊，字節(jié)、微軟等公司也早已有“代碼敏感詞過濾機制”。

　　氫商業(yè)辣評：情緒不能寫進注釋，只好改說“我今天真markdown了”。

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　　字節(jié)跳動稱在職員工工齡中位數(shù)是2.9年

　　7月31日，字節(jié)跳動在新一期全員會上首次披露員工在職時長數(shù)據(jù)，回應“平均在職僅7個月”的網(wǎng)絡傳言。公司CEO梁汝波等多位高管出席，并澄清稱目前在職員工工齡的中位數(shù)為2.9年，平均工齡為3年；而離職員工的中位工齡為2.5年，平均為2.6年。

　　這是字節(jié)成立13年以來，首次內(nèi)部公布員工在職時間相關數(shù)據(jù)。會中，字節(jié)還就績效評估和晉升規(guī)則作出調(diào)整，如一次M+即可被提名晉升、兩次M-不等于淘汰等，也被解讀為管理文化“松綁”的信號。

　　此前曾有傳聞稱“平均干7個月就走”，雖然夸張，但也折射出員工普遍存在的焦慮情緒。本次回應也顯示出公司試圖在高速運轉(zhuǎn)和組織穩(wěn)定之間尋找平衡。根據(jù)會上披露的數(shù)據(jù)，2024年高績效員工離職率僅為5%，3-2及以上職級晉升占比提升40%。

　　氫商業(yè)辣評：原來工齡3年已經(jīng)很長了啊。

　　（消息來源：界面新聞、IT之家）

　　編輯｜橘總

　　作者｜Vista氫商業(yè)

　　設計｜胖兔