2025年下半年，企退人員的養(yǎng)老金二次核算，主要是哪些人可以參與呢？

在2025年下半年，對(duì)于部分企退人員來(lái)說(shuō)，因?yàn)轭I(lǐng)取的是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，所以會(huì)進(jìn)行二次核算。

而對(duì)于養(yǎng)老金的二次核算，關(guān)乎著退休人員的切身利益，那到底哪些人才可以參與其中呢？

其實(shí)養(yǎng)老金之所以會(huì)進(jìn)行二次核算，主要的原因就是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)更新了，他一般是根據(jù)上一年度的平均工資水平確定的，對(duì)于養(yǎng)老金水平的高低有著關(guān)鍵性的作用。

并且由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)也存在著地區(qū)差異，并且每年還會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工資增長(zhǎng)幅度進(jìn)行調(diào)整。

而對(duì)于在2025年下半年，企退人員的養(yǎng)老金核算，其實(shí)主要針對(duì)的是以下幾類(lèi)人群，接下來(lái)咱們就一起來(lái)看一下吧。

第一，在2025年1月及以后辦理退休的人員。

其實(shí)對(duì)于養(yǎng)老金的二次核算，主要針對(duì)的還是這部分企退人員。

因?yàn)樗麄冊(cè)谵k理退休手續(xù)時(shí)，很多地區(qū)并沒(méi)有公布當(dāng)?shù)?025年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，所以這部分企退人員，前期所領(lǐng)取的養(yǎng)老金都是按照上一年度的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算出來(lái)的預(yù)發(fā)待遇。

比如退休人員老王，辦理退休的時(shí)間是2025年2月份，當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)沒(méi)有公布最新的，所以計(jì)算老王的養(yǎng)老金就會(huì)使用2024年的計(jì)發(fā)基數(shù)，因此在這種情況下，老王就可以參與下半年的養(yǎng)老金二次核算，多退少補(bǔ)。

所以咱們來(lái)看，對(duì)于企退人員來(lái)說(shuō)，如果是在2025年1月份之后辦理退休的，除了黑龍江的企退人員，領(lǐng)取的養(yǎng)老金是實(shí)際養(yǎng)老金之外，其他大部分地區(qū)的企退人員計(jì)算出來(lái)的都是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的，在下半年養(yǎng)老金二次核算時(shí)，這部分人員都是可以參與的。

第二，養(yǎng)老金核算中，被發(fā)現(xiàn)工齡，職稱(chēng)等認(rèn)定存在問(wèn)題，導(dǎo)致養(yǎng)老金的計(jì)算有誤。

咱們都知道在養(yǎng)老金計(jì)算中，工齡和職稱(chēng)等因素，在計(jì)算中起著比較重要的作用，畢竟養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則就有長(zhǎng)繳多得，所以繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的人員，計(jì)算出來(lái)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也就會(huì)越高的。

還有視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定，對(duì)于在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前就參加工作的人員，大多都是會(huì)有視同繳費(fèi)年限的，能成功認(rèn)定的話(huà)，那么就可以多領(lǐng)一份過(guò)渡性養(yǎng)老金的待遇。

還有對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，有相應(yīng)職稱(chēng)的人員，也可能會(huì)有一定的養(yǎng)老金傾斜。

所以在這種情況下，就需要保證這些材料的完整性，認(rèn)定的準(zhǔn)確性，如果之前的工齡出現(xiàn)漏算，誤算，或者職稱(chēng)認(rèn)定材料不完整等情況的發(fā)生，就會(huì)導(dǎo)致計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金出現(xiàn)錯(cuò)誤了，再重新審核之后，這部分人員的養(yǎng)老金也會(huì)進(jìn)行二次核算的。

不過(guò)對(duì)于這種情況的發(fā)生，概率是比較低的，相對(duì)比之下，只有少部分人員可能會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似的情況，但是這并不是大概率發(fā)生的事，咱們提前需要了解一下就可以了。

第三，退休中人的養(yǎng)老金理順。

為什么會(huì)說(shuō)這部分人員呢？雖然現(xiàn)在2025年退休中人的養(yǎng)老金按照新辦法計(jì)算了，但是在10年過(guò)渡期之內(nèi)辦理退休的中人，因?yàn)樾吕限k法對(duì)比的方式比較復(fù)雜，所以有部分退休中人的養(yǎng)老金，其實(shí)是沒(méi)有完全理順的，或者是僅理順了一部分。

如果當(dāng)?shù)卦?025年下半年退休中人的養(yǎng)老金理順，那么這部分沒(méi)有完全理順人員的養(yǎng)老金就可以參與二次重算了。

不過(guò)這里所說(shuō)的就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員了，而并非是企業(yè)單位的退休人員，畢竟企退人員的養(yǎng)老金早就已經(jīng)按照相應(yīng)的計(jì)算公式來(lái)算了。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，對(duì)于在2025年下半年，企退人員的養(yǎng)老金二次核算，主要就是為了確保企退人員能夠按照正常的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，保障其養(yǎng)老生活質(zhì)量，而對(duì)于能夠參與二次核算的企退人員，一定要及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布時(shí)間，看看自己上漲的養(yǎng)老金能夠達(dá)到多少？

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