隨著社保制度的不斷完善，社保繳費基數(shù)與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的確定也越來規(guī)范，過去社保繳費基數(shù)采用城鎮(zhèn)非私營單位平均工資，沒有考慮私營單位的平均工資。從2019年開始，國家將社保繳費基數(shù)調(diào)整為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位的加權平均工資，由于私營單位平均工資低于非私營單位，加權平均后，社保繳費基數(shù)減小，減輕了參保人員的繳費負擔。

與此同時，部分地區(qū)的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也與全口徑平均工資完全并軌，到2024年底，已經(jīng)有不少于8個省份的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)采用了全口徑平均工資。也就是說，這些地區(qū)的社保繳費基數(shù)和養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、全口徑平均工資，實現(xiàn)了完全統(tǒng)一。這8個省份分別是上海、浙江、西藏、黑龍江、福建、貴州、新疆、海南。

根據(jù)不完全統(tǒng)計，今年所有省份都已經(jīng)公布了城鎮(zhèn)私營和非私營單位的社會平均工資，但大多數(shù)都沒有公布二者的加權平均工資，所以大多數(shù)地區(qū)的社保繳費基數(shù)還沒有確定，內(nèi)蒙古、福建、黑龍江、河北公布了加權平均工資。

由于黑龍江和福建的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)采用全口徑平均工資，事實上，黑龍江、內(nèi)蒙古、福建的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)可以從公布的社保繳費基數(shù)中判斷出來，黑龍江2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7570元，內(nèi)蒙古2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8179元，福建2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)由于僅僅公布了社保繳費基數(shù)的下限，暫時還無法判斷今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少。

河北雖然也公布了加權平均工資，但因為河北養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與社保繳費基數(shù)不同，因此公布的加權平均工資只是社保繳費基數(shù)，不能作為今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

今年還會增加新的省份將加權平均工資作為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)嗎？

判斷的原則是加權平均工資與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的差距越小，希望就越大。比如北京和廣東，去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和社保繳費基數(shù)的差距就比較小，如果今年順利將養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)納入加權平均工資口徑也是順理成章的事情。

去年，廣東的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為9307元，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為每月9167元，二者相差了140元，如果今年廣東加權平均工資能漲140元以上，那么養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)采用上年度社會平均工資的概率就非常大了。

再看看北京，北京去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為每月11525元，社保繳費基數(shù)為11761元，社保繳費基數(shù)高于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)236元，如果今年北京工資上漲能夠達到236元以上的水平，那么養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與社會平均工資的并軌就水到自然成。當然，受經(jīng)濟發(fā)展的影響，如果工資增長較為緩慢，那么各地社會平均工資與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的差距縮小進程會延長，不利于計發(fā)基數(shù)與社會平均工資的并軌。

綜上所述

去年末為止，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資并軌的省份有8個，是否包括你的家鄉(xiāng)呢？隨著工資的增長，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅的放緩，二者的差距將會越來越小，最終會實現(xiàn)全口徑平均工資與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一，今年有希望統(tǒng)一的地區(qū)包括廣東和北京等地。并軌后，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)將采用全口徑平均工資。