近日，最高人民法院發(fā)布司法解釋，明確從9月1日起，“任何用人單位與勞動(dòng)者約定不交社保”或“勞動(dòng)者自愿放棄社?！钡膮f(xié)議，無論是書面、口頭，還是默契，只要違背法律，都將一律無效。這意味著，所有企業(yè)，不論你是包子鋪、水果店，還是餐廳服務(wù)員，都必須給員工繳納社保。如果不交社保，違規(guī)企業(yè)將會(huì)受重罰。

現(xiàn)在問題來了，如果實(shí)行全員強(qiáng)制繳納社保，誰哭了，誰笑了呢？為此，就有專家表示：社?；稹趧?dòng)者都笑了，而部分小微企業(yè)、個(gè)體戶們要哭了。因?yàn)椋瑢?duì)于社?；饋碚f，全員強(qiáng)制繳納社保，可以使其收入快速增加，在很大程度上緩解支出的壓力。

而對(duì)于勞動(dòng)者來說，全員強(qiáng)制繳納社保，每個(gè)人都有了一份社會(huì)保障，也就沒有了后顧之憂。而受全員強(qiáng)制繳納社保影響最大的是小微企業(yè)，他們支出的壓力會(huì)明顯增加。事實(shí)上，全員強(qiáng)制繳納社保，對(duì)于社保基金來說，肯定要笑了，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

一個(gè)是，我國已經(jīng)進(jìn)入到老齡化社會(huì)，數(shù)據(jù)顯示，2024年我國60歲以上人口突破3億人，占總?cè)丝诒壤_(dá)22%。預(yù)計(jì)到2035年，老年人口將達(dá)到4億人。未來年輕人繳納的養(yǎng)老金將不足以贍養(yǎng)數(shù)量如此眾多的老年人。而強(qiáng)制用人單位給勞動(dòng)者繳納社保，就可以使社?；鹗杖朐黾樱欣谄溟L遠(yuǎn)發(fā)展。

另一個(gè)是，填補(bǔ)養(yǎng)老金發(fā)放的缺口。從表面上看，現(xiàn)在國內(nèi)養(yǎng)老基金收支相抵，略有盈余。但隨著退休人員數(shù)量的快速增長，以及國家每年都要給退休人員增加養(yǎng)老金，未來養(yǎng)老金發(fā)放出現(xiàn)缺口只是時(shí)間問題。資料顯示，未來5-10年內(nèi)，我國養(yǎng)老金發(fā)放缺口高達(dá)8-10萬億。而強(qiáng)制用人單位給勞動(dòng)者繳納社保，就可以在很多程度上彌補(bǔ)這個(gè)缺口。

此外，國內(nèi)億萬勞動(dòng)者也會(huì)笑起來，主要是之前沒給勞動(dòng)者繳納社保的小微企業(yè)員工（比如，餐廳服務(wù)員），以及快遞員、外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等灰色地帶的群體，都會(huì)從中受益。畢竟很多從事高風(fēng)險(xiǎn)工種的勞動(dòng)者，如果用人單位沒有繳納社保，不僅是他們未來養(yǎng)老、醫(yī)療沒有保障，而且一旦出了工傷事故，那整個(gè)家庭都會(huì)受到?jīng)_擊。

不過，也有部分勞動(dòng)者卻高興不起來。比如，徐芳是一家餐廳服務(wù)員，月薪是5000元。之前，她與老板約定，如果不給她繳納社保，企業(yè)就給她800元補(bǔ)貼。這樣徐芳每月收入可達(dá)5800元。而如果強(qiáng)制繳納社保，徐芳不但拿不到補(bǔ)貼，而且還要從月薪5000元基礎(chǔ)上再扣500元的個(gè)人繳費(fèi)部分，實(shí)際到手只有4500元。對(duì)于徐芳這樣的勞動(dòng)者來說，日子過得就更艱難了。

而面對(duì)強(qiáng)制繳納社保，不少小微企業(yè)真的要哭了。以一家民營面包房為例，老板奚敏雇傭5人，如果實(shí)行強(qiáng)制交社保的政策，那社保成本每月要增加0.6萬~1.4萬之間，而這筆錢將會(huì)把餐飲店有限的利潤拿走了。

為此，不少小微企業(yè)會(huì)因?yàn)檫\(yùn)營成本大幅增加而選擇裁減員工，同時(shí)增加現(xiàn)有勞動(dòng)者的工作量。此外，還有一些小微企業(yè)，會(huì)聘用一些臨時(shí)工，按照社保新規(guī)，只要每日是工作低于4小時(shí)，每周低于24小時(shí)，用人單位只要給臨時(shí)工繳納工傷保險(xiǎn)，就不必繳納社保了。

從9月起，全員強(qiáng)制繳納社保！誰哭了，誰笑了？答案是社?；鸷蛿?shù)億勞動(dòng)者都笑了。因?yàn)椋绫；鹗杖氪蠓黾?，而勞?dòng)者群體未來有了保障，沒有了后顧之憂。但部分打工者卻高興不起來，因?yàn)閺?qiáng)制繳納社保之后，他們現(xiàn)在的收入會(huì)減少，日子會(huì)過得更加艱難。

同時(shí)，很多小微企業(yè)繳納社保的支出會(huì)增加，只能采取一些應(yīng)對(duì)措施。我們的建議是，能否給小微企業(yè)減免一部分社保負(fù)擔(dān)，讓他們度過短期的艱難時(shí)刻？畢竟小微企業(yè)為社會(huì)提供了大量的就業(yè)崗位，解決了很多勞動(dòng)者的就業(yè)問題。