2025年橫濱WTT賽后，王楚欽社交媒體粉絲量激增30%，球迷們紛紛稱贊他的"孤膽英雄"形象深入人心，映襯出王皓的穩(wěn)妥策略在男隊(duì)實(shí)力不足時(shí)顯得被動(dòng)。王皓需同時(shí)應(yīng)對(duì)年輕一代的技術(shù)細(xì)節(jié)打磨，如林詩(shī)棟的反手穩(wěn)定性，和外協(xié)戰(zhàn)術(shù)靈活性，但男隊(duì)整體波動(dòng)大，導(dǎo)致其執(zhí)教壓力巨大。

教練組競(jìng)聘結(jié)束，國(guó)乒總教練人選的變動(dòng)引發(fā)廣泛關(guān)注，據(jù)消息稱，62歲的李隼指導(dǎo)因年齡和健康因素卸任，近一年來未隨隊(duì)參加任何國(guó)際大賽，訓(xùn)練場(chǎng)也不見他的身影，種種動(dòng)向釋放出李隼退居二線的信號(hào)。李指導(dǎo)已過花甲之年，比60歲退休的周繼紅更早面臨退休問題，從目前國(guó)乒教練組競(jìng)聘動(dòng)態(tài)看，老教練很可能在近期完成交接。誰(shuí)將成為國(guó)乒新任掌門人？馬琳和王皓是熱門人選，但王皓因男隊(duì)持續(xù)低迷卸任壓力劇增，若論資排輩的話，比他們資歷更深的肖戰(zhàn)指導(dǎo)仍在崗位上，年輕教練似乎還欠些火候。

國(guó)乒新總教練或敲定，呼聲最高的，真正合適的人選名帥秦志戩，他的優(yōu)勢(shì)在執(zhí)教資歷深厚，早在2022年競(jìng)聘時(shí)就曾被視為總教練有力競(jìng)爭(zhēng)者，當(dāng)時(shí)他選擇退居乒協(xié)擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)。秦志戩與管理層關(guān)系密切，雖然退出教練競(jìng)聘轉(zhuǎn)管理層，但只要團(tuán)隊(duì)需要，他仍以顧問身份參與男隊(duì)備戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換被視為劉國(guó)梁布局的一部分，通過乒協(xié)經(jīng)驗(yàn)積累為回歸總教練崗位鋪墊，這樣安排如今看來頗具深意。

任期內(nèi)，男隊(duì)梯隊(duì)小將樊振東在國(guó)際比賽勝率從78%提升至89%，可見秦志戩的培養(yǎng)能力，從帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)看，堪稱國(guó)乒的金牌教練。馬龍、許昕這些頂尖選手都是他一手培養(yǎng)出來的，這樣的執(zhí)教成績(jī)?cè)陉?duì)內(nèi)無人能出其右。更關(guān)鍵的是，49歲的年齡正值教練員黃金期，就算帶到下屆奧運(yùn)會(huì)也才56歲，完全有能力再為國(guó)乒服務(wù)十年。年齡優(yōu)勢(shì)既能保證隊(duì)伍穩(wěn)定，又能為年輕教練成長(zhǎng)預(yù)留空間。

當(dāng)前最合理接任人選當(dāng)屬秦志戩，回歸可帶來戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新如強(qiáng)化反手體系、心理建設(shè)模擬高壓賽場(chǎng)景訓(xùn)練及青訓(xùn)體系優(yōu)化。其執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)、梯隊(duì)建設(shè)能力和對(duì)隊(duì)員的個(gè)性化指導(dǎo)，雖現(xiàn)任中國(guó)乒協(xié)副會(huì)長(zhǎng)，但重要賽事總會(huì)回歸教練組。這種"退而不休"的狀態(tài)，既讓他積累了管理經(jīng)驗(yàn)，又保持了對(duì)一線隊(duì)伍的熟悉。

男隊(duì)問題需長(zhǎng)期系統(tǒng)調(diào)整，秦志戩需在2028年洛杉磯奧運(yùn)會(huì)前提升年輕選手競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)外協(xié)技術(shù)代差，歐洲選手的強(qiáng)力正手、日本選手的近臺(tái)快攻等技術(shù)升級(jí)，需針對(duì)性調(diào)整訓(xùn)練方案。也需時(shí)間適應(yīng)當(dāng)前國(guó)際乒壇變化，外協(xié)會(huì)的戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新，張本智和的技術(shù)突變，這些問題非單一教練可解決需系統(tǒng)性的青訓(xùn)改革。

秦志戩與劉國(guó)梁多年好友，與管理層的默契配合，多年形成的信任關(guān)系是一大優(yōu)勢(shì)，有助于教練組形成合力，形成了一個(gè)自然過渡。可以說，無論是個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)精力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)角度考量，秦志戩都是目前最符合國(guó)乒長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的總教練人選。