今年1月1日起我國(guó)就正式執(zhí)行延遲退休暫行辦法了，現(xiàn)在已經(jīng)8月份，可能大家身邊已經(jīng)有不少人都辦完退休了，不知道是否有遇到什么問(wèn)題呢？雖然大家都比較了解政策內(nèi)容了，但是在辦理時(shí)還是有點(diǎn)摸不清頭腦，同時(shí)也有一些重點(diǎn)需要提醒大家，今天就梳理一下吧。

大家都知道今年的延遲退休政策是把原來(lái)的退休年齡給延長(zhǎng)了，而最低繳費(fèi)年限先暫時(shí)不變。是的，整個(gè)延遲退休政策是漸進(jìn)式執(zhí)行的，這對(duì)于目前即將退休的大齡職工還是很友好的，但前提是之前有持續(xù)參保，并按時(shí)繳費(fèi)了，這樣幾乎對(duì)按照原退休年齡辦理是沒(méi)有影響的。這時(shí)候就有人想了解了，我是1979年出生的，現(xiàn)在46歲，還有4年才能退休，那么還能交15年社保就按照原來(lái)的退休年齡辦理嗎？

先說(shuō)1979年出生的男職工，按照60周歲退休也是到2039年，如果延遲退休，那么是在2042年63歲才能退休，按照暫行辦法中可彈性提前退休的原則，滿足達(dá)到退休年齡+最低繳費(fèi)年限兩個(gè)條件，那么可以最多提前三年申請(qǐng)退休，也就是說(shuō)2039年是要求20年的最低繳費(fèi)年限，達(dá)到了就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萘耍?/p>

而1979年出生的女性就比較復(fù)雜了，如果是55周歲退休的，那就是原來(lái)在2034年退休，延遲退休后是2036年才到年齡退休，同樣的與男職工一樣，2034年的時(shí)候最低繳費(fèi)年限是17年零6個(gè)月，達(dá)到了就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萘恕?/p>

如果是50周歲退休的，那么原來(lái)是在2029年退休，延遲退休后是在2031年退休，而2029年還是最低繳費(fèi)年限15年，如果之前一直參保繳費(fèi)，到2029年已經(jīng)累計(jì)到15年了，那么恭喜你就可以按照50周歲申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萘恕?/p>

所以綜上，如果是1979年出生的，只有女職工身份還可以交夠15年就能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萘?。有些人?wèn)即使超過(guò)15年的最低繳費(fèi)要求了，那是不是還可以在原來(lái)的退休年齡申請(qǐng)呢？是可以的，1979年出生的不論性別和退休身份，只要達(dá)到繳費(fèi)年限要求的，都可以在達(dá)到原來(lái)退休年齡時(shí)辦理退休。

那么剛才小編提到的有一些重點(diǎn)需要提醒的是什么重點(diǎn)呢？一是關(guān)于檔案，二是關(guān)于勞動(dòng)合同。先說(shuō)檔案為什么重要，70后還有一部分人是具有視同繳費(fèi)年限的，而核定視同繳費(fèi)年限最關(guān)鍵的就是個(gè)人檔案了，必須有檔案才可以，并且一定要自己確認(rèn)好檔案中自己的用工時(shí)間，是從哪年哪月開(kāi)始的，如果有誤一定要及時(shí)找到原單位進(jìn)行修改，可能修改的過(guò)程比較麻煩，但是畢竟涉及到工齡問(wèn)題一定要重視。還有就是核對(duì)自己的出生年日，看檔案中的信息與身份證信息是否一致，如果不一致是要按照檔案里的信息為準(zhǔn)的。

再一個(gè)是勞動(dòng)合同，對(duì)于男職工涉及的很少，現(xiàn)在辦理退休時(shí)對(duì)于女性人員都是需要提供勞動(dòng)合同的，并且是近3-5年內(nèi)的，小編所在城市去年還是提供近三年的就可以，今年已經(jīng)升級(jí)變成需要提供近五年的了。為什么需要提供合同，最主要的目的就是看合同上的職位信息，以便來(lái)認(rèn)定你是55周歲還是50周歲退休。很多人不理解這個(gè)有什么需要注意的，自己就是普普通通一個(gè)職工，就應(yīng)該是50周歲退休呀。但是職位上判斷可不是。

舉個(gè)例子說(shuō)，之前小編的單位有一位大姐，考取了執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)，在后來(lái)續(xù)簽合同時(shí)人事專員就將職位信息填寫(xiě)了執(zhí)業(yè)藥師，但實(shí)際上這位大姐就是普通店員崗位，在后來(lái)達(dá)到50周歲去給辦理退休時(shí)，窗口審批人員卻駁回了，原因是執(zhí)業(yè)藥師崗位屬于技術(shù)崗，歸類(lèi)到55周歲退休，即使后來(lái)單位提供各種說(shuō)明表示這位就是普通員工，但也不可以，一切都需要以合同信息為準(zhǔn)。

那么如果現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)類(lèi)似情況就沒(méi)有辦法解決了嗎？不是的，為什么今年會(huì)提到1979年出生的相關(guān)案例，在丹東目前的審批條件是，如果職工崗位連續(xù)在崗滿三年或管理崗位未連續(xù)在崗滿五年的話還是可以按照50周歲申請(qǐng)的，或者轉(zhuǎn)到靈活就業(yè)身份滿兩年也可以。

所以小編在此一定提醒大家注意自己的各種辦理退休時(shí)所需的材料信息，提前多做多打聽(tīng)，這樣才能順利辦理退休，那么大家在辦理退休時(shí)還遇見(jiàn)過(guò)哪些“奇葩”事兒呢，歡迎留言。