我們都知道失業(yè)金的領(lǐng)取，相對來說它所規(guī)定的門檻還是比較高的，絕大部分人如果說自己是主動辭職，是不能夠享受到失業(yè)金待遇的領(lǐng)取。但如果說是工作單位裁員或者說工作單位，因為自身的經(jīng)營困難導(dǎo)致破產(chǎn)這種情況，作為員工來講就能夠享受到失業(yè)金，可能很多人對于失業(yè)金的領(lǐng)取條件都不太了解，甚至有很多人認為失業(yè)金最長只能領(lǐng)取24個月。

但實際上并不是這樣子的，失業(yè)金最長的領(lǐng)取期限能夠達到36個月，但是你要符合相應(yīng)的條件，不能夠是自己主動辭職的，因為主動辭職不具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件，而且失業(yè)金的領(lǐng)取，也分為兩個不同的類別，那么我們就來給大家仔細的分析一下，這兩個不同的類別，究竟有什么不同點。

第1個類別，失業(yè)保險金

失業(yè)保險金，實際上就是我們通常所說的失業(yè)金的待遇。失業(yè)金待遇的領(lǐng)取條件。大家可能也都清楚，必須是因非本人意愿離開工作單位。而且必須要滿足失業(yè)保險繳納，累計年限在一周年以上。才能夠正常的去申請失業(yè)金的待遇，當(dāng)然這個失業(yè)金待遇的領(lǐng)取，它跟這個失業(yè)保險的繳費年限有關(guān)系。想要領(lǐng)取長達24個月的失業(yè)金，必須要滿足10年以上的參保，如果說僅僅只參加一年，那么可能最終只能夠領(lǐng)取3~4個月的失業(yè)金。

失業(yè)金待遇的允許，絕大多數(shù)人不具備條件，主要是因為個人主動辭職的原因，所導(dǎo)致的，因為個人主動辭職，確實不符合領(lǐng)取失業(yè)金的基本條件，只有工作單位的原因?qū)е履闶I(yè)了才能夠享受失業(yè)金。這也是為什么很多人不能夠直接領(lǐng)取失業(yè)金的主要原因。

第2個類別，失業(yè)補助金

失業(yè)補助金是2020年以后才出現(xiàn)的，需要說明的是失業(yè)補助金，它也是從失業(yè)保險基金當(dāng)中來支出的，只不過失業(yè)補助金最長領(lǐng)取期限并不是24個月，而是6個月，但是失業(yè)補助金所面對的人群，并不一定是單位解除勞動合同的，如果自己主動辭職，那么很多地區(qū)也能夠享受失業(yè)補助金，但是享受的時間期限相對來說是比較短的，因為最長是不超過6個月。

同時失業(yè)補助金的領(lǐng)取額度，相對于失業(yè)保險金也是有明顯的差別，一般情況下失業(yè)補助金領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)，是跟你所在地區(qū)的失業(yè)保險金有關(guān)，一般是領(lǐng)取失業(yè)保險金的80%左右，失業(yè)補助金相對于失業(yè)保險金確實是有明顯的不足偏低，同時領(lǐng)取的時間也會更短一些。

為什么有人最多能夠領(lǐng)取30個月呢？

這是因為他最長領(lǐng)取失業(yè)保險金可以達到24個月，在領(lǐng)取完成失業(yè)保險金以后，很多地區(qū)允許可以繼續(xù)申請失業(yè)補助金，如果說你還沒有找到新的單位，那么還可以去申請失業(yè)補助金，這個失業(yè)補助金最長的領(lǐng)取期限就是6個月左右。所以加上這6個月的領(lǐng)取時間，最長就能夠領(lǐng)取到30個月左右了。

綜上所述

2025年失業(yè)金的規(guī)定有些人不了解，其實失業(yè)金的領(lǐng)取，主要是針對于一些工作單位主動辭退的員工才能夠享受失業(yè)金，但實際上針對于個別人群，還能夠最長領(lǐng)取30個月左右的失業(yè)金，這是因為它既能夠享受到失業(yè)保險金待遇的領(lǐng)取，又能夠享受到失業(yè)補助金待遇的領(lǐng)取，在原有失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上，還能夠在多領(lǐng)取6個月的失業(yè)補助金，所以領(lǐng)取的期限會更長一些，但是前提條件是你必須在失業(yè)期間才能夠享受，如果一旦找到工作單位就不能夠享受了。

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