在江蘇南京，一位名叫老陳的60歲大爺最近剛辦完退休手續(xù)。他望著養(yǎng)老金核定單上的數(shù)字，愣住了——工齡長(zhǎng)達(dá)43年10個(gè)月，60歲一個(gè)月退休。

看到每月近萬元的退休金時(shí)，他直呼：“早知道多繳幾年社保了！”

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一、個(gè)人基本信息

老陳1965年1月出生，1981年5月參加工作，2025年2月退休，待遇從2025年3月開始發(fā)放。累計(jì)繳費(fèi)年限43年10個(gè)月。平均繳費(fèi)指數(shù)1.6740，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額356520.07元。江蘇省計(jì)發(fā)基數(shù)8785元。

二、養(yǎng)老金計(jì)算項(xiàng)目

養(yǎng)老金三大構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金（適用于有視同繳費(fèi)或特定年限的人群）。

1??基礎(chǔ)養(yǎng)老金（占比57.2%）

計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 計(jì)發(fā)基數(shù) × (1 + 平均繳費(fèi)工資指數(shù)) ÷ 2 × 累計(jì)繳費(fèi)年限 × 1%

代入數(shù)據(jù)：8785 × (1 + 1.6740) ÷ 2 × 43.83年 × 1% ≈ 5148.46元

2??個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（占比28.6%）

計(jì)算公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

代入數(shù)據(jù)：356520.07 ÷ 138.4 ≈ 2576.01元

3??過渡性養(yǎng)老金（占比14.2%）

計(jì)算公式：過渡性養(yǎng)老金 = 計(jì)發(fā)基數(shù) × 平均繳費(fèi)指數(shù) × 過渡系數(shù) × 視同繳費(fèi)年限

此處數(shù)據(jù)：8785 × 0.9907 × 14.67年（14年8個(gè)月） ≈ 1281.64元

合計(jì)月養(yǎng)老金金額9006.2元

三、為什么他能拿近萬元？

這個(gè)養(yǎng)老金高于2023年全國(guó)企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金（約3300元）近3倍，主要因超長(zhǎng)繳費(fèi)年限+高繳費(fèi)指數(shù)+高賬戶儲(chǔ)存額。

1. “繳費(fèi)指數(shù)”才是硬道理：普通職工指數(shù)多在0.8-1.2，而老陳長(zhǎng)期按1.5倍以上基數(shù)繳費(fèi)，相當(dāng)于每年比別人多存30%的“養(yǎng)老錢”。

2. “長(zhǎng)繳”比“多繳”更劃算：43年工齡比30年多領(lǐng)約40%基礎(chǔ)養(yǎng)老金，堪稱“時(shí)間復(fù)利”的最佳案例。

3. 地域紅利+行業(yè)優(yōu)勢(shì)：江蘇作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，計(jì)發(fā)基數(shù)全國(guó)前十；結(jié)合其高指數(shù)推測(cè)，他很可能來自壟斷行業(yè)或優(yōu)質(zhì)國(guó)企，這類單位歷史上繳費(fèi)基數(shù)普遍高于社會(huì)平均水平。

老陳的故事并非個(gè)例，在長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，類似的“高工齡、高指數(shù)”退休人員并不鮮見。隨著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌推進(jìn)，未來養(yǎng)老金計(jì)算將更透明，但“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的核心原則始終不變。

對(duì)于正在工作的年輕人來說，這份9000元的退休金既是“別人家的賬本”，也是一份看得見的“未來規(guī)劃指南”——你的每一分社保繳費(fèi)，都在為未來的品質(zhì)生活投票。

互動(dòng)話題：你覺得老陳的退休金算高嗎？如果是你，愿意為了多領(lǐng)養(yǎng)老金延長(zhǎng)繳費(fèi)嗎？歡迎在評(píng)論區(qū)聊聊你的“養(yǎng)老小目標(biāo)”！

祝退休的朋友幸福安康！