中共筠連縣委組織部

關(guān)于筠連縣2025年公開考調(diào)公務(wù)員

（參照管理工作人員）的公告

為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開展筠連縣2025年公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位

本次公開考調(diào)共設(shè)17個(gè)職位30個(gè)名額，具體職位見職位表（附件1）。

二、范圍和條件

（一）考調(diào)范圍

四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān) <單位> 工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān) <單位> 的工作人員，下同），不含本縣在職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上；

4.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次；

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》）。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)；

6.年齡主要為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）；

7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年8月，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（即2025年8月18日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)。

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

5.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿2年的;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)服滿規(guī)定的最低服務(wù)年限。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期），不得報(bào)考縣級(jí)部門。未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

三、程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2025年8月18日至8月29日8:30至18:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

中共筠連縣委組織部公務(wù)員股

聯(lián)系人：王德周

聯(lián)系電話：0831-7915454

4.報(bào)名程序。

（1）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件和職位具體要求，選擇相應(yīng)的職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。

（2）報(bào)名資料：①《筠連縣2025年公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報(bào)名表》（面試資格審查前需提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署是否同意報(bào)考的意見并加蓋黨組織公章）；②《公務(wù)員（參公）登記表》復(fù)印件（注明“與原件一致”并加蓋黨組織公章）；③本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（持境外文憑報(bào)考者，需同時(shí)提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件）；④個(gè)人近期1寸彩色正面免冠證件照。

（3）網(wǎng)上報(bào)名資料，需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料相同，復(fù)印件均需注明“與原件一致”并加蓋黨組織公章，壓縮并以“職位編碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名）彩色掃描后發(fā)送至指定郵箱：912725799@qq.com。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于2:1。調(diào)整開考比例及調(diào)減取消考調(diào)職位的有關(guān)情況將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）發(fā)布。報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

（三）考試

根據(jù)考調(diào)職位工作需要，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為《綜合測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一程序。資格初審合格的考生，憑本人身份證于2025年9月5日8:30-18:00在中共筠連縣委組織部公務(wù)員股領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。其中，網(wǎng)上報(bào)名的考生須持報(bào)名資料原件、復(fù)印件到中共筠連縣委組織部公務(wù)員股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1的比例進(jìn)入面試（達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的人員全部進(jìn)入）。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，面試滿分100分，面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員（如總成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定；如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則加試確定）。體檢在筠連縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由中共筠連縣委組織部組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由中共筠連縣委組織部指導(dǎo)各考調(diào)單位具體實(shí)施。各單位派出考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員。考察發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件，或不適宜從事報(bào)考職位工作的，取消考調(diào)資格。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)職位缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

擬轉(zhuǎn)任對(duì)象在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）轉(zhuǎn)任

公示期滿，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的擬轉(zhuǎn)任對(duì)象，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。所有擬轉(zhuǎn)任對(duì)象必須在3個(gè)月內(nèi)到崗并完善轉(zhuǎn)任手續(xù)，對(duì)不能按期完成相關(guān)手續(xù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。

四、考調(diào)紀(jì)律

（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于公務(wù)員考調(diào)和公務(wù)員轉(zhuǎn)任的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告及職位表?xiàng)l件、弄虛作假的，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避制度。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向筠連縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，也可直接向中共筠連縣委組織部反映。

五、其他事項(xiàng)

（一）考調(diào)過(guò)程中如有職位調(diào)整、考試總成績(jī)、公示等事項(xiàng)，將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）發(fā)布。因考生個(gè)人不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果均由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確，并保持暢通；因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考者須嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，報(bào)名通過(guò)后一般不得缺考；若因特殊原因不能參考，需提供單位證明。

（四）本公告由中共筠連縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共筠連縣委組織部：0831-7915454

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7721929。

附件：

1.筠連縣2025年公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表

2.筠連縣2025年公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報(bào)名表（掃碼下載）

中共筠連縣委組織部

2025年8月15日

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于筠連縣2025年公開考調(diào)

事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化事業(yè)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善事業(yè)干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試用辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開展筠連縣2025年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位

本次公開考調(diào)共12個(gè)崗位18個(gè)名額，具體崗位見崗位表（附件1）。

二、范圍和條件

（一）考調(diào)范圍

筠連縣范圍內(nèi)各事業(yè)單位中已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)且在編在崗的事業(yè)單位工作人員，不含本縣在職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工勤人員和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員。本縣教師僅限報(bào)考筠連縣教育設(shè)備和信息化中心。

（二）報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)符合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和定向單位最低服務(wù)年限等規(guī)定，近3年年度考核沒有基本合格及以下等次；

4.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的；其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年8月，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（即2025年8月18日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2025年8月18日至8月29日8:30至18:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源股

聯(lián)系人：羅曉雪、許欣

聯(lián)系電話：0831-7728456

4.報(bào)名程序。

（1）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件和崗位具體要求，選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（2）報(bào)名資料：①《筠連縣2025年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（面試資格審查前需提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署是否同意報(bào)考的意見并加蓋黨組織公章）（一式兩份）。②本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份（持境外文憑報(bào)考者，需同時(shí)提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件）；④個(gè)人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。

（二）崗位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于2:1。調(diào)整開考比例及調(diào)減取消考調(diào)崗位的有關(guān)情況將在筠連縣大美筠連發(fā)布。報(bào)考了取消崗位的人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。

（三）考試

根據(jù)考調(diào)崗位工作需要，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為《綜合測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。資格初審合格的考生，憑本人身份證于2025年9月5日8:30-18:00在筠連縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源股領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1的比例進(jìn)入面試（達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的人員全部進(jìn)入）。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)，滿分為100分。如果面試成績(jī)低于70分，則不得進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員（如總成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定；如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則加試確定）。體檢在筠連縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)各考調(diào)單位具體實(shí)施。各單位派出考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員。考察發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件，或不適宜從事報(bào)考崗位工作的，取消考調(diào)資格。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

擬調(diào)動(dòng)對(duì)象在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬調(diào)動(dòng)對(duì)象必須在3個(gè)月內(nèi)到崗并完善調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期完成相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。

四、考調(diào)紀(jì)律

（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告及崗位表?xiàng)l件、弄虛作假的，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避制度。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向筠連縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，也可直接向筠連縣人力資源和社會(huì)保障局反映。

五、其他事項(xiàng)

（一）考調(diào)過(guò)程中如有崗位調(diào)整、考試總成績(jī)、公示等事項(xiàng)，將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）或者大美筠連APP發(fā)布。因考生個(gè)人不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果均由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確，并保持暢通；因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考者須嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，報(bào)名通過(guò)后一般不得缺考；若因特殊原因不能參考，需提供單位證明。

（四）本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：筠連縣人力資源和社會(huì)保障局，0831-7728456。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7721929。

附件：

1.筠連縣2025年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.筠連縣2025年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（掃碼下載）

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月15日

來(lái)源：筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

【正文完 】

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