8月22日上午，綿陽南山中學實驗學校召開以“強化自主，追求進步，成就多元”為主題的新學期開學工作會，會議由黨委書記李芝猛主持，學校黨委行政班子和全體中層干部出席會議。本次會議旨在總結上學年辦學成果、凝聚全員思想共識，以“自主、進步、多元”為核心錨定新學期發(fā)展方向，為學校教育教學提質、管理服務優(yōu)化及品牌實力躍升謀篇布局，打造學校高質量發(fā)展、為培育新時代所需優(yōu)秀人才夯實根基。

黨委書記 李芝猛

會議開場，李芝猛首先肯定了上學年學校各項工作“全面開花、全面突破、全面進步”的亮眼成績，我們要不斷地總結，不斷地反思，不斷地進步。他警醒全體干部：面對成績更需保持清醒，要以“反思優(yōu)化”破局、以“毫不懈怠”攻堅、以“拒絕躺平”奮進，辦人民滿意的教育，真正以生為本，以學定教，讓每一位選擇南實的學生都有獲得感、自豪感、幸福感。

李芝猛強調，“未雨綢繆、事預則立”是南實持續(xù)發(fā)展的關鍵。新學期各項工作需謀在早、干在前，以“先人一步”的主動贏得“勝人一籌”的優(yōu)勢。他明確提出，本學期教育教學要緊扣“自主、進步、多元”六字核心：以自主激發(fā)師生內驅動力，以進步凝聚共同奮斗目標，以多元拓寬成長成才路徑，最終實現(xiàn)“各美其美，美美與共”的發(fā)展愿景。

李芝猛圍繞新學期工作作出四項重點部署：

其一，干部教師同頻共振。全體干部教師需做到思想、目標、行動“三個一致”，始終以“家長和學生為何選擇南實”“南實應給予怎樣的教育”“如何保障學生健康成長”三大問題叩問初心，推動學校發(fā)展邁向“干部有思路、教師有門路、學生有出路、學校有生路”的良性循環(huán)。干部要爭當“政治素養(yǎng)優(yōu)、廉潔自律嚴、規(guī)劃能力強、團結作風硬、擔當勁頭足、示范作用好”的“六好干部”；教師要錘煉“善學習、勤思考、能堅持、有自信、敢擔當”的“五能素養(yǎng)”，以干部凝聚力帶動團隊活力，以教師創(chuàng)新力推動教育突破。

其二，教育教學錨定方向。南實教育人需樹立正確的教育觀、教師觀、學生觀，深耕“心中有人、心中有責、心中有愛”的“三心”教育理念——以師生為本筑牢教育根基，以教師的作為激活育人活力，以“把班級當家庭、把學生當子女”的情懷，成就每個學生的品格、學識與夢想。教研組、備課組需秉持“求真、務實、創(chuàng)新”原則抓實教研、課堂與命題工作，所有教育教學活動均需恪守“無活動不教學，無主題不活動”準則，著力激發(fā)師生內生動力。

其三，管理服務提質增效。學校管理需持續(xù)優(yōu)化舉措，兼顧“合理可行”與“密度頻次”，推動日常管理、就寢管理、周末管理、特殊學生關懷等多維度協(xié)同發(fā)力，將管理重心精準聚焦年級、教師與學生，實現(xiàn)“管理服務師生、助力師生成長”。后勤服務要突出“靠前、細心、熱情、及時”，懲戒管理需堅持“合規(guī)、適度”原則，充分發(fā)揮育人導向作用。

其四，育人質量多元突破。各年級需立足育人大局，在“三新”教育背景下探索師生成長、學校發(fā)展的多元路徑：既要守好育人大盤面，不負千家萬戶期待；也要抓實拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，服務科技興國戰(zhàn)略；更要強化國防軍事人才培育，助力強軍衛(wèi)國事業(yè)。全體南實人需同心同力、同欲同求，打好教研教改、管理攻堅、質量提升、生存發(fā)展“四場硬仗”。

黨委副書記、副校長 杜敏

隨后，黨委副書記、副校長杜敏發(fā)言強調，新學期需以思想建設為引領，推動“干部與教師一條心、處室與年級一條心”；以廉政建設為保障，營造風清氣正的干事環(huán)境；以年輕干部培養(yǎng)為抓手，積蓄學校發(fā)展后勁，全力構建“自主賦能、多元共進”的育人格局。

黨委委員、紀委書記 許勇

黨委委員、副校長 丁勁松

黨委委員、副校長 唐勇

財務總監(jiān) 楊曉蘭

會議最后，黨委委員、紀委書記許勇，黨委委員、副校長丁勁松，黨委委員、副校長唐勇，財務總監(jiān)楊曉蘭分別結合分管領域，對新學期紀檢監(jiān)察、教學管理、德育工作、后勤保障等重點任務作出具體安排，明確責任分工與推進節(jié)點。

此次開學工作會既是謀篇布局的“動員會”，更是聚力奮進的“沖鋒號”。既明確了新學期的工作方向，更凝聚了共識和思想力量。新學期，南實人將以自主為動力引擎、以進步為提升方向、以多元為目標追求，在綿州、巴蜀千帆競發(fā)的教育發(fā)展的盛世大局中勇毅前行，奮力書寫民辦教育高質量發(fā)展的嶄新篇章。