8月23日10時，胖東來本輪招聘開啟簡歷投遞環(huán)節(jié)。有求職者發(fā)現(xiàn)，10點準(zhǔn)時進入胖東來招聘頁面時，出現(xiàn)頁面加載緩慢、部分頁面無法正常顯示等問題。之后，“胖東來招聘進不去”的話題登上熱搜，引發(fā)關(guān)注。

社交媒體上也有大量網(wǎng)友反饋同樣問題。

記者致電胖東來門店工作人員表示：由于同一時間段進入網(wǎng)頁的人比較多，造成網(wǎng)頁有短暫的卡頓，建議求職者多刷新幾次。

8月23日10點45分，招聘頁面顯示，胖東來所有崗位接收的有效簡歷數(shù)量均已達到崗位要求，投遞通道關(guān)閉。

胖東來招聘頁面截圖

據(jù)了解，此次投遞簡歷有三點要求：

1.為了避免大量報名造成大家的失落情緒，當(dāng)各崗位的有效簡歷投遞數(shù)量達到崗位要求時，系統(tǒng)將關(guān)閉該崗位的投遞通道。

2.若投遞簡歷的基礎(chǔ)條件不符合招聘崗位要求時，系統(tǒng)將自動判定為無效簡歷。

3.每人只能投遞一個崗位，不可重復(fù)投遞。

據(jù)此前報道，新鄉(xiāng)胖東來三胖開業(yè)擬招聘900名新員工，其中邊防退伍軍人計劃錄用200人；刑釋人員 計劃錄用20人，此次招聘崗位僅限河南地區(qū)人員投遞。收取簡歷與錄用人數(shù)比例為3:1，這意味著，胖東來此次招聘已收取2700份有效簡歷。

8月14日， 于東來在自己的社交平臺上發(fā)布了《胖東來對刑釋人員的面試題》，并表示“這也是 對刑釋群體真誠分享的進入社會的幸福生活方式方法的智慧 ”。

于東來配文稱：“因為愛，世界會越來越美好！相信這是這個群體在胖東來工作后未來的樣子！這也適合各個行業(yè)追求美好的人們運用！”

于東來社交平臺內(nèi)容（截圖）

面試題內(nèi)容包括“對違反法律的反思總結(jié)、正確認(rèn)識和評價自己的價值、對未來的規(guī)劃”三大部分。

此前，8月8日，于東來發(fā)布消息稱，新鄉(xiāng)第三家胖東來開始進入招工階段，當(dāng)天，胖東來計劃“招20名刑釋人員”登上熱搜第一，引發(fā)廣泛熱議。

據(jù)媒體此前報道，關(guān)于給有犯罪前科人員留崗的情況，新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局一名工作人員表示，發(fā)布招聘信息是企業(yè)的自由，最終解釋權(quán)歸胖東來所有。

8月10日，胖東來商貿(mào)集團發(fā)布關(guān)于招聘刑釋人員的說明。說明稱，此次招聘“刑釋人員”，是基于人性的善良和美好，希望各個群體的人們都能夠得到社會的尊重和關(guān)愛。刑釋人員在接受刑罰之后，已經(jīng)是平等的合法公民。我們應(yīng)該幫助他們擁有再次融入社會、具備相應(yīng)的美好生活的能力。

同時，該說明還倡導(dǎo)社會對刑釋人員不歧視、不戴有色眼鏡，讓他們能夠被社會善良寬容的接納。被標(biāo)簽化和邊緣化會讓他們陷入無法正常就業(yè)和正常生活的痛苦和自卑中，因長期無奈喪失對生命和社會的信心……這也會造成社會的不健康、不美好狀態(tài)。

胖東來還表示，這是第一次這樣招聘，在這些方面也不成熟，會先讓中輕度犯罪的刑釋人員加入到團隊中，然后再逐步開放合理名額給中重度犯罪類型刑釋人員。

來源：九派新聞、湖北日報

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