近日，河南嵩縣山金公司組織開展2025年度新入職員工合規(guī)培訓(xùn)，助力新員工筑牢合規(guī)思想第一道防線。

培訓(xùn)伊始，公司首席合規(guī)官、總法律顧問、財務(wù)總監(jiān)史宏濱發(fā)表開場致辭。他首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，接著簡要介紹了山東黃金集團的組織架構(gòu)，以及嵩縣山金公司的成立歷程和發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點，使新員工對公司有了全面了解。同時，他著重強調(diào)了合規(guī)的重要性，指出合規(guī)不僅是個人職業(yè)發(fā)展的基石，更是企業(yè)運營的關(guān)鍵，要求新員工樹立堅定的合規(guī)意識，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)起企業(yè)和社會責(zé)任。隨后，公司法務(wù)人員圍繞“合規(guī)管理”展開培訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了合規(guī)的定義、特定崗位的合規(guī)要求與風(fēng)險識別，以及合規(guī)案例的警示教育等多個方面。通過深入淺出的講解，引導(dǎo)新員工深入理解合規(guī)內(nèi)涵，學(xué)習(xí)合規(guī)方法，堅守合規(guī)底線，將合規(guī)理念融入到日常工作的每一次操作、每一次判斷、每一個細節(jié)中。

下一步，嵩縣山金公司將以堅守合規(guī)“信念尺度”、秉持合規(guī)“安全理念”為指引，運用案例教學(xué)、場景模擬等，讓“防微杜漸、心懷高遠”的合規(guī)信念在心中扎根，將“腳踏實地、擔(dān)當(dāng)實干”的要求轉(zhuǎn)化為行動自覺，筑牢新員工職業(yè)起步合規(guī)防線。同時，推動合規(guī)管理與業(yè)務(wù)深度融合，將合規(guī)要求嵌入生產(chǎn)運營各環(huán)節(jié)，強化合規(guī)與人才培養(yǎng)協(xié)同推進，讓合規(guī)成為青年員工“必修課”，確保合規(guī)要求在基層落地，助力新員工在合規(guī)框架下成長成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強大合規(guī)動力。（王軍）

【編輯 瀅瀅】