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“不結(jié)婚、不生育、不繳社?!薄?/strong>
年輕人以決絕的之態(tài),擺出了一副“自絕于祖宗”的架勢。
以至于整個社會都陷入了對這個問題的反思。
01
從脫不掉的“脫不掉的長衫”,到反內(nèi)卷
Kong Yiji
2023年3月,疫情消散后的第一個“金三銀四”求職季。
無數(shù)手握高學(xué)歷的求職者碰壁,在網(wǎng)上以孔乙己的口吻,一訴衷腸。
孔乙己文學(xué)一時間成為網(wǎng)絡(luò)熱點話題。
彼時,各大官媒紛紛針對“脫不掉的長衫”發(fā)布文章,各大名家學(xué)者也紛紛發(fā)言相勸。
但官媒與學(xué)者們的諄諄教誨,并沒有換來網(wǎng)民的理解,反而是一度被噴到關(guān)閉評論區(qū)。
現(xiàn)在回想起來,那可能是第一次我國的主流輿論體會到,底層如兒女哀怨父母般的脾氣。
但僅僅兩年時間過去后,“脫不掉的長衫”的畫風(fēng)就發(fā)生了反轉(zhuǎn),變成了輿論上對年輕人苦楚的理解與各種實質(zhì)性的政策。
就業(yè)補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼與企業(yè)補(bǔ)貼的政策組合拳頻出。
誠然,這當(dāng)中有一定程度的迎合反內(nèi)卷的趨勢。
但背后卻是同樣的出發(fā)點,那就是拯救年輕人的躺平。
那么究竟是什么導(dǎo)致了年輕人的絕望,讓年輕人開始躺平?
在筆者看來,答案其實很簡單,就是四個字:法家思維
02
法家思維:規(guī)則只為弱者而設(shè)
Legalist thinking
在法家的思維中,規(guī)則的存在只為達(dá)到控制與汲取,而非公平。
所以,在這個畸形的觀念下,法家思維最大的劣根性其實就是塑造了所謂的合理傷害權(quán)。
那么什么是合理傷害權(quán)?
一言以蔽之,就是在不受法律懲罰的情況下,用潛規(guī)則達(dá)到損害對方利益,來增加自己利益的權(quán)力。
那么法家究竟是如何塑造潛規(guī)則,又如何以此為手段來達(dá)到傷害對方的利益來增加自身利益的目的呢?
其實這個還要從人性觀說起。
一個思想體系最根本的基礎(chǔ)就是人性觀,就是這個思想體系是如何理解并驅(qū)使人性的。
在人性觀上,法家思維對人性的理解基礎(chǔ)就是人性本惡。用大白話說就是法家思想認(rèn)為人類都追求利益、厭惡損害,沒有一個人是善良的。
所以基于這個人性觀的指導(dǎo)下,法家思維會天然地制造“利-害選擇”來達(dá)到控制對方的目的。
比如:《勞動法》雖然規(guī)定8小時工作制,加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi),但企業(yè)仍可以通過塑造自愿加班繼續(xù)聘用,不加班就解聘的利害選擇,來讓對方自愿加班;
再比:外賣的食品安全問題,本質(zhì)上就是外賣平臺以用戶基礎(chǔ)與流量,塑造加入平臺就增加競爭力,不加入就有可能被競爭對手?jǐn)D死的利害選擇,來讓商家自愿入駐。
因此即使平臺抽傭再高,商家也不得不忍受。最后商家只能將這個利-害選擇轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者,消費(fèi)者作為打工人在高強(qiáng)度的工作下也只能選擇默默承受。
同樣,這個的邏輯也適用于當(dāng)下很多現(xiàn)狀當(dāng)中,如戀愛、教育、投資等等。
可以說,法家思維的蔓延,使整個社會形成了一個層層剝削、互相傷害的閉環(huán)。
而在這個循環(huán)中,掌握“利-害選擇”人塑造了潛規(guī)則,無視了法律與規(guī)則的存在,讓規(guī)則淪為擺設(shè),公平成為虛詞。
這正是年輕人躺平擺爛的真正原因。
03
法家思維如何促成“內(nèi)卷與躺平”
Involution and lying flat
在潛規(guī)則的驅(qū)使下,個人努力會被無限放大為競爭工具,而公平與保障卻被壓縮至邊緣。
這時候,年輕人越是努力,反而就越會陷入“自愿努力”透支自身的自證陷阱。
比如,我們現(xiàn)在以底層年輕情侶小明與小蘭作為例子。
小明與小蘭本身并不是名牌大學(xué)畢業(yè),二人初入社會,在沒有足夠經(jīng)驗的情況下分別進(jìn)入了一家電商公司與代運(yùn)營公司工作。
工作后兩人常常加班到深夜才回家,并且一周只能休息一天,而且初入職場的落差也讓二人的情緒很不穩(wěn)定。
終于在高強(qiáng)度的工作了一年以后,二人吵架的頻率愈發(fā)頻發(fā),最終因為職場潛規(guī)則導(dǎo)致了二人的分手。
小蘭在與小明分手后,又經(jīng)歷了兩次同樣的戀愛經(jīng)歷,最后導(dǎo)致了她對感情的失望,隨后她選擇聽從家長的意見,回家相親,此時她父母開始在用婚戀傳統(tǒng)(潛規(guī)則)去逼迫其他人。
而小明在分手后,工作壓力依舊沒有絲毫減輕,因為他的公司也遭遇了平臺以“利-害選擇”要求其公司減員增效的壓力。
小明的工作壓力及薪酬待遇開始減少。
隨著盈利壓力的逐漸增加,小明的老板開始在網(wǎng)上吐槽營商環(huán)境與平臺類企業(yè)的不公。但同時也不得不,繼續(xù)用“末位淘汰制”維持虛假的效率幻象。
最終導(dǎo)致的結(jié)果是,小明在這場惡性循環(huán)中逐漸喪失了斗志,隨后他開始在網(wǎng)上輸出抱怨與憤怒的文字。
但小明與小蘭的狀況并非個例,這個社會還有無數(shù)的小蘭與小明。
這個群體中有人因為吃外賣年紀(jì)輕輕就落得一身疾病,有人因為長期加班導(dǎo)致過勞甚至猝死,也有人因為買到爛尾樓遲遲未交房,導(dǎo)致夫妻感情破裂,有人整日在網(wǎng)上吐槽自己婚后生活的不幸,因為她老公經(jīng)常加班,二人隔閡很深。
最終這些迥異的遭遇在網(wǎng)上化成轟轟烈烈的輿論洪流開始發(fā)酵,并最終達(dá)成群體共識:那就是這個社會對年輕人實在是太不友好。
而此時統(tǒng)計部門發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)生育率,結(jié)婚率驟然下降。
首先反應(yīng)過來的是所謂的磚家,他們開始指責(zé)年輕人不能吃苦,身上有脫不下的長衫如何如何。
但最終在輿論的激烈的爭吵中,還是將矛頭指向了企業(yè)家階層,認(rèn)為他們是剝削的制造者。
這場轟轟烈烈的輿論結(jié)果,最終反饋至決策層,決策系統(tǒng)開始針對性出臺相關(guān)政策調(diào)控市場。
此時,在潛規(guī)則的慣性下,新一輪的由“利-害選擇”塑造的下一輪惡性循環(huán)開始。
終于在一輪又一輪的惡性循環(huán)中,潛規(guī)則還是降所有的損傷傳遞到最底層的年輕群體。
因此年輕群體開始達(dá)成“努力”不再意味著回報,反而成為被剝削的籌碼的共識。
于是便不再奮斗,徹底躺平。
在此,其實不難看出在這個循環(huán)中,法家“利-害選擇”思維塑造的潛規(guī)則,最終形成了一張無形的絞網(wǎng),將每一個人都裹挾了進(jìn)去,無論是ZF、企業(yè)、個人、還是家庭。
這張絞網(wǎng)籠罩下沒有人能夠幸免,也沒有人能反抗,因為潛規(guī)則在不斷地傳遞,最終大家只能隨波逐流。
而當(dāng)我們回過頭來審視這個惡性循環(huán)的起點,其實也不難發(fā)現(xiàn),是法家的思維,扭曲了原本應(yīng)當(dāng)公平正義的社會運(yùn)行規(guī)則。
所以,真正造成年輕人躺平擺爛的根源,其實法家式的思維。
04
如何打破法家思維慣性?
Break the inertia of thinking
從歷史經(jīng)驗來看,法家思維本質(zhì)上是一種極難根治的慣性思維。而想要真正的拯救躺平,擺脫法家思維的惡性循環(huán),唯有以法治法
簡單來說就是用法家思維手段,來整治法家思維制造潛規(guī)則的慣性。
這一點我們可以以前段時間社保問題引發(fā)的爭議為例。
因為本質(zhì)上社保問題遭遇廣泛議論,就是法家“以利驅(qū)害”創(chuàng)造利-害選擇的思想體現(xiàn)。
簡單來說,就是一些企業(yè)為了降低用工成本,用潛規(guī)則替代《勞動法》明文規(guī)定的法律要求,比如私下簽署不繳納社保協(xié)議,用第三方外包的方式少繳或不繳社保,而員工為了保住工作也只能被迫接受。
而社保問題之所以會無差別的刺激到整個社會的敏感神經(jīng),原因無他,就是大家早已經(jīng)習(xí)慣了潛規(guī)則的存在,并將其視為理所當(dāng)然。
一方面勞動者擔(dān)心企業(yè)會再用潛規(guī)則形式在轉(zhuǎn)嫁成本,自己到手的錢會越來越少,另一方面企業(yè)則是因為潛規(guī)則的打破而叫苦連天。
而這時候,想要打破這個惡性循環(huán),就必須以法治法,就是不斷收緊法律的評判邊界。
所以我們可以看到最高法7.31日適時發(fā)布《解釋二》,而社會輿論則錯誤的理解為了強(qiáng)制全民社保。
與此同時,還有9.15即將落地的新租房條例,明明沒有寫明要對房東群體征稅,但輿論卻理解為房租要普遍上漲。等等。
主要原因,其實還是大家都習(xí)慣了生存在潛規(guī)則之下。
就像,近些年大家總會對經(jīng)濟(jì)大環(huán)境有很大的怨言一樣,其實真正讓人無奈的并不是經(jīng)濟(jì)周期本身的波動。
而是在每一個潛規(guī)則傳遞中,逐漸失去的“合理”二字!
所以,說一千道一萬,想要真正拯救年輕人的躺平趨勢,其實唯有不斷完善規(guī)則與法治。
只有潛規(guī)則無處遁形,不再將最終的壓力傳遞給年輕人,躺平才能真正得以扭轉(zhuǎn)!
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