2021年7月份開始的全國(guó)范圍機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府獎(jiǎng)勵(lì)性津補(bǔ)貼的清理規(guī)范可能有兩個(gè)方面的原因，一是存在著巧立名目和超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)發(fā)放，二是受疫情影響經(jīng)濟(jì)下行壓力加大導(dǎo)致財(cái)政收入下降。這樣的清理規(guī)范自然會(huì)使得有些不合規(guī)的獎(jiǎng)勵(lì)性津補(bǔ)貼取消或發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)降低，這已在隨后的實(shí)際生活中得到了體現(xiàn)。

深圳教師降薪從2022年年初開始就一直成了網(wǎng)上熱議的話題，據(jù)說(shuō)降薪幅度還比較大，年總收入下降10萬(wàn)元左右，這從2022年5月媒體報(bào)道的深圳市財(cái)政局顯示的數(shù)據(jù)就可看出來(lái)：因受疫情等因素的影響深圳市四月份財(cái)政收入下滑44%。深圳教師降薪降的當(dāng)然不是全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基本工資，降的是政府獎(jiǎng)勵(lì)性津貼補(bǔ)貼。

當(dāng)然也不僅僅是教師行業(yè)降薪，這里說(shuō)深圳教師降薪也只是我們教師說(shuō)說(shuō)自己的事而已。據(jù)相關(guān)報(bào)道，深圳市教師降薪后，深圳市一些學(xué)校的教師招聘報(bào)考中，國(guó)內(nèi)和國(guó)外的名校碩士生和博士生報(bào)考人數(shù)出現(xiàn)了銳減，與往年名校碩士生和博士生扎堆報(bào)考形成了鮮明的對(duì)比，這樣的反差還是很值得深思的。

近些年來(lái)，深圳很多學(xué)校對(duì)高學(xué)歷應(yīng)聘者開出的包括安家落戶和高薪待遇等優(yōu)惠傾斜政策吸引了眾多碩士研究生和博士研究生的不斷持續(xù)加入，而且形成了全國(guó)范圍輻射的效應(yīng)化，使得更多其他地方的城市中小學(xué)甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)對(duì)招聘教師的學(xué)歷要求都至少是碩士研究生以上，但由于開不出像深圳那樣的高薪，效果不盡人意。

高學(xué)歷與高薪酬成為標(biāo)配，這是加強(qiáng)和穩(wěn)定教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，也是提高和改善教師待遇的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，吸引優(yōu)秀人才從事于基礎(chǔ)教育和不斷提高中小學(xué)教師的準(zhǔn)入門檻是國(guó)家層面提高教育質(zhì)量的兩個(gè)相輔相成的方針政策，但前提最好是師范院校畢業(yè)的碩博生，因?yàn)檫@讓從事基礎(chǔ)教育的初心情懷和專業(yè)屬性有了保證。

之前扎堆應(yīng)聘深圳中小學(xué)教師崗位的名校碩士生和博士生絕大多數(shù)都是非師范專業(yè)畢業(yè)的，只是在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻和高薪酬的雙重作用下選擇了加入教師行業(yè)，現(xiàn)在降薪了，報(bào)考的人數(shù)就出現(xiàn)了銳減，雖然擇業(yè)看重薪酬是人之常情也是無(wú)可厚非的，但這對(duì)工資待遇整體上偏低卻始終堅(jiān)守教書育人崗位的廣大普通教師的心理傷害還是很大的。