最近義烏一位老板沒靠賣貨火，反倒因給暑假工結工資的視頻刷了屏。沒有復雜流程，沒有拖延借口，倆大學生干完最后一天活，老板當場算清工資，64天到手15000元，連網友都忍不住羨慕：“這打工體驗也太舒服了！”

事情的經過特別接地氣。倆大學生暑假在這兒打工，眼看要開學，第二天就得回學校，老板特意等他們上完“最后一班崗”，拉著算工資。一開口先問：“你們倆知道自己上了多少天班不？”學生齊聲答“64天”，老板也不繞彎子：“那先一人拿5000現(xiàn)金，剩下的1萬我微信轉你們?！边€特意停了停確認：“1萬5這么算，你們覺得行不？”學生笑著點頭：“沒問題，這段時間確實挺辛苦的?！?/p>

本以為到這兒就結束了，沒成想后面的互動更像熟人嘮嗑。老板半開玩笑補了句：“你們要是覺得少，我也只能給到這兒了?！睂W生也順著話茬逗趣：“那肯定覺得少?。∈迨逡辉墼偬睃c？”這話把老板逗樂了：“想添可以，得說點好聽的，聽著舒坦我就加！”

這下學生們來了精神。第一個學生開口：“祝叔叔生意越做越大！”老板立馬拍板：“這話我愛聽，加100！”另一個學生趕緊跟上：“祝叔叔生意興??！”老板笑得更歡，又添了一筆。后面有人喊“叔叔財源滾滾”，有人接“叔叔財源廣進”，老板一邊擺手調侃“再這么說我錢包要空了，得去洗腳歇會兒”，手卻沒停，照樣給學生加了錢。鬧了一圈，64天的工資最終還是定在1萬5左右，滿是煙火氣的玩笑話里，倒比正經算賬多了份溫暖。

最后老板對著鏡頭感慨：“他們倆加了六十幾天班，1萬5真不算多。換作一般成年人，這么連軸轉都未必扛得住，倆大學生能堅持下來，一天沒休息，是真的優(yōu)秀?！边€特意叮囑鏡頭外的人：“別攔著，讓他們把錢拿走，這是他們該得的。”

常聽說義烏是商貿重鎮(zhèn)，電商、物流、小商品批發(fā)做得熱火朝天。一到暑假，確實有不少大學生來這兒打暑假工——有人在直播間幫主播搭話，有人在倉庫里打包發(fā)貨，還有人在寫字樓里做客服。對學生來說，既能賺點生活費貼補家用，又能提前看看校園外的世界；對商家來說，暑期訂單多的時候，暑假工也能幫著分擔用工壓力，算是互相幫襯的“雙向便利”。

不過這位老板能火，說到底還是靠“真實”和“爽快”?，F(xiàn)在不少學生打暑假工，最怕遇到“算不清工時”“拖著不發(fā)工資”的麻煩，可這位老板不僅“當天結束當天結”，還把學生的辛苦看在眼里。64天連軸轉，換誰都累，老板沒覺得“學生工好欺負”，反而用“說吉祥話加錢”的方式認可他們的付出，沒有冷冰冰的上下級距離，更像長輩對晚輩的體諒。

有網友算過，64天15000元，平均每天差不多234元。在義烏的暑假工里，這個收入不算低——倉庫打包、分揀本來就是體力活，還經常要加班，能拿到這個數，再加上老板的爽快勁兒，確實讓人羨慕。更難得的是，老板的做法也透著義烏生意人的實在：合作完錢到位，不墨跡、不扯皮，下次暑假要是還需要人手，學生說不定還愿意來，商家也能留住靠譜的幫手。

其實這段視頻之所以打動人，不只是因為老板爽快、學生能吃苦，更因為里面藏著人與人之間的互相尊重。老板尊重學生的付出，不克扣、不拖延；學生尊重這份工作，64天堅持到底。對大學生來說，暑假工不只是為了賺錢，更是走進社會的第一堂“實踐課”，而遇到這樣一位懂體諒、愿認可的老板，大概就是這堂課程里最溫暖的收獲了。
現(xiàn)在學生拿著工資回學校準備開學，老板也繼續(xù)忙著店里的生意。這種你體諒我辛苦、我認可你付出的相處，不管是打工還是做事，其實都讓人覺得踏實。要是多些這樣的互相理解，不管是學生還是老板，大概都能少些麻煩，多些舒心吧？