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LEC選手有福：強(qiáng)制解約錢照發(fā)！

對于職業(yè)選手而言，除了賽場表現(xiàn)需要花心思以外，其實(shí)在合同這一塊，也同樣需要重視。LPL雖說看起來是一群年輕人的舞臺(tái)，但本質(zhì)卻始終是商業(yè)行為，依舊是利益為先。就拿RNG來說，就有不少選手因?yàn)閷Ψ蛇@塊的知識(shí)比較空白，導(dǎo)致受到了很多束縛，不僅被迫退役，甚至連復(fù)出都得給RNG交錢，可謂是吃了個(gè)大虧。雖說聯(lián)盟一直都在努力保障選手和俱樂部的利益不被侵犯，但卻始終存有漏洞。

以前LPL的轉(zhuǎn)會(huì)大多都是在賽季末，選手一簽最少都是一年，很少有中途離隊(duì)的，然而現(xiàn)在卻出現(xiàn)了“臨時(shí)工”崗位，就拿BLG來說，一年換三次打野也是沒誰了。近期，解說記得也是在直播時(shí)聊到了轉(zhuǎn)會(huì)一事，并提及了LEC那邊的情況。記得：LPL我不知道，但歐洲那邊我是知道的，因?yàn)橹案鷅o人還有牛排教練都聊過，歐洲那邊有選手工會(huì)，你合同簽了多久就得給錢，不能單方面戰(zhàn)隊(duì)解約。

對此，解說還舉了LCP的例子，表示LCP隨便一支隊(duì)伍，如果常規(guī)賽打完就淘汰了，隊(duì)伍直接把選手踢了，但合同是簽到明年的，隊(duì)伍可以直接踢人，你也不用來上班，我也不用付你錢。不過這種行為在歐洲是行不通的，就算是真踢了，也需要付完合同內(nèi)的錢。這話說完，記得也是怕被帶LPL的節(jié)奏，就表示：我沒有說哪邊好哪邊不好，不要亂帶，我只是描述。

在記得看來，在歐洲那邊，如果選手后半段加入一支隊(duì)伍是很舒服的，畢竟被踢也能拿完本年度的工資。但也有一句老話，叫做“生于憂患死于安樂”，在這種環(huán)境下，底層的一些選手可能不會(huì)有太多的追求，都會(huì)慢慢躺平。賺得到錢就會(huì)沒有求勝心，不想去改變。只能說也是一把雙刃劍吧，有利有弊，雖說保障了選手的合同收入問題，但對于賽區(qū)的正向競爭發(fā)展而言，也是一種變相的阻礙。

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寶藍(lán)：IG五人漸入佳境，BLG不對勁！

在IG二度擊敗BLG之后，兩隊(duì)的狀態(tài)就徹底反轉(zhuǎn)了，IG引入Wei，隊(duì)伍表現(xiàn)越來越好，Theshy和Rookie仿佛被激活，BLG表現(xiàn)和風(fēng)評都在暴跌，Elk更是難C一場，心態(tài)估計(jì)都出了問題。對此，寶藍(lán)也是評價(jià)道：IG確實(shí)是越來越漸入佳境了，上下路狀態(tài)都起來了，之前沒有特別穩(wěn)，現(xiàn)在是很穩(wěn)很好的狀態(tài)，我感覺現(xiàn)在的IG五個(gè)人非常正確，而且都打得很好，沒啥毛病。

至于BLG這邊，寶藍(lán)也是銳評：我感覺暫時(shí)不正確，要越打越好才是正確，BLG感覺不對勁。他們給我一種下路很注重對線，上路很不注重對線的感覺。雖然說BP沒有太大問題，但選出來不適合他們，BLG還是沒有找到適合他們隊(duì)伍的那個(gè)模板。有一說一，BLG這個(gè)模板怕是難找了，一出問題就換打野，不從其他人找問題。他們接下來的調(diào)整，大概率還是繼續(xù)換打野，尋求蜜月期buff的加持。