南都訊 記者伍曼娜 臨近開學之際,8月28日,南山外國語學校(集團)舉辦了建校30周年教育發(fā)展研究暨2025新學年全員研修大會。這是南外站在新學年起點,所召開的一場學習會、動員會與部署會。會議為期一天時間,來自南外集團17所成員校的書記、校長等出席活動,研修大會由南山外國語學校(集團)總校長葛巖峰主持。
南山區(qū)教育局黨組成員、二級調研員陳登福在致辭中指出,當前南山教育正全力實施“十四五”攻堅行動,以高質量發(fā)展為主線,努力構建具有南山特色的現(xiàn)代化教育體系。南外集團作為區(qū)域教育改革的排頭兵,不僅在教育與教學質量上持續(xù)領先,更在培養(yǎng)全球視野和未來人才方面形成了鮮明特色,充分體現(xiàn)了南外主張和南外實踐。南外集團提出的“辦學術性研究型教育集團,育國際化創(chuàng)新人才”發(fā)展定位,與國家教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略、深圳城市發(fā)展愿景和南山教育目標高度契合。
陳登福對南外集團的未來發(fā)展提出三點期望:第一,強化學術引領,構建高水平育人體系。第二,深化集團化辦學,促進教育優(yōu)質均衡。第三,弘揚教育家精神,建設高素質教師隊伍。
南外集團黨委書記,南外高級中學黨總支書記、校長梁明在致辭中提到,立足新起點,展望新未來,南外比任何時刻都更需要思想的引領、智慧的啟迪。圍繞全新的集團發(fā)展新戰(zhàn)略,南外需要遵循教育的規(guī)律,把握深圳城市脈搏,擁抱AI智能時代,融入教育強國洪流,積極推動集團發(fā)展向更深、更高處前進。在立足學術研究,面向國際融合,追求改革創(chuàng)新中創(chuàng)造更大的教育價值,并以此為契機,進一步激發(fā)集團各成員校的教育創(chuàng)造力,共同描繪南外集團“十五五”的壯麗畫卷,為服務教育強國建設貢獻更大的力量。
當前,人工智能正在重塑教育生態(tài),作為本次大會首位分享專家,中國當代教育名家、上海建平中學創(chuàng)始人、當代好課堂發(fā)起人馮恩洪結合自身六十年教育實踐,以《人工智能深度賦能教育背景下教育者的責任與擔當》為題作主旨演講。馮恩洪指出,AI時代不止于技術進步,而在于堅守人的主體性。創(chuàng)造適合學生的教育,遠比挑選適合教育的學生重要;拼中、高考升學率的同質教育,遠不如讓每個學生生動活潑充分發(fā)展的教育馮恩洪特別強調,教育強國的核心在于創(chuàng)造幸福的教育。
隨后,華東師范大學教育學系教授、教育部中學校長培訓中心主任、中國教育學會副會長李政濤圍繞“雙新”背景下好課的理念與標準進行分享。他以一個標題、一份空白的word文檔開始,條分縷析又行云流水般“生成”其講義和課堂,既別開生面,又帶來深刻啟迪。李振濤提出“雙新”時代好課的六大核心理念:核心素養(yǎng)是育人新視角與新尺度,學科實踐是強化方向,因材施教是落實目標,真實情境是學科實踐的載體,領域知識是素養(yǎng)培養(yǎng)的基礎,學習變革是實現(xiàn)路徑。而好課的基本標準則可以用六個關鍵字概括:實、放、清、細、深、融。
在下午的分享中,國際歐亞科學院院士,深圳理工大學校長、黨委副書記樊建平發(fā)表了題為《交叉學科賦能科技革新——新型研究型大學打造科學教育新范式》的主旨報告。他指出,作為新型研究型大學的典型代表,深圳理工大學已在科研與人才培養(yǎng)領域取得顯著成效。樊建平認為,興趣與愛好是內(nèi)驅力的關鍵,教育不應“唯分數(shù)”,需兼顧全人培養(yǎng)。他建議在高中階段融入科研實踐與AI教學,為基礎教育與高等教育貫通培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。
中國教育學會理事、江蘇情境教育研究所副所長丁偉隨后帶來題為《我們?nèi)绾巫呦蚪逃揖瘛返膶n}講座。她以“身邊的教育家”——李吉林老師為例,從真、情、思、美四個維度,詳細闡述了李老師的情境教育理念和育人實踐。丁偉指出,李吉林的教育家精神歸根到底還是人的精神,能夠真正認識自我,并在教育中實現(xiàn)自我價值,便已經(jīng)走在了貼近教育家精神的路上。
最后,中國教師報編輯部主任、教育部北大國培計劃遠程項目培訓專家康麗帶來題為《從教育故事中汲取成長密碼》的專題講座。她結合教育部近期活動與政策背景,指出講好教育故事是傳播教育家精神的重要載體。教師應通過真實、鮮活、感人的案例,展現(xiàn)教育實踐中的智慧與溫度。
一整天滿滿當當?shù)膶W習之后,南山外國語學校(集團)黨委書記,南外高級中學黨總支書記、校長梁明進行總結講話。他再度發(fā)出時代之問:在“十四五”收官、“十五五”即將啟程,在AI重塑全球格局、人工智能撲面而來的時代背景下,教育應何處去?南外教育又該如何回應?南外集團在今天用行動給出了回答——辦學術性研究型教育集團,育國際化創(chuàng)新型人才。
他從兩大現(xiàn)象切入——南外高中畢業(yè)生踴躍報考非傳統(tǒng)985、211高校,新型研究型大學的出現(xiàn)、崛起勢如破竹,指出這背后體現(xiàn)的是南外育人文化與時代需求的高度契合,是一場真正的“雙向奔赴”。
梁明強調,教育必須跨界破界、貫通融合,要能打開、要敢破局、要有全局系統(tǒng)認知、要全面整體部署。此次邀請高校院士、教育名家等多領域專家深入基礎教育一線展開交流,正是南外推動“跨界破界”理念的積極實踐。五位專家從人本覺醒、課堂革新、科學前沿、情境教育到教育家成長路徑,為南外教師帶來了深刻啟發(fā),也奠定了集團學術活動的高位品質并能產(chǎn)生深遠影響。
面向未來,圍繞“學術性研究型”辦學定位和“國際化創(chuàng)新型”人才培養(yǎng)目標,梁明提出南外將重點推進文化立校、創(chuàng)新育人、科研強校、治理現(xiàn)代化與品質提升五大工程,以此推動育人方式變革,真正以學習方式重構教學關系。最后,他呼吁全體教師保持開放心態(tài)、專注教育研究,以學術力量推動教育迭代,以創(chuàng)新實踐培養(yǎng)面向未來、具備特區(qū)氣質的國際化創(chuàng)新型人才。
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