“周扒皮都沒這么狠！”河南鄭州，小伙上了20天班，喜提工資200塊錢！領(lǐng)導(dǎo)還說：“本來是190塊錢的，看你不容易，給你200湊個整！”小伙：“每天早上六點(diǎn)多就到了，然后下午六點(diǎn)多才走，一天干12個小時，算下來時薪不到1塊錢，簡直把我當(dāng)大傻子！”

（來源：都市報(bào)道）

小段是位95后的帥小伙，前陣子去了一家直播公司應(yīng)聘團(tuán)播崗位。

說白了，就是一群男生湊在一起跳跳舞，然后靠拉票刷禮物賺收益。

入職時合同寫得明明白白，保底月薪6000塊，收益分配是保底加分紅模式。可干了20來天，公司領(lǐng)導(dǎo)突然找到小段，說要籌備新團(tuán)，讓他過去。

小段心里犯嘀咕：我這都開播了，再重新培訓(xùn)不是折騰人嗎？于是就沒答應(yīng)。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)二話不說，直接給他結(jié)算了薪資——20天總共給了200塊錢，算下來一天才10塊錢。

小段氣得不行，直接找來了調(diào)解員幫忙。他委屈巴巴地說：“我一天干12個多小時，算下來一個小時連1塊錢都不到，這誰聽了不心疼？這不是把我當(dāng)冤大頭耍嗎？”

調(diào)解員一聽也覺得離譜，就陪著小段來到公司討要說法。

公司法務(wù)出面解釋：“我們簽的是合作協(xié)議，不是勞動合同，主播和我們是合作關(guān)系。根據(jù)流水分紅，他拿20%，所以根據(jù)他的流水，就是199塊1毛，我們給他湊整200塊錢。我們并沒有開除他，只是解除了合作關(guān)系。合作關(guān)系一解除，6000塊的保底扶持自然就沒了?！?/p>

小段一聽更火了：“是你們讓我走的，又不是我自己要走的！我干了快一個月了，你們故意把我趕走，不就是不想給我保底嗎？我這理解沒錯吧？”

調(diào)解員也犀利地指出：“就算合作解除了，保底6000塊沒了，那也不是他主動解除的呀！況且合同上也沒寫明白，沒干滿30天合同解除，6000塊的扶持就沒了。這不明擺著欺負(fù)人嗎？”

法務(wù)被懟得啞口無言，嘆了口氣說：“反正公司的意思就是只能給200塊錢，我承認(rèn)合同有問題，接下來我會重新改合同。你如果不認(rèn)可，就去起訴我們?！?/p>

此事引發(fā)了熱議，有網(wǎng)友說，專門雇傭法務(wù)來坑人，也是下本了！明明是打工，換個說法變合作了。

也有網(wǎng)友說，20天賺200塊錢還要年輕人快結(jié)婚多生娃，但凡有工會，公司也不會這么小張！

還有網(wǎng)友說，快一個月了就趕緊“解除合作”，也就沒有保底扶持了！老板真精！

這家公司把“合作協(xié)議”當(dāng)遮羞布，實(shí)則是在鉆法律的空子，肆意壓榨勞動者權(quán)益。

合同有漏洞不是逃避責(zé)任的借口，更不是欺負(fù)年輕人的理由。如果都像這樣玩文字游戲，那勞動者的權(quán)益誰來保障？法治社會，豈能容得下這種“耍流氓”的行為！